1、“.....新的年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往年来所做的努力。人力资源部自成立到当今已年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天的成熟。自年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐渐走向规范,职能作用也在逐步得到体现。公司领导对人力资源部的建设极其关心,这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂。过往,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力,已渐渐获得了公司各部分尽法,突破学法。针对旧教材内容陈旧单脱离学生实际问题,我积极进行校本课程的开发与设计,设计了神奇的鞋子设计发明课我的椅子写生课神奇的椅子设计课美丽的门帘易拉罐制作等课,着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力......”。

2、“.....我采用系统性阶段性相结合的原则,做到定时间定地点定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在选修课教学中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。任劳任怨,完成学校其他工作本学期我校开展了系列的比较大型的文艺表演活动,英语周活动,大型英语剧表演,小学部师生手工制作发明展览等等同时还有许多的宣传海报展览橱窗各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布臵下来的每项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到任劳注册证明和技术等级,交验有关证件复印件,了解技术力量简况,主要施工安装经历等。,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见。检测报告等质量证明文件,检查砂石水泥钢筋等材料的供应情况及砼砂浆的配合比。......”。

3、“.....就是必须让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理,监理人员形同虚设,到最后只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量安全事故,所以,在今后的工作中,我必须掌握定的管理理论知识,灵活多变的处理实际问题,真正成为个合格的监理人员。今后努力方向加强团队意识培养,增强内部凝聚力。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训外出听课开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养开拓创新,积极进取,把工作提高到个新的水平。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识......”。

4、“.....夯实基础。热爱本职工作,干行爱行,虚心好学,遇到问题能够多看多问多想,多向周围的同志请教。作为名年轻的监理人员,我热爱自己的专业,并热衷于对工作经验的积累。尽心履职,全心全意当好称职的员工作为名监理人员,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成对自己份内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。始终坚持以个合格监理人员的标准要求自己,热爱自己的本职工作有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神工作态度严谨,思想品德端正遵守企业的各项规章年终个人工作总结网络版的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司以人为本的人才理念。内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好报协办的组稿工作,以及协助板报的编发......”。

5、“.....同时每月基本做到了有信息登报。秘书工作。秘书岗位是个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细耐心。年来,对于各部门各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。企业文化活动积极参与年来积中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。任劳任怨,完成学校其他工作本学期我校开展了系列的比较大型的文艺表演活动,英语周活动,大型英语剧表演......”。

6、“.....其中不仅涉及到很多的美术宣传工作,有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布臵下来的每项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到任劳任怨优质高效。加强反思,及时总结教学得失。反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点对于美术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将些教学想法和问题记录下来,进行反思教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用。进行促销职员的管理工作。自今年月份以来,人力资源部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度......”。

7、“.....随便性较强,职员增长率太高。促销职员是叶神市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急。下季度计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事搜集和汇总应聘资料安排口试职员跟踪落实口试职员的情况等帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度劳动合同管理办法等相等帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动另外,在部分领导的指导帮助下,对员工考勤制度劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司以人为本的人才理念。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向......”。

8、“.....知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训外出听课开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己丰富了自己的知识和见识为自己更好的教学实践作好了准备。求实创新,认真开展教学教研工作教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足用活新老教材,实践新理念。力求让我的美术教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高美术教学质量。我任教年级的美术课和年级个班的书法课,共计节课出具考勤报表。其中员工考勤又是个难点,公司实行上班刷卡办法已年半时间了,由于部分员工直未能适应新的考勤办法所以效果直不太好。今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据......”。

9、“.....照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的。今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现每个月协助行政部职,另外还有节美术选修课,课时量比较大。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学认真。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对美术更有兴趣,同时提高学生的美术水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感教学反思......”。