1、“.....这不能不让人怀疑他们的独立能力。对此,社会心理学专家认为,独生子女有其特定的成长环境和空间,可以说是社会的特殊群体,在他们开始步入社会的时候,需要大家的关注和引导。般来说,受过高等教育的独生子女经过几年大学集体生活的磨炼,已经具有定的自理和交际能力。但他们在工作中的刻苦和创新精神相对弱些,需要用人单位的培养,才能更好地发挥出潜能。正如位儿童心理卫生专家提出的那样爱比维生素还重要。由于家庭经济条件相对优越,家长对独苗教育比较重视,所以般而言独生子女智力早熟兴趣广泛知识面宽。同时,独生子女享有父母充分的爱,在爱的阳光中成长,个性发展健全,多数独生子女性格活泼开朗大方敢说敢想。可以说,专业设臵课程结构要满足市场所需,加快调整高校专业结构,合理配臵教育资源,以培养适销对路的人才。大学生就业调查报告相关文章况调查报告年大学生就业趋势调查报告。大学生就业调查报告网络版......”。

2、“.....但是有父母亲自把关是不是就能达到预期的效果呢国凯房地产公司的负责人说,用人单位看重的是求职者的人品学历和经验。独生子女们连找工作都要父母亲陪同,甚至帮忙查资料填写表格,这不能不让人怀疑他们的独立能力。对此,社会心理学专家认为,独生子女有其特定的成长环境和空间,可以说是社会的特殊群体,在他们开始步入社会的时候,需要大家的关注和引导。般来说,受过高等教育的独生子女经过几年大学集体生活的磨炼,已经具有定的自理和交际能力。但他们在工作中的刻苦和创新精神相对弱些,需要用人单位的培养,才能更好地发挥出潜能。正如位儿童心理卫生专家提出的那样爱进行综合评价,既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。社会实践经历缺乏,社会经验不足。调查中我们发现存在部分同学总是停留在校园当中,不出去参加志愿活动社会实践活动兼职服务员促销员家教校园代理等,社会经验少......”。

3、“.....我们了解到,同等学历的应聘生,由工作经历和社会经验强的同学会被用人单位优先录取。专业技能不过硬。通过和些被调查同学沟通交流,我们发现,大多数同学关注所学知识都是为了应试,而考试之后再询问有关知识时就会问不知,对知识掌握相当不牢,这也是同学中普遍存在的问题。同时,到了学期后期,老师由于赶进度,讲课时也会按考点讲解,定程度上造成同学知识面掌握较窄。同学的些建议。同学转变就业观念,客观评价自己。大学生应该转变职业观念,脚踏实地,客观评价自己的能力和不足,从基层做起,把握就业机会,改变那种以高薪作为求职选择唯标准的观念。提高综合素质,提高就业机会。表示可以接受,看招聘单位给出的工资待遇和发展前景。但在就业公司选择时,有的同学希望可以再外资企业和政府部门工作,对那些民资企业只有极少部分的同学表示会考虑,这也是大学生好高骛远的表现,似乎也有点不切实际......”。

4、“.....尽快完善就业指导体系就业指导和就业服务的工作同等重要。就业指导和就业服务属于就业匹配的促进措施。其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题,通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导,帮助他们进行有效的职业决策。在借鉴国外经验的基础上,高等院校应通过改革传统的管理体制,逐步形成和建立支高素质和职业化的就业指导队伍,为毕业生提供就业信息服务和就业帮助。具体措施包括建立大学生就业信息系统,并与全国劳动力市场信息系统联网,形成个完整的信息系统建立职业指导机构,指导学生进行自我评估职业开发以及制定工作寻找战略,为学生提供充分的信息与指导服务大学生就业调查报告网络版空间,而且和我的专业没有点联系,所以干了年,我就不干了。刚开始工作时,心理承受能力比较差,被上司批评两句,心里会难受好几天,还经常落泪。不过,现在已经完全适应和改变了。所以我觉得独生子女的适应能力并不差......”。

5、“.....在人才市场投简历谋得深圳酒店财务部会计职。在该酒店工作年的李彤也有跳槽的打算,她说工资不太高,主要是觉得自己没太大的发展空间,所以我想跳槽去外企。我最大的心愿是找份好工作,买套大房子,接父母同住,只要我们家口在起,比什么都快乐。实践调查为更好的了解大学就业问题,我们特此对就业问题做了份调查报告见附表,并对得到的数据进行了分析调查目标了解在线大学生就业期望,自身素质评价,学校就业指导,对就业形势的看法,了解当前的就业形势对大学生的影响调查时间调查对象湖南工学院专南校区全体学生调查形式走访问卷调查以及专家的数据分析在这次调查中,共发放问卷份,回收份,其中有效问卷为备过硬的专业技术知识和基本的法律法规知识。调查显示,有的大学生认为造成就业难的状况,除了社会压力大,企业用人少的因素外,主要问题还是在于自身的工作经验的缺乏,缺少实战经验是致命的因素。目前大学生的个人综合素质和能力缺失......”。

6、“.....缺乏解决现实问题的能力,缺乏艰苦创业精神,在与人合作与沟通方面存在着障碍。在调查中发现,有的同学认为自我表达能力和人际交往关系是自己在求职过程中遇到的最大的难题。职业生涯目标是指可预想到的有定实现可能的目标。而职业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自我实际,这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己,估计自己的能力,确认自己的性格,发现自己的兴趣,明确自己的优势,衡量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得到充分的发挥。然而调查表明,大部分大学生对自己的能力兴趣职业倾向都缺乏深度了解,自然对职业生涯目标是模糊的。大于校园生活,经历简单,没有经受过挫折考验,所以心理承受能力和自我调节能力较差,旦遭遇挫折,则感到失落悲观失望,对未来失去信心。近年来,学校直致力于学生的就业指导,从信息来源联系工作出面调节到心理辅导等等......”。

7、“.....以便独生子女在毕业找工作时即使遇到挫折也样可以充满自信,甚至越挫越勇。但是面临择业就业,还是有部分学生有极大的心理压力,表现出茫然不自信以及很强的依赖性。竞争外面的世界很精彩林明是广西大学计算机专业毕业生,去年通过自己联系实习,最后被北海公司聘用。如今林明已是公司的技术骨干,他感觉公司员工热情,气氛活跃,工作中学有所用,很满意现在的状态。现在他正准备考托福,出国读硕士,拿到学位再回国发展。今年岁的小敏毕业于广西师范大学英语专业,年毕业的她虽然只有两年的工龄,却已经跳了两次槽。令她感到自豪的是两份工作都是她自己找的。第份工作很累,老是加班加点,很少有自己的私做行动。无论是以后打算直接就业还是继续深造,都应该极早打算规划,树立最终目标和分目标,这样,有计划有目标的生活,大学生活才有意义和规律,同时也有利于以后自己的发展。努力拓宽获取就业信息的渠道。大学生应多关注就业信息和就业渠道......”。

8、“.....有目标的准备着,不能不学习,也不能像以前那样耳不闻窗外事,心只读圣贤书,要时刻关注社会需求,相应的提高自己的能力。高校加强改革教育力度,提高办学水平。校应该努力提高办学水平,把教学改革与社会发展国家建设紧密结合。不断进行教育改革,以市场为导向,紧密联系经济社会发展的实际情况,专业设臵课程结构要满足市场所需,加快调整高校专业结构,合理配臵教育资源,以培养适销对路的人才。大学生就业调查报告相关文章况调查报告年大学生就业趋势调查报告。大学生就业调查报告网络版。社会实践经历缺乏,社会经验不足。调查中我们发现存在部分同学总实际情况出发选择适合自己的工作,例如对工作方向的选择对工作岗位的选择等。现在已经逐渐渐形成了为自己选工作的良好态势,而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示,约有的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系......”。

9、“.....而且从现在的社会发展观察,目前有相当部分大学生在毕业后选择先找份工作,找到自己立足社会的经济来源,再找最适合自己的工作。据调查统计得出没换过工作的毕业生大约只占,而大约有的在职大学毕业生换过份以上工作。工作满意程度半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满意,只有约表示对自己现在的工作不满意。其中,在对现在工作最满意的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和睦相处这项,而对现在工作最不满意的方面中我们预先设计选项较高的薪水项则出乎我们的意料。从中我们不难发现现在对薪金的要求大学毕业生也趋于理智,能够对自己做出较为理智停留在校园当中,不出去参加志愿活动社会实践活动兼职服务员促销员家教校园代理等,社会经验少,这也是些用人单位所关注的,我们了解到,同等学历的应聘生,由工作经历和社会经验强的同学会被用人单位优先录取。专业技能不过硬。通过和些被调查同学沟通交流,我们发现......”。