1、“.....同时,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高学术水平。加强护理管理,提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服严格遵守制度和规范。第,继续巩固几年来学科建设方面取得的成果,做好规划,加强激励机制,建设临床重点学科重点专科,所有专业都要在年内达到赤峰市领先水平。第,加强对全院职工服务意识的培养,提高服务水平,要有措施,有效果。第,加强价格管理,严格收费标准,减少漏收错收多收和分解收费,使广大人民群众得到高水平的医疗服务,享受合理的价格。强化人才梯队建设。我院发展很快,人才梯队和结构很不合理,新进硕士生本科生水平参差不齐,年轻护涉及医院所有工作环节,年我们要把院内感染控制作为医院安全管理的重点来抓。要健全完善院科两级感染控制体系,明确责任,严格规章制度的执行......”。

2、“.....做好重点。要加强医院感染专业人员的规范化培训及医院全员院感规章制度和专业知识的培训,进步增强医护人员院感意识,提高院感知识水平。进步加强临床药事管理,促进合理用药。要强化医院药事管理委员会功能,建立健全处方点评制度,完善抗菌药健全患者投诉处理机制,以合理合法公平调节医患纠纷,建立健全医疗风险责任共担和追究机制。加强护理管理,提高护理质量。是深入贯彻以人为本的整体护理理念,加强质量管理。按照甲医院标准,进步规范各项护理工作质量标准和工作流程,保证护理质量稳步提升是落实护理管理工作制度,在规范护理查房护理会诊教学查房专题讨论等方面拓宽护理工作内涵,保证护理工作规范有序地进行是改善基础护理服务,满足病人多元化的护理服务需求,改变目前护士重视医院护理科研工作计划打印版把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,进步解放思想,与时俱进......”。

3、“.....用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每个工作环节,确保全院全员全程全优服务。同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。要强各环节医疗质量管理。要狠抓重点环节,严格落实系列医疗质量和医疗安全核心制度和规范。是要加强对急危重症和疑难病员等重点病人的管理,严格落实首诊负责制和会诊制度是加强对容易发生问题的外科急诊科新生儿科重症监护科室手术室消毒供应室等重点科室的管理,要严格落实级医师查房和大手术术前讨论制度是要加强夜间双休日节假日期间等重点时刻的管理,要配备足够力量,严格执行交接班制度是要加强涉及临床和医技两个系统之间的质量管理,申请查和整改落实。注重实践特色......”。

4、“.....与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来,与落实发展规划结合起来,与创建甲医院结合起来,与推动医院人才培养学科建设科学研究党的建设等工作结合起来,与转变干部作风结合起来,与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起来,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。坚持发展这个主题。紧紧围绕科学发展观的要求主要措施按照学院党委关于学习实践科学发展观活动的安排部署和有关要求,结合我院工作实际,组织做好学习调研分析检查和整改落实。注重实践特色。把学习实践活动与贯彻落实党的精神和学院第次党代会确定的目标任务结合起来,与总结建院以来发展建设的成功经验结合起来,与落实发展规划结合起来,与创建甲医院结合起来,与推动医院人才培养学科建设科学研究党的建设等工作结合起来,与转变干部作风结合起来,与解决党性党纪党风方面存在的问题结合起,用新的观念指导医院实践......”。

5、“.....坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每个工作环节,确保全院全员全程全优服务。同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。要坚持全面协调可持续发展。全面发展,就是推进医院建设各方面的均衡发展。协调发展,就是促进医院的医疗教学科研各个方面以及医疗行政各,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。医院护理科研工作计划打印版。继续做好医疗安全百日专项检查活动。结合前个时期专项检查工作中存在的问题,针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患,加大各项整改措施的落实力度,工作计划医院科研工作计划。要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的岗位环节的管理,进步抓好医疗质量与安全管理措施的落实......”。

6、“.....加更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高学术水平。加强护理管理,提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。严格执行查对制度,强调次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好......”。

7、“.....组织进行次规章制度的实际考核,理论,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高学术水平。加强护理管理,提高护士长管理水平年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的年护单书写检查结果的报告要规范是要强化以基训练和考核为重点的基础医疗质量,建立和完善专业人员定期培训制度。终末质量要以病历检查和处方评审为重点是要加强临床用血管理,建立临床用血和评价制度,以促进临床科学合理用血。继续完善质控体系。医疗服务质量检查制度考评制度质量专题会议制度要继续坚持下去......”。

8、“.....完善医患沟通制度,建立医患纠纷调处机制。要注重医患沟通艺术的培养,建,与解决职工最关心的利益问题结合起来,把实践特色贯穿活动全过程。医院护理科研工作计划打印版。继续做好医疗安全百日专项检查活动。结合前个时期专项检查工作中存在的问题,针对医疗质量和管理方面存在的漏洞和隐患,加大各项整改措施的落实力度,工作计划医院科研工作计划。要重点加强对易发生医疗事故和安全隐患的岗位环节的管理,进步抓好医疗质量与安全管理措施的落实。要组织做好卫生部即将发起的在全国范围内开展的医疗质量万里行活动。加把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,进步解放思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。坚持以人为本。首先要以病人为中心,树立全新的服务理念,强化服务意识,规范服务流程,把优质服务贯穿于每个工作环节......”。

9、“.....同时,要以全院职工为本。要重视职工人文素养培养和职业素质教育,为职工的成才和自我价值的实现提供支持平台。要法,对获奖科研课题及发表论文论著及时予以表彰。是提高论文发表层次,重点抓好学科带头人及技术骨干在国家核心期刊发表高质量论文完成赤峰学院学报临床医学研究专辑第辑的征审稿。工作目标门诊量力争达到万人次出院病人数达到人次大中手术争取突破人次,业务收入力争达亿元。具体做好以下几项工作认真开展学习实践科学发展观活动主要措施按照学院党委关于学习实践科学发展观活动的安排部署和有关要求,结合我院工作实际,组织做好学习调研分析检医院护理科研工作计划打印版考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划......”。