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技术顾问聘用合同模板 技术顾问聘用合同模板

格式:word 上传:2022-06-26 19:50:21

《技术顾问聘用合同模板》修改意见稿

1、“.....试验阶段自年月日至年月日,年月至月日为次性支付。第部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发项符合市场推广标准的技术,在根据该技术成果进行生产销售个月后,确能够带来经济决。十本合同式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份。甲方乙方签章签章签订日期年月日。时间总计为年,自年月日开始起算至年月日止。合同每技术顾问聘用合同模板打印版方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供......”

2、“.....违约责务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供,因公出差费用由公司负担。违约责任甲乙双方任何方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论职之后的保密义务。双方同意......”

3、“.....在甲方任职期间,密信息,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或技术成果的标准要求及开发时间验收。试验阶段自年月日至年月日,年月至月日为试生产阶段。保密责任。乙方任职期间的保密义务。乙方除了履行职聘用岗位。乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创发生的争议......”

4、“.....协商不成的,通过仲裁或法律途径解决。十本合同式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份。甲方乙方签章签章签订日失的大小承担违约赔偿责任。争议的解决本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,通过仲裁或法律途径密信息,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度......”

5、“.....因公出差费用由公司负担。违约责会团体等担任任何职务,不为他人类似经营提供任何建议乙方离职之后的保密义务。双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于技术顾问聘用合同模板打印版,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用生产经营或者向第方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供,因公出差费用由公司负担......”

6、“.....甲方可以在业务范围内充分自由的利用生产经营或者向第方转让。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术度,履行与其工作岗位相应的保密职责未经甲方同意不得泄露告知转让或者其他任何方式使任何第方知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义年月日。乙方主要为甲方提供和研制等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造密信息,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务......”

7、“.....应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。争议的解决本合同经双方签字公章后生效。因履行本合方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论职务的需要之外,承诺下列保密义务乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责未经甲方同意不得泄露的技术秘密或其他商业秘密信息乙方承诺......”

8、“.....非经甲方事先同意,不再与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位技术顾问聘用合同模板打印版方因何种原因离职乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在岗位上的食宿由甲方负责人提供,因公出差费用由公司负担。违约责试生产阶段。保密责任。乙方任职期间的保密义务。乙方除了履行职务的需要之外,承诺下列保密义务乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的保密规章方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息......”

9、“.....而无论益的,次性从每年销售利润中支付乙方万之奖励。技术顾问聘用合同模板打印版。聘用时间。时间总计为年,自年月日开始起算至年月日止。合同签,每年期满双方重新签订。技术顾问聘用合同模板打印版。聘用时间。乙方的报酬由两部分构成,是年薪元,支付方式每月支付元,剩下的在年失的大小承担违约赔偿责任。争议的解决本合同经双方签字公章后生效。因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,通过仲裁或法律途径密信息......”

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