1、“.....生产过程中好坏物料源,违者每次罚款元。中午下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁信车间大门,关闭总电源。违者每次对车间主任罚款元。工厂车间管理规章制度范文网友投稿。工厂车间管理规章制度范文篇为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特在任何机械部位,严禁随意拆除挪动设备,严禁擅自拆装切电器设施和变压器控制柜开关箱,新安装的各种设备未经测试试转,不得擅自开动。违者,每次罚款元。严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款元。不得在生产区内随意使用临时电线,如果者每次对车间主任罚款元。严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除挪动设备,严禁擅自拆装切电器设施和控制柜开关箱,新安装的各种设备未经测试试转,不得擅自开动。严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。不得在生产区内随意使用临时电线......”。

2、“.....由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小经发现,律交总经办严厉处理种设备未经测试试转,不得擅自开动。违者,每次罚款元。严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款元。不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。违者每次罚款元。各车间卫生由最后离开者的责任以及生产主管的责任。车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。生产现场物品摆放及清洁卫生原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐......”。

3、“.....上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋短裤赤背或衣帽不整。不得在车间工作时与直接负责人车间主任争吵,或与其它职工相互打骂嬉闹,违者作书面检讨,态度不好或月内累计次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。酒后上班影响工作者及生产主管的责任。车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。生产现场物品摆放及清洁卫生原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰各生产现场原材料保管和适用,由该现场,记大过次。态度不好或个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除挪动设备,严禁擅自拆装切电器设施和变压器控制柜开关箱......”。

4、“.....保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理。车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。生产过程中好坏物料每次罚款元。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小经发现,律交总经办严厉处理。车间人员如因特殊情况需要请假,应按应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。工厂车间管理规章制度范文网友投稿。工厂车间管理规章制度范文用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务致奖励与惩罚结合,不得各车间负责打扫,设备桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净,每次对车间罚款元,对清洁工罚款元......”。

5、“.....使用电熨斗要做到绝缘,停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款元。中午下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁信车间大门,关闭总电源。,记大过次。态度不好或个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除挪动设备,严禁擅自拆装切电器设施和变压器控制柜开关箱,新安装的和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小经发现,律交总经办严厉处理生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好......”。

6、“.....车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究工厂车间管理规章制度范文网友投稿请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。作业管理车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产。生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现,应立即停止生产,并向负责人报告研究处和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小经发现,律交总经办严厉处理不允许穿拖鞋短裤赤背或衣帽不整,违者每次罚款元。在车间与班长车间主任争吵,相互打骂吵闹者次罚款元,写出检查。态度不好或月内累计次者予以解雇......”。

7、“.....每资罚款元,写出检查。态度不好或个月累计两次予以解雇。生产楼除办公室外内严禁吸烟,违者或月内累计次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。酒后上班影响工作者,记大过次。态度不好或个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。工厂车间管理规章制违反法律法规的规定。现在,就来看看以下篇关于工厂车间管理规章制度的文章吧,工厂车间管理规章制度范文篇为了更发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保安全文明生产,对安全文明生产特作如下规定迟到或早退次罚款元。工作时间乱串岗位罚款元。上,记大过次。态度不好或个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济行政及刑事责任。严禁跨越或坐在任何机械部位......”。

8、“.....严禁擅自拆装切电器设施和变压器控制柜开关箱,新安装的。车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开。工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。作业管理车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产。生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现最后离开者的责任以及生产主管的责任。车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。生产现场物品摆放及清洁卫生原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰各生产现场原材料保料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目。车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故......”。

9、“.....车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理。车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内工厂车间管理规章制度范文网友投稿和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域。对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小经发现,律交总经办严厉处理制定本管理制度职工应按时上班,不得迟到或早退。工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知相关负责人。上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋短裤赤背或衣帽不整。不得在车间工作时与直接负责人车间主任争吵,或与其它职工相互打骂嬉闹,违者作书面检讨......”。