1、“.....安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实可靠,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,按方式对结果进行改进。定期参加科工休座谈会,征求病人及家属意见,对病人提出建议和要求给予最大程度的改进和满足。配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作等进行规范全面的培训和考核,合格者准予上岗。提高护理人员业务素质配合护理部对在职人员进行基培训,并组织理论考试。首次据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料......”。

2、“.....并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。医院护士长的年终工作总结网络版。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪综合素质。于年月参加了心理咨询师考试,望在月份获得级心理咨询师证书。年来,先后在国家级省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇,散文两篇。不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我直在努力,但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来......”。

3、“.....作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。医院护士长的年终工作总结年护士长工作是新世纪的第年,是全国卫生系统继续深化改革的年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行事件的处理和上报讨论。人员管理在年,本楼层接受新调入同志,新参加工作同志,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房,安排业务学。在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习......”。

4、“.....作为护士长,在工作安排上尽量给予方医院护士长的年终工作总结网络版查对制度,给药查对制度及持续改进流程。按医院和护理部要求及相关规定,制定危急值处理流程及制度。认真落实医院及护理部相关规定和计划,细读甲复审细则,按规范准备各种数据登记本并完善记录,科学填写各种信息数据。细化交接班制度并定期检查,尤其是床头交接班,加强晨晚间护理,以科学的方法统计及预防并发症的发生。提高护士长管理水平配合护理部统护士长工作手册记录的规范要求护士长每月日前交护理部,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,按优质护理要求护士长每月工作统计汇报,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每月召开护士长例会次由于本院护士长不多,有时未分内外科召开会议,内容为安排本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理......”。

5、“.....提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续享受工作,享受生活......”。

6、“.....本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,并借着甲复审的契机,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。根据护理部要求重申了各层级护理人员职责,制定各层级人员考核细则,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。认真落实查对制度要求医嘱班班查对护士长每周至少参与查对次,并有记录护理各项操作严格要求查对改善落实患者身份核实流程,修订输血查对制度,饮食深受大家欢迎。不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于年月参加了心理咨询师考试,望在月份获得级心理咨询师证书。年来,先后在国家级省级杂志上发表学术论文篇,在我院院刊上发表诗歌篇,散文两篇......”。

7、“.....我可以坦然的说,为了你们,我直在努力,但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破宽严结合,让自己帮助,共同度过人员紧缺的难关。分别于月份月份组织全体护士参加温岭宾馆万昌宾馆的礼仪培训。继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗......”。

8、“.....并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖的管理方式更加成熟。医院护士长的年终工作总结年护士长工作是新世纪的第年,是全国卫生系统继续深化改革的年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年护理计划以上,现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次......”。

9、“.....年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处配合护理部组织护士长外出学习参观,协助护理部组织护士长进行管理知识培训,学习先进经验,扩大知识面。加强护理人员医德医风建设配合护理部继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育,安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度调查表,尽可能做到实事求是,确保结果真实可靠,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,按方式对结果进行改进。定期参加科工休座谈会,征求病人及家属意见,对病人提出建议和要求给予最大程度的改进和满足。配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作等进行规范全面的培训和考核,合格者准予上岗。提高护理人员业务素质配合护理部对在职人员进行基培训,并组织理论考试。首次享受生活......”。