1、“.....待于进步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥职能交叉重复审批权责不清等问题仍比较突出些上级业务主管部门还存在对基层干预过多统的过死,与地方政府提速不同步的问题,致使些审批事项环节多程序繁时限长。主观方面窗口意识还没有完全到位。有的同志对中心党验,形成种民主评议民主监督激励约束的长效管理机制。抓创新。运行机制有待于进步规范。中心建设尚处于探索阶段,运行机制还不够完善,还不能完全适应精简效能责任监督统的改革要求有的部门审批流程不规范,事两地两头办理的问题仍然存在行政审批的监督约,形成种民主评议民主监督激励约束的长效管理机制。抓创新。加大对项目审批流转环节的监督力度,实行全过程跟踪管理。进步抓好中心与部门部门与窗口窗口与业务科室的协调与配合,认真落实责任追究制度,形成窗口围着群众转,部门围着窗口转的配套联动局面。抓创建......”。

2、“.....党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部整改方案与存在问题为进步加强和改进中心工作,学习海尔文化,推行问题管理,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,中心党委在广泛听取群众意见的基础上,对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到,运行以来,经过大家的共同努力,虽然快,个别的还有松松垮垮拖拖拉拉的现象有的审批项目办理还没有达到程序最简材料最少时限最短的要求有的不主动研究简化程序推进提速的方式方法有的不能大胆行使部门授权,工作瞻前顾后畏首畏尾,无须请示的仍然请示,该快办的快不起来联办事项并联办理落实的不够好,即办件的比例还不高。文明形象还没有完办理落实的不够好,即办件的比例还不高。文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍,服务行为还不够规范,风纪还不够严谨,创建学习型竞争型服务型创新型组织的氛围还不够浓......”。

3、“.....党支部存在的问题汇总以及整改方案同志对业务工作学习研究不透服务本领还不够高,个别的同志对审批条件不能次告知,让服务对象跑了冤枉路有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办,让群众多跑了腿。作风转变还没有完全到位。中心管理还有薄弱环节,严管重罚的力度还不够大有的对中心的严格管理不适应,等问题仍比较突出些上级业务主管部门还存在对基层干预过多统的过死,与地方政府提速不同步的问题,致使些审批事项环节多程序繁时限长。主观方面窗口意识还没有完全到位。有的同志对中心党支部整改方案在我市大文明建设中的窗口作用认识不深,高标准严要求高质量做好工感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象有的对在中心工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升职称评聘等方面受到影响有的大胆负责党支部整改方案敢吃苦敢吃亏敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足......”。

4、“.....有的同志效率观念不强,工作节奏运行机制有待于进步规范。中心建设尚处于探索阶段,运行机制还不够完善,还不能完全适应精简效能责任监督统的改革要求有的部门审批流程不规范,事两地两头办理的问题仍然存在行政审批的监督约束机制还不健全,部门窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。率文明形象等方面,与实践个代表的要求与中心的地位和作用与人民群众的愿望与先进地区的实践相比,还存在些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的,有的是存在于干部职工队伍自身的。中心党委从主客观两个方面进行了查找分析,并提出了改进工作的抓措施,希望全体党员和工作人员认真对照检查,自觉地查摆问题和不足,坚持用创新委从主客观两个方面进行了查找分析,并提出了改进工作的抓措施,希望全体党员和工作人员认真对照检查,自觉地查摆问题和不足,坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题,改进工作,不断提高服务水平。存在问题客观方面到位......”。

5、“.....服务行为还不够规范,风纪还不够严谨,创建学习型竞争型服务型创新型组织的氛围还不够浓。整改措施抓学习。党支部存在的问题汇总以及整改方案整理版。认真组织开展好争创共产党员先锋岗活动,不断丰富完善党员队伍管理经感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象有的对在中心工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升职称评聘等方面受到影响有的大胆负责党支部整改方案敢吃苦敢吃亏敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足。效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强,工作节奏整理版。党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部整改方案与存在问题为进步加强和改进中心工作,学习海尔文化,推行问题管理,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,中心党委在广泛听取群众意见的基础上,对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到,运行以来......”。

6、“.....虽然效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强,工作节奏不快,个别的还有松松垮垮拖拖拉拉的现象有的审批项目办理还没有达到程序最简材料最少时限最短的要求有的不主动研究简化程序推进提速的方式方法有的不能大胆行使部门授权,工作瞻前顾后畏首畏尾,无须请示的仍然请示,该快办的快不起来联办事项并联党支部存在的问题汇总以及整改方案整理版思维和改革的办法去解决问题,改进工作,不断提高服务水平。存在问题客观方面服务功能有待于进步完善。因受场地限制,进入中心的审批事项还不够全不配套,致使中心服务发展方便群众的作用还没有充分发挥出整理版。党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部存在的问题汇总以及整改方案党支部整改方案与存在问题为进步加强和改进中心工作,学习海尔文化,推行问题管理,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,中心党委在广泛听取群众意见的基础上,对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到......”。

7、“.....经过大家的共同努力,虽然尔文化,推行问题管理,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,中心党委在广泛听取群众意见的基础上,对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到,运行以来,经过大家的共同努力,虽然取得了较好成绩,赢得了各级和社会各界的致好评,但工作中也存在些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在中心管理窗口意识服务观念工作作风办事观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放,执行上级政策规定不够灵活有的同志对业务工作学习研究不透服务本领还不够高,个别的同志对审批条件不能次告知,让服务对象跑了冤枉路有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办,让群众多跑了腿。作风转变还没有完全到位服务功能有待于进步完善。因受场地限制,进入中心的审批事项还不够全不配套,致使中心服务发展方便群众的作用还没有充分发挥出来。抓管理......”。

8、“.....学习感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象有的对在中心工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升职称评聘等方面受到影响有的大胆负责党支部整改方案敢吃苦敢吃亏敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足。效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强,工作节奏得了较好成绩,赢得了各级和社会各界的致好评,但工作中也存在些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在中心管理窗口意识服务观念工作作风办事效率文明形象等方面,与实践个代表的要求与中心的地位和作用与人民群众的愿望与先进地区的实践相比,还存在些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的,有的是存在于干部职工队伍自身的。中心办理落实的不够好,即办件的比例还不高。文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍,服务行为还不够规范,风纪还不够严谨......”。

9、“.....整改措施抓学习。党支部存在的问题汇总以及整改方案部门配合有待于进步加强。个别部门对审批事项进中心办理授权不充分,仍然存在层层把关逐级签字的问题有的单位内部科室与窗口工作不协调支持配合不够,极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进中心办理,人为设臵障碍。体制性障碍有待于进步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥职能交叉重复审批权责不中心管理还有薄弱环节,严管重罚的力度还不够大有的对中心的严格管理不适应,感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象有的对在中心工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升职称评聘等方面受到影响有的大胆负责党支部整改方案敢吃苦敢吃亏敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足。党支部存在的问题汇总以及整改方案整理版整理版......”。