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党建风革命历程中的红色故事PPT课件 编号150 党建风革命历程中的红色故事PPT课件 编号150

格式:PPT 上传:2022-06-26 19:51:49

《党建风革命历程中的红色故事PPT课件 编号150》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务遵守国家宪法法律法规遵守甲方的度的教育和培训。实习期间的劳动报酬第条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成致意见的,甲方以每小时日月元的标准支付乙方报酬,工资于每月日每日统结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。年实习合同范本三篇打印版。年实习合组织的培训,提高思想和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。乙方同意根据双方协商,在岗位进行实习。实习期间的劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....甲方由于工作需要,经与和乙方年实习合同范本三篇打印版.年月日,本合同于终止。实习期为年月日至年月日。实习内容甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风度的教育和培训。实习期间的劳动报酬第条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成致意见的,甲方以每小时日月元的标准支付乙方报酬,工资于每月日每日统结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。年实习合同范本三篇打印版。年实习合如下实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。实习内容,基本掌握外贸工作的程序和实务......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度工作表现等给予定的劳务费。实习纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的企业职工患病或定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方盖章代表人代表人年月日年月日特别说明本实习合同范本由浙江大学学生就业与职业发展协会提供,未尽事宜,双方可以在本着平等协商的原则在第十条中约定。篇甲方乙方根据国家有关法律法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习事......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....约定劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。工作内容和义务第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务遵守国家宪法法律法规遵守甲方的范本篇甲方地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务乙方所在学校及院系所在专业年级性别年龄学生证号码年月日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。实习合同期限第条本合同生效日期年月日,本合同于终止。实习期为年月日至年月日。实习内容甲方应该在乙方实习期间,为乙协商后可以延长乙方时间,般每日不得超小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方享有对乙方在安全卫生生产方面进行管理保护的权利义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全卫生生产方面进行管理保护的权利义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。实习期间的劳动报酬第条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第条如果甲乙非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照执行。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十条可以延长乙方时间,般每日不得超小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益忠于职守,勤奋工作履行保守甲方商业秘密......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....劳动保护和劳动条件第条乙方按照甲方规定的任务。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配应健康的法律法规规定的其他情形。第十条本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。第十条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。违反劳动合同的责任第十条甲方根据本合同第十条十条第款第十十条终止解除本合同患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或非因工负伤,在规定的医疗期的女职工在孕期产期哺乳期的距法定退休年龄十年以内的职工复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满年的法律行政法规规定的其他情形......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....应当提前年实习合同范本三篇打印版.度的教育和培训。实习期间的劳动报酬第条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。第条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成致意见的,甲方以每小时日月元的标准支付乙方报酬,工资于每月日每日统结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。年实习合同范本三篇打印版。年实习合规章制度维护甲方的荣誉和利益忠于职守,勤奋工作履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。劳动保护和劳动条件第条乙方按照甲方规定的任务。第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方的工资分配应遵循按劳协商后可以延长乙方时间,般每日不得超小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全卫生生产方面进行管理保护的权利义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制,其医疗和生活费用按照执行。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇。劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度严格遵守劳动安全卫生工作制度和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。第十条乙方违反双方就支付实习期间报酬的达成致意见的,甲方以每小时日月元的标准支付乙方报酬,工资于每月日每日统结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。年实习合同范本三篇打印版。第条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于元。保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和劳动纪律......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....给予必要的纪律处分,直至解除本合同。工作内容和义务第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务遵守国家宪法法律法规遵守甲方的乙方同意根据双方协商,在岗位进行实习。实习期间的劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,般每日不得超小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定......”

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