1、“.....对此,我将从这几个方面加以改进是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。是重视管理护理安全,杜绝护患认真落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾,增强了科室室凝聚力......”。

2、“.....也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。狠抓护理业务培训作为个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是中医科室的名护士,仅有名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识在西医专科室护士培训不断深入发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向,这在程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这现实,我果断决定从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参与,对包括呼吸循环消化神经系统的常见内施进行了探认,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培讦,内容为基础护理不与科护理知识,组织护士长每人讲课......”。

3、“.....全院有名护士参加护理大与自学考试,有名护士参加护理大与函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室门诊手术室,每月进行次空气培养,确保了无菌切口无例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,幵记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,幵记录,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,幵定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫。各病区治疗室换药室均能坚持消毒液消毒灵拖地每日次,病房内定期用消毒液拖地消毒灵出院病人床单进行了终末消毒清理床头柜,幵用消毒液擦拭。手术室严格执行了院染管理要求,证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平......”。

4、“.....此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到对于个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,透过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了系列措施在护士排班表上,每周送她们句人生职场感悟举办天使心语小板报利用早会给她们讲些励志哲理等小故事,引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自我护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收护士长个人述职报告网络版员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才......”。

5、“.....最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力应对复杂局面的能力,在呼吸内科护士长的岗位上,在分管的工作中,为医院发展添砖加瓦,护士长个人述职报告篇在这半年里我们始终不忘切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心热心诚心满足每位手术病人的需求,努力争创社会满意病人满意自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实认真实医院下达的任务......”。

6、“.....其中平产例手术例妇科手术例,全年科室总收入约百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多不足,我们也在努力的查找不足,力争在短时间内有所改进。今后的目标如果我有幸在年继续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中以身作则,起表率作用。最后,我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心,感谢每位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和善待。护士长个人述职报告篇时光飞逝,转眼又到了年的年底,回望这年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨现将年以来各项的述职报告如下严格管理,有效协调年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾......”。

7、“.....幵提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,幵学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,幵及时反馈,丌断提高护士长的管理水平。在课内组织开展了各种便民措施,赢得了广大患者的好评。积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。存在问题和改进措施回顾年的工作,虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识人才培养护理安全工作方面做的并不好。对此,我将从这几个方面加以改进是增强经营意识,做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。同时落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制......”。

8、“.....掌握各级护理足之处和努力方向应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我向在努力,但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科室研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是力争在护理科室研方面有所突破宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。护士长个人述职报告篇年来,在院领导和护理院长的领导帮助和指点下,本着切以病人为中心,切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了年护理计划以上,现将工作总结情况如下讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职......”。

9、“.....自拔针的丌良现象。坚持了查对制度要求医身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的对全程服务,接待好每个手术病人,做好每项工作,关心每个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。打造科室文化,树立团队精神积极响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规医院各项规章制度接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革社会发展的新形势,积极参加切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事......”。