1、“.....完善机关学习制度和激励机制,使学习活动经常化制度化,树立良好的国有企业干部形象,更好地为企业群众服务,不断提高领导干部的学习力执行力和创新力,为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础。企业干部教育培训工作总结区委组织部和集团党委的正确领导下,我单位以立足企业服务企业为宗旨,不断探索新的培训思路,尝试新的培训方式,引入激励机制和监督机制,着力建设学习型组织,为推动经营工作向更高目标发展作出了积极贡献,主要做了以下工作主要做法党委结合企业实际,加大干部教育培训工作创新力度,不断整合培训资源,着力提高培训质量和效益,初步构建了多渠道多形式重质量求实效的干部教育培训新格局,全面有效地提高了各级各类干部的综合素质,企业经济效益社会效益同步提升,先后被授予全国百货服务公众评选最满意百货店织社区教育教育培训先进单位等多项荣誉称号。加强基础建设......”。

2、“.....形成了个有效的具有特色的培训教育网络体系党政把手亲自抓,主管副书记直接负责干部教育培训工作的指导管理和协调党委办公室负责年度培训计划的制定各类培训办班的指导和监督实施各基层商场和科室负责按照的年度计划,结合本部门特点制定本部门的培训计划并组织实施。这个网络体系上下贯通,职责明确,运转灵便,有效地保证了继续教育工作的正常进行。制度建设我们加强了对基层干部的日常培训,把专技人员的培训也纳入整体培训格局之中,严格考勤制度,完善了培训制度体系,确保了培训效果目标的实现。配套设施建设建立了个培训实习基地,并添臵了投影仪课桌椅等教学设施,既为基层干部提供了更多更舒适的学习环境,也为提高培训工作效率创造了有利的硬件条件。科学制定计划,确保培训效果我们每年都要制定培训计划,为确保年度培训计划的完成,同时满足不断变化的经营需要,我们将年度培训计划进行分解,落实到月......”。

3、“.....开展廉政建设教育活动学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定企业内部控制基本规范关于进步推进国有企业落实重大决策制度的意见以及国有企业领导人员廉洁自律个不准的要求等。各支部各单位通过组织参观观看反腐倡廉电教片等形式,在职工中开展廉洁从业优质服务教育。开展企业形势任务教育和企业文化宣贯活动为进步认清形明确任务,每年年初公司组织全体职工学习公司工作报告,使职工明确知道公司的发展战略和工作目标。围绕公司重点工作,积极开展培训工作。年根据集团公司的工作要求,组织开展企业文化理念全员宣贯工作,有多名中层管理人员参加了学习。经过学习和宣传,使职工了解了集团企业文化的内涵,逐步理解和认同了集团企业文化的核心价值观。开展各种专业培训开展了劳动法学习。公司人力资源部组织所有中层干部进行了劳动合同法劳动合同法实施条例的学习,并组织了开卷考试......”。

4、“.....提高了依法办事的自觉性。根据上级的要求,公司安保部举办了安全个能力培训,就如何提高安全教育培训能培训制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结束前统进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。切实抓好干部在岗自学组织了全县名公务员参加更新知识第第阶段的考试,并按照市委组织部的要求,组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语句的征订工作。为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了次抽查,共抽查名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习个代表重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。企业干部教育培训工作总结范文多年来......”。

5、“.....包括集团公司大党课,科学发展观学习,党支部书记培训廉政教育等活动。年公司领导班子及中层管理人员同志参加集团公司两级中层人员的培训,名同志参加集团公司两级中层人员的培训,通过培训,进步理解了提升学习力执行力创新力的重要性及企业干部教育培训工作总结范文打印版主体班次学习。同时,针对换届后新提拔任职的班子成员普遍存在角色意识不强的问题,举办了全县新提拔副科级干部初任培训班。并围绕深入开展创先争优活动和全县中药材畜牧等特色产业开发,先后邀请省市委讲师团成员省内外大专院校科研院所专家学者来县上举办各类专题讲座场次,辅导多人次。是坚持个明确,全面实施科学发展主题培训行动计划。印发关于实施全县基层干部科学发展主题培训行动计划的实施方案,坚持明确目标任务明确职责分工和明确培训主题,有序推进科学发展主题培训行动计划......”。

6、“.....由各乡镇党委县人社局县卫生局县教体局县住建局县非公有制经济组织党工委县新社会组织党工委牵头,分别以创新社会管理,做好群众工作构建文明和谐社会,提高依法行政水平推进医改增强技能,提高全县公共医疗卫生水平全面推进素质教育,提升全县教育水平科学建设依法管理,提高全县城市化水平围绕企业抓党建,抓好党人,大学本科以上学历人,大专学历人,中专学历人,高中及以下学历人。年,以县委党校县行政学校为主阵地,举办各类培训期,培训在职干部人,占在职干部总数的,培训农村党员干部人,其中举办科级领导干部轮训班期,培训人举办科级领导干部个代表重要思想专题学习班期,培训人举办科级以下公务员培训班期,培训人举办企业经营管理者培训班期,培训人举办专业技术人员培训班期,培训人举办非中共党员干部培训班期,培训人举办理论骨干培训班期......”。

7、“.....培训人举办基层团干培训班期,培训人举办农村党支部书记村主任培训班各期,培训人,达到了每年培训在职干部分之的要求,超额完成了培训任务。另外,上派了名县级领导干部名科级领导干部名中级以上职称的专业技术人员参加省市委党校的培训,有名县级领导参加了市委组织部市委党校举办的个代表重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。主要做法着力抓好集中正规化培训加强领导,提高培训工作的计划性。按照党管人才的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制理理念,加强培训制度建设。建立了督学评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排名教员值班,上课前点名,强化考勤制度。学习班结束前统进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰。企业干部教育培训工作总结范文打印版。主要做法及成效是加强组织领导,有序推进各类主体班次的培训......”。

8、“.....根据换届人事变动对干部教育培训工作领导小组作了相应调整,把干部教育培训纳入重要议事日程,全年召开干部教育培训联席会议次。根据省市委组织部关于干部教育培训工作的要求,结合全县实际制定年全县干部教育培训工作的安排意见,明确了全年干部教育培训的目标任务和工作措施,靠实工作责任,确保各项培训任务落到实处。认真组织实施科级干部后备干部乡镇把手企业经营管理人员方面干部高层次人才等大培训工程,依托县委党校,先后举办各级各类培训班期,培训干部人次。选派名县处级领导干部名科级领导干部和名基层线干部参加了赴外考察学习和上级调训,对换届后的名乡镇党委书记分期参加省委党划,并负责督促检查,严格执行学习计划。采取集中学习与自学相结合,采取请进来与走出去相结合的方式,班子成员出勤率达到,做到有计划,有考勤有记录个人有学习笔记,通过学习不断提高班子成员政策理论水平,增强政治敏锐性和洞察力......”。

9、“.....开展科学发展观专题教育活动从年月开始,公司党委开展深入学习实践科学发展观活动,在集团公司的正确领导和热情帮助下,经过公司上下的共同努力,圆满完成了学习调研分析检查整改落实个阶段的全部任务。通过有计划有步骤有目的的开展学习实践活动,基本实现了干部受教育发展上水平群众得实惠的目标。开展廉政建设教育活动学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定企业内部控制基本规范关于进步推进国有企业落实重大决策制度的意见以及国有企业领导人员廉洁自律个不准的要求等。各支部各单位通过组织参观观看反腐倡廉电教片等形式,在职工中开展廉洁从业优质服务教育。开展企业形势任务教育和企业文化宣贯活动为进步认清形明确任务,每年年初公司组织全体职工学习公司工作报告,使职工明确知道公司的发展战略和经营需要,我们将年度培训计划进行分解,落实到月,使年度培训计划在确保培训质量和效果的前提下得以按进度逐月完成......”。