1、“.....还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态工作实绩方面。认真对待校庆,提供安全保证。提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,月日与公作有明显的提高,安全工作是项长期的艰巨的工作,需常抓不懈。酒店今年从月份开始装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验,为明年再次装修打下了很好的基础。今年外出培训次,消防与反恐,从次培训中学习了很多经验,自己在对安全认识方面有了定的提升,特别是反恐......”。

2、“.....包括对爆炸的认识,怎样去发现识别爆炸物等,同时也提高自己在保安工作反顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有种偏见,这多少给工作带来些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解当面消化,把问题绝不带到第天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经基本在室内培训,忽视了在岗实践培训。今年月份到西安为期天学习,参观了其它地方的培训方法后,制定了比较全面的培训计划,其中包括理论知识与实践在岗培训,总共个科目......”。

3、“.....今年培训只进行了个科目,为期课时,每个科目反复两次培训,从整体效果讲,培训的目的基本达到,而且各培训导师讲的比较全面,受训人员积极性比较高,只有个别员工因事临时请假,所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持,时间长了就会淡忘,使培训效果没有持续下去。明年的培训计划培训时间安排在月,制定周全的培保安工作总结打印版员小时巡查,全面保证酒店全年无安全事故发生。加强管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,对他们提出严格要求严格执行酒店的规章制度,做好本职工作,管理好本班的各项工作。做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想工作家庭等的情况,及时发现问题。做到思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,使其保持良好工作状态......”。

4、“.....各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推阻,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的全工作是项长期的艰巨的工作,需常抓不懈。酒店今年从月份开始装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验,为明年再次装修打下了很好的基础。今年外出培训次,消防与反恐,从次培训中学习了很多经验,自己在对安全认识方面有了定的提升,特别是反恐,从安全方面讲反恐是个全新的知识点,包括对爆炸的认识,怎样去发现识别爆炸物等,同时也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中首先要充分体现出军人的精气神,调动训练的积极性,最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期和星期......”。

5、“.....这也是经理从人性化管理方面考虑,对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里,我们两个团结致,相互交流与学习,加强训练强度,使我们这支保安队伍有个全新面貌。明年的工作计划加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班对重点部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处臵,把些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进步加强巡逻检查力度,确保保安人队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,对他们提出严格要求严格执行酒店的规章制度,做好本职工作,管理好本班的各项工作。做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想工作家庭等的情况,及时发现问题。做到思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,使其保持良好工作状态。保安工作总结打印版。班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解当面消化......”。

6、“.....加强与其它各班的沟通和交流,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务赶上老同志,在训练当中首先要充分体现出军人的精气神,调动训练的积极性,最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期和星期,比原来的训练时间少了天,这也是经理从人性化管理方面考虑,对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里,我们两个团结致,相互交流与学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。我们两个把队伍分为两列,老队员由我带领,在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质在提高个档次。常小飞带领新同志训练,从零做起,以最快的速度赶上老同志,在训练当中首先要充分体现出军人的精气神,调动训练的积极性对完成情况要及时反馈,做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务,及时传达到下个班来完成,领班职责第条就是对经理负责......”。

7、“.....对外抓安全,纪律方面没有出现大的问题,各员工都能按时完成领班所布臵的工作,只是极个别员工在纪律方面比较松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特别是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能及时发现问题等。安全方面加强对酒店的巡查力度,特别是辅房装修区域更衣室各营业吧台等,认真仔细反复检查,在对辅房检查时发现员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,敢于负责,各下属单位的请示,敢拍板,绝不因其他领导不在而推阻,敷衍搪塞,有胆量碰硬。敬业精神强,对于处务会决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退,处理好值班期间发生的事情,平时除到自己联系的科室校区保卫科了解情况外,还深入到其他科室其他校区与职工谈心,谈工作,摸情况。由于与职工接触多,了解的信息多,在处长办公会讨论重大问题时,都能很准确地讲出职工思想动态工作实绩方面。认真对待校庆......”。

8、“.....提前制定行动预案,仔细考虑各种可能出现的情况,提出相应对策协调指挥,检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开,月日与公手中,今年共去医院或职工家里慰问达次。协助书记做好支部工作。在机关作风建设迎接市创检查,开展支部特色活动等活动中,都能发挥自己的作用,要求支委发动党员带领群众认真对待各项活动,取得较好的效果。保安工作总结思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑,把握新观点,新思想,新目标。组织领导能力方面。我分管办公室全校校园综合治理工作上半年联系瘦西湖校区保卫科盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研次,以了解情况。我紧紧抓住主任科长,充分发挥他们的主听从现场总指挥调度,随时抽调人员增援需要之处。搞好文汇路校区捐赠点的场地安排安全保卫校友报到时的接送安排......”。

9、“.....把握新观点,新思想,新目标。组织领导能力方面。我分管办公室全校校园综合治理工作上半年联系瘦西湖校区保卫科盐阜路校区保卫科,下半年联系淮盐校区保卫科江阳路南校区保卫科,虽然分管科室的工作较为繁杂,联系的校区距离较远,但我每周至少到校区调研次,以了解情况。我紧紧抓住主任科长,充分发挥他们的主观能动性,引导其围绕主题开展工作,依靠职工掌握动态,用自己的人格力量感染人,每有重大活管理水平和业务能力方面有了更高的起点。经理经常教导我们,保安部每天工作流程都样,怎样才能在年工作当中来不断提高自己,这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有不足的地方,对后的员工缺乏沟通,没有及时掌握他们的思想动态,所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥自己的思想意识和责任心不够强,在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实,工作经验和岗位业务仍需进步学习与提高......”。