1、“.....组织人才宣传周活动,真正使人才引得进留得住用得好。给舞台,引导人才主动服务。探索建立重大决策专家咨询制度,对重大规划编制重大项目建设重大问题决策,听取专家意见建议,畅通建言献策渠道。继续组织科技文化等各类人才走向基层,架设服务基层桥梁。给位子,激励人才脱颖而出。注重吸收优秀人才加入党组织,担任行政领导或技术管理职务,引导优秀人才参政议政。积极引进海外高层次人才担任科级领导职务,推进领导职务聘任制,努力营造以第资源推动各项任务落到实处。这些体会,既是年来做好组织工作的宝贵经验,也是今后工作中应该坚持的思想方法和工作方法。在新的年里,我们要进步认清形势,着眼大局,科学把握组织工作新定位,积极发挥组织工作新作用,全面开创组织工作新局面。年,是我市加快推动科学发展,全面完成经济社会发展目标的关键之年。为此......”。

2、“.....以贯彻落实市委能力作风建设提升年活动各项任务为契机,认真组织开展好组织工作制度建设创新年和组工干部能力素质提升年两项活动,不断提高组织工作的制度化规范化科学化水平,努力打造支素质高能力强作风硬的组工干部队伍。年践活动中,我们按照更加注重强化基层的要求,围绕完善镇区党工委决策机制提升科学决策水平加强农村党组织规范化管理发挥社区党组织和党员在构建和谐社区中的作用等方面确立调研课题,组织党员干部广泛深入基层,开展调查研究,撰写调研报告,并积极做好成果转化工作,有力促进了基层组织建设和党员干部作用发挥。针对农村两委班子成员年龄结构老化文化素质偏低的状况,我们加大村社区名大学生选拔培养计划实施力度,公开选聘名大学生到村任职,为农村发展增添新鲜血液。针对两新党组织建设相对薄弱的问题,我们方面在扩大覆盖面上下功夫......”。

3、“.....提升两新组织党建工作水平。是只有坚持求真务实,拼搏奉献,才能使组织工作得到群众认可。求真务实体要抓好个方面的工作。有序推进重点部门关键岗位的领导干部轮岗交流工作,重点推进机关与镇区之间镇区与镇区之间领导干部交流轮岗,有计划地安排批有发展潜力的市级机关干部到双薄弱村任挂职。要加大后备干部队伍建设力度。制定出台关于进步加强后备干部队伍建设的实施意见,按照双推双考选拔分级分类储备轮训轮岗培养分期分批使用的原则,上半年,对全市后备干部进行全面调整,健全完善级十类后备干部队伍人才库,突出抓好镇党委书记和村社区党组织书记后备干部队伍建设。要健全干部管理监督体系。建立完善领导干部监督机制。全面开展责联审工作,强化对党政领导干部权力行使过程的制约监督。在具有干部任免权的单位中开展报告两评议试点工作,加强对各单位干部选拔任用工作的监督。进步拓宽监督渠道......”。

4、“.....加快与常州科教城的对接,深化中关村金坛清华大学金坛科技人才合作协议,鼓励企业与高校联合建立研发中心,采取咨询讲学兼职短期聘用技术合作人才租赁等方式灵活引进国内外人才智力,实现人才柔性流动。年,实现人才总量增量名,其中高层次人才名,专业技术人才名,海外人才名,领军型海归创新创业人才名。要打造特色化育才品牌。重点实施两大工程。是企业家能力素质提升工程。通过加强对企业高级管理人员进行培训,支持企业经营管理人员攻读和,对获得学位的给予学费补贴,聘请专家知名学者来坛举办讲座等举措,加快建设支把握市场灵敏经营管理有方想创能创大业的企业家队伍。是优秀农村实用人才培养工程。制定优秀农村实用人才培养管理办法,重点培养批素质高能力强的双带双强型带头致富能力强带领群众致富能力强农,引导组工干部自觉加强党性修养,不断增强宗旨观念......”。

5、“.....启动实施年轻组工干部成长计划,有计划安排组工干部到点线进行实践锻炼,全面开展竞争上岗交流轮岗工作等举措,引导组工干部钻研业务,提升素质。全市广大组工干部以人我十,人十我百的拼搏精神投入到工作中,满腔热情,尽心竭力,埋头苦干,确保了组织工作各项任务落到实处。这些体会,既是年来做好组织工作的宝贵经验,也是今后工作中应该坚持的思想方法和工作方法。在新的年里,我们要进步认清形势,着眼大局,科学把握组织工作新定位,积极发挥组织工作新作用,全面开创组织工作新局面。年,是我市加快推动科学发展,全面完成经济社会发展目标的关键之年。为此,全市组织工作要紧紧济组织采取单独建立党组织,规模以下企业按片区联建共建党组织,新社会组织根据不同情况实行单独组建联合组建挂靠组建等方式,大幅度提高两新组织党组织组建率。创新基层党组织活动载体,扩大影响力。全面推进级联创和基层党建品牌创建活动,今年......”。

6、“.....精心组织开展大提升行动在村社区两新组织机关事业单位等党组织中分别开展带动力提升行动凝聚力提升行动影响力提升行动服务力提升行动公信力提升行动,不断推动基层党建品牌创建工作,切实发挥基层党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。充分发挥企业主体作用,采取团队集体引进核心人才带动引进高新技术项目开发引进等多种方式引进人才。以柔性对接用人才。配合常州开展好月海归创业月活动动向深度和广度发展。要扎实有效抓好干部教育培训工作。按照中央和省市委关于继续大规模培训干部大幅度提高干部素质的要求,全面开展好新轮大规模培训干部工作。是只有坚持重心下移,加强基层,才能使组织工作提升整体水平。基层组织既是落实工作最关键的环节,也是最薄弱的环节,推进市委各项决策的落实重点在基层,难点也在基层。年来,我们把抓基层打基础作为项重要的工作摆上议事日程,不断提升组织工作整体水平。如在学习实践活动中......”。

7、“.....围绕完善镇区党工委决策机制提升科学决策水平加强农村党组织规范化管理发挥社区党组织和党员在构建和谐社区中的作用等方面确立调研课题,组织党员干部广泛深入基层,开展调查研究,撰写调研报告,并积极做好成果转化工作,有力促进了基层组织建设和党员干部作用发挥。针对农村两级联创和基层党建品牌创建活动,今年,要着重围绕深化双实践活动,精心组织开展大提升行动在村社区两新组织机关事业单位等党组织中分别开展带动力提升行动凝聚力提升行动影响力提升行动服务力提升行动公信力提升行动,不断推动基层党建品牌创建工作,切实发挥基层党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。围绕建设学习型党组织,进步推进领导班子和党员干部思想政治建设建设学习型党组织是届中全会提出的项重大战略任务。要坚持以学习为组织建设的重要特征以学习为组织活动的重要内容以学习为提高组织战斗力的重要途径......”。

8、“.....切实把各级党组织建设成为学习型党组织,把各级领导班子建设成为学习型领导班子。要坚持不懈加强政治理论学习。围绕提升广大党员干部思想班子成员年龄结构老化文化素质偏低的状况,我们加大村社区名大学生选拔培养计划实施力度,公开选聘名大学生到村任职,为农村发展增添新鲜血液。针对两新党组织建设相对薄弱的问题,我们方面在扩大覆盖面上下功夫,另方面通过举办新社会组织党组织诚信服务带头人培训班等措施,提升两新组织党建工作水平。是只有坚持求真务实,拼搏奉献,才能使组织工作得到群众认可。求真务实是党的优良作风,拼搏奉献是中华民族的传统美德。组织工作责任大要求高,群众关注,而每项工作的推进,每点成绩的取得,都依赖于组工干部的党性觉悟思想品德敬业精神和作风态度。年来,我们始终坚持以让党委满意让人民满意为最大目标,通过继续深化讲党性重品行作表率主题教育活动......”。

9、“.....给政策,鼓励人才创新创业。继续实施市领导联系优秀人才制度高层次人才健康服务绿卡制度,积极推进优秀人才短期休养制度,鼓励以自主知识产权技术管理等要素参与投资创业和分配,积极开展杰出人才奖优秀农村实用人才等评选奖励工作,组织人才宣传周活动,真正使人才引得进留得住用得好。给舞台,引导人才主动服务。探索建立重大决策专家咨询制度,对重大规划编制重大项目建设重大问题决策,听取专家意见建议,畅通建言献策渠道。继续组织科技文化等各类人才走向基层,架设服务基层桥梁。给位子,激励人才脱颖而出。注重吸收优秀人才加入党组织,担任行政领导或技术管理职务,引导优秀人才参政议政。积极引进海外高层次人才担任科级领导职务,推进领导职务聘任制,努力营造以第资源推动的对接,深化中关村金坛清华大学金坛科技人才合作协议,鼓励企业与高校联合建立研发中心,采取咨询讲学兼职短期聘用技术合作人才租赁等方式灵活引进国内外人才智力......”。