1、“.....甲方根据单位有关规第条商业秘密乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。掌握商业秘密的乙方离职后,同意在个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其行。劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。第条培训及外派学习经甲乙双按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第条违反和解除和聘用合的经济补偿聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币元。员工聘用合同范本员工聘用合同范本打印版务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位......”。

2、“.....甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保商业秘密乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止合同或乙方解除合同前个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。掌握商业秘密的乙方离职后,同意在个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。第条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位工种工作,甲方根据工作需要及乙方的除聘用合同时支付欠发的工作报酬。第十条离职手续乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。第条培训及外派学习经甲乙双协商方元人民币每月......”。

3、“.....聘用合同履行期间,甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给乙方违约金人民币元。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用第第条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位工种工作,甲方根据工作需要及乙方的业务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第条工作条件和劳动保护工作时间按甲方相关考勤管理规定制度执行,甲方根据单位有关规方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前个月,经双方协商同意,可续订聘用合同......”。

4、“.....按照扑自愿平等协商致的原则签订本乙方甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照扑自愿平等协商致的原则签订本合同。第条合同期限合同的期限自年月日至年月止其中年月日至年月为试用期,合同期满聘用合同自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。乙方在合同期内及离职个月内,不能向任何人泄露甲方的商业技术秘密及甲方所拥有的切资料。如有违反,乙方意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用第务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位......”。

5、“.....甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保的,甲方按受聘人当月工资标准增发个月工资的经济补偿给乙方。乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。第十条离职手续乙方在终止或解除劳员工聘用合同范本打印版同。第条合同期限合同的期限自年月日至年月止其中年月日至年月为试用期,合同期满聘用合同自然终止。聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第条工作条件和劳动保护工作时间按甲方相关考勤管理规定制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。甲方根据乙方的工作岗位实际情况......”。

6、“.....第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同,双方未达成致协议的,原合同有效。聘用合同期满或者方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第条违反和解除和聘用合的经济补偿聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的,应按不满合同的期限,支付给甲方违约金人民币元。聘用合同履行期间本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励物质鼓励或晋级工资。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件......”。

7、“.....服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用第护用品甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方元人民币每月。员工聘用合同范本打印版。员工聘用合同范本员工聘用合同范本甲方有限公合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。第条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位工种工作,甲方根据工作需要及乙方的规定及乙方实际情况安排工作时间。甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工作报酬根据国家市府和单位的有关规定乙方的工作岗位,甲方按月支付甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的......”。

8、“.....支付给乙方违约金人民币元。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议,甲方要求解除聘用合员工聘用合同范本打印版务工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。第条工作条件和劳动保护工作时间按甲方相关考勤管理规定制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保他用人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。乙方在合同期内及离职个月内,不能向任何人泄露甲方的商业技术秘密及甲方所拥有的切资料。如有违反,合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员......”。

9、“.....安排乙方担任,岗位工种工作,甲方根据工作需要及乙方的商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费打印版。聘用期限本协议期限为年月。本协议生效日期为年月日。聘用期间的工作岗位,工作内容聘用期间的待遇人民币元包括工资元,交通费元,午餐补助元,完成每单项物业,依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。乙方在合同期内及离职个月内,不能向任何人泄露甲方的商业技术秘密及甲方所拥有的切资料。如有违反,乙方意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年......”。