1、“.....还公布了举报电话。学校把财务管理收费工程建设项目计划生育管理教职工奖惩职称评审招生事务开。根据教育法义务教育法教师法未成年人保护法等关于保障教师合法权益的规定,学校制定了学校内教职工申诉制度学校内学生申诉制度,对校内师生员工引发的有关纠纷,按照申诉程序即申请审理调查取证仲裁依法进行调解处理,维护了师生员工的合法权益,为学校稳定和发展探索了新路子。建立家长学生来信来访接待备忘制度学校网站公开,每个行政各项校务公开制度,做到个制定了个切合实际统规范和便于群众监督的校务公开实施方案设置个公布栏规定学校主要领导为校务公开第责任人,并成立校务公开领导组,下设办公室设立本公开记录本设置个意见箱成立个校务监督小组,还公布了举报电话。学校把财务管理收费工程建设项目计划生育管理教职工奖惩职称评审招生事务学校重大决策个度考核,评先评优等奖惩相挂钩,实行票否决,使之形成各负其责......”。

2、“.....认真贯彻省市教学常规管理工作条例精神,落实教学过程管理。严格执行省颁课程计划,制定学校教学表。学校法制教育工作总结报告汇报请勿照搬硬抄。抓好教学质量管理,实施学校考试规范化,提高考试信度。认真组织期中期末等大型考试工学校法制教育工作总结报告汇报请勿照搬硬抄安全教育率为,学校重大事故和违法犯罪率为零。依法治校工作的深入开展,促进了学校教育事业健康协调的发展,创设了良好的法制校园环境,逐步实现依法治校以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。健全机构,明确职责,加强班子建设,发挥整体功能为了认真贯彻执行宪法未成年人保护法预防未成年人犯罪法教师法义务教育法公民道大教职工的积极性,增强了教职工民主参与民主管理民主监督的意识。会议期间发动全校教职工广泛提出意见和建议,关注学校发展。教职工每年提出的合理化建议,学校尽量采纳。完善后进生教育管理机制......”。

3、“.....成立以各年段行政领导党员优秀班主任年级主任班主任为主导的后进生帮教小组,召开后进生座谈会,家校联系,努力促进面提高依法治教依法治校的水平,自觉规范办学行为,建立自我约束自主发展的机制不断加强学校管理和教师队伍建设,并按照国家教育部和江苏省关于开展普法工作规划的要求,密切结合学校实际,广泛开展普法教育依法治校依法治教工作,积极而又稳妥地推进依法治教的进程,把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道,学生思想品德合格率达,法制出台,有力推进我校治安安全工作的开展与落实,形成了校长分管副校长处室主任年级主任班主任科任老师管理人员的层层责任制,真正落实谁主管,谁负责的原则,使各部门各岗位职责明确,责任到人,并把校园治安工作与年度考核,评先评优等奖惩相挂钩,实行票否决,使之形成各负其责,齐抓共管的宏观常抓微观抓细的新局面。认真贯彻省市教学常规纳,并将办理结果公开。抓好教学质量管理......”。

4、“.....提高考试信度。认真组织期中期末等大型考试工作,保密命卷,严肃考纪,严格执行流水评卷,统评分标准。学校年级部班级教研组备课组教师及时进行考试质量分析和评价反溃各年级部班级教师建立学科质量跟踪和优秀生培养制度。加强学籍管理,规范学籍档案。认真执行省教育厅市理工作条例精神,落实教学过程管理。严格执行省颁课程计划,制定学校教学表。建立健全教职工代表大会制度。学校制定并执行教职工代表大会制度,每年召开次教代会,完善校长决策程序,学校的重大事宜由校委会集体讨论决定,凡涉及到教职工切身利益的重大问题热点话题,经教职工民主讨论教代会审议表决,进步促进了校务管理的规范化,调动了广学校又进步规范各项校务公开制度,做到个制定了个切合实际统规范和便于群众监督的校务公开实施方案设置个公布栏规定学校主要领导为校务公开第责任人,并成立校务公开领导组,下设办公室设立本公开记录本设置个意见箱成立个校务监督小组......”。

5、“.....学校把财务管理收费工程建设项目计划生育管理教职工奖惩职称评审招生事务局面。根据教育法义务教育法教师法未成年人保护法等关于保障教师合法权益的规定,学校制定了学校内教职工申诉制度学校内学生申诉制度,对校内师生员工引发的有关纠纷,按照申诉程序即申请审理调查取证仲裁依法进行调解处理,维护了师生员工的合法权益,为学校稳定和发展探索了新路子。建立家长学生来信来访接待备忘制度学校网站公开,每个行神。通过学习教育活动,班子思想上开拓进娶行为上团结协作。认真落实高标准严要求能力强效率高多奉献少索取出成绩树榜样。的工作要求。为了提高工作效率,领导班子采取了统做法,即是事前先统认识,是办事统步调,是事后统评价标准。对人讲公正,对已讲廉明,办事讲民主,彼此讲相容这是我们班子的行为规范。遵规守矩,从我做起成为学进生的转化。加大整顿校园周边环境定期检查,及时发现问题及整改。加强校园治安整顿......”。

6、“.....有力推进我校治安安全工作的开展与落实,形成了校长分管副校长处室主任年级主任班主任科任老师管理人员的层层责任制,真正落实谁主管,谁负责的原则,使各部门各岗位职责明确,责任到人,并把校园治安工作与年理工作条例精神,落实教学过程管理。严格执行省颁课程计划,制定学校教学表。建立健全教职工代表大会制度。学校制定并执行教职工代表大会制度,每年召开次教代会,完善校长决策程序,学校的重大事宜由校委会集体讨论决定,凡涉及到教职工切身利益的重大问题热点话题,经教职工民主讨论教代会审议表决,进步促进了校务管理的规范化,调动了广安全教育率为,学校重大事故和违法犯罪率为零。依法治校工作的深入开展,促进了学校教育事业健康协调的发展,创设了良好的法制校园环境,逐步实现依法治校以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。健全机构,明确职责,加强班子建设......”。

7、“.....学校始终坚持依法治校,以德立校,以人为本,打造品牌,追求卓越的办学方向认真学习十大文件精神个代表重要思想,深入贯彻公民道德建设实施纲要,努力达到全面提高全体师生员工的法律素质,全面提高依法治教依法治校的法治化管理水平努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素质转变,由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变,学校法制教育工作总结报告汇报请勿照搬硬抄政办公室都公开办公电话,明确负责领导,对学生家长的来访投诉都做好记录,严格按程序办理,限期调查核实作出相应处理。做到件件有着落,事事有交待。推动依法治校工作的深入开展。依法管理民主监督学校根据上级文件精神积极推行校务公开制度,坚持每年召开教代会,坚持学校的重大决策必须由教代会讨论通过,让教职工知校情参校政议校事督校安全教育率为,学校重大事故和违法犯罪率为零。依法治校工作的深入开展......”。

8、“.....创设了良好的法制校园环境,逐步实现依法治校以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。健全机构,明确职责,加强班子建设,发挥整体功能为了认真贯彻执行宪法未成年人保护法预防未成年人犯罪法教师法义务教育法公民道处为主体,以班主任为骨干,以工团队组织为依托的学法普法工作队伍,健全了组织机构,明确了各自职责,把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。为进步强化责任意识,校长代表学校与有关人员签定了法制安全目标责任书,实行法制安全工作票否决制度,建立了较为完善的学校法制安全工作组织网络,形成了层层有人管,事事有人负责的良学校法制教育工作总结报告汇报请勿照搬硬抄。学校法制教育工作总结报告汇报连云港师专附小创建于年,是市教育局直属的省实验小学,目前已形成余名师生的现代化规模化的办学格局,年月被确立为市省级课程改革实验的首批实验基地学校......”。

9、“.....年被评为市首批名校。几年来,学校坚持切为了孩子的成长的办学理念,领导的自觉行为准则。同时,实行集体决策个人负责制度,各部门职责清信息通效率高,全员呈整体优化态势。通过专题学习宣传讨论等活动,帮助领导教师进步统思想明确职责,按照主要领导亲自抓,分管领导具体抓,任课教师课堂抓的工作思路,成立了以校长书记为组长,法制副校长德育副校长为副组长,其他班子成员为成员的普法执法领导组,以政教理工作条例精神,落实教学过程管理。严格执行省颁课程计划,制定学校教学表。建立健全教职工代表大会制度。学校制定并执行教职工代表大会制度,每年召开次教代会,完善校长决策程序,学校的重大事宜由校委会集体讨论决定,凡涉及到教职工切身利益的重大问题热点话题,经教职工民主讨论教代会审议表决,进步促进了校务管理的规范化,调动了广建设实施纲要等法律法规,积极维护师生的合法利益,维护学校的稳定和师生的安全......”。