1、“.....我院护理工作在院领导的关心支持重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于优质护理服务活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理管理制度化规范化,护理质量稳步提高,现总结如下脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手式,将传统的称呼病人床号姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况建立信心坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。在能力提升方面......”。

2、“.....时刻注重学习掌握基基础理论基本知识和基本技能,坚持严严肃的态度严格的要求严密的方法。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。学习生活方面我非常喜欢马云的句话,他说个人的胸怀,是被委屈撑大的。在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求照顾,消除了产妇在分娩时的恐惧疼痛和孤独感。人性化的先进服务模式......”。

3、“.....促进母乳喂养,增加扮演母亲角色的能力。同时,无痛分娩也是实施以人为本的产科护理模式,不论是全产程陪伴分娩还是笑气吸入镇痛连续硬膜外麻醉镇痛等方法均为产妇创造了个安全无痛的分娩环境。由于疼痛缓解,产妇体力消耗减小,有利于第产程有效用力,促使分娩过程顺利进行,明显缩短产程,降低了剖宫产率,提高了产科质量。综上所述,助产人员工作的安全感和助产质量直接影响着产科质量。合理的人员编制良好的梯队建设有计划的助产专业知识及技能的培训产科的团队精神,都是影响助产人员工作安全感的重要因素。良好的护患医护沟通能力,以取得产妇及家属的支持认同和合作,良好的工作氛围都是现实工作中必不可少的。助产士工作总结光阴似箭,充满机遇和挑战的年即将结束。我院产房出生人数人,自然分娩人数人,剖宫产人,难产人,胎头吸引人,臀位助产人,成功抢救产后出血产妇例,胎心监护时心理安慰和疏导,产后的健康教育和指导......”。

4、“.....让病人不仅舒适度提高,顺产率也提高,由体位所提倡的就是其中之。产后助产士实行责任查房制,顺产的病人都有自己的助产士,产后责任助产士会去病房查房,观察伤口恶露母乳喂养情况。拉近了助产和病人之间的距离。产房感染质控要求比较严格,我们按感染办的要求定期进行物表和空气检测,年来未出现不合格现象。也未出现伤口感染和脐带感染现象。今年我们两次受到感染质控的现金奖励,这和上级领导的督导和大家的努力是密不可分的。年的工作有成绩也有不足,个别人可能做得还不是很好,但是我们有了工作的思想和方向,今后的工作中会逐步成长,逐步完善。明年的工作将继续努力,相信定能做得更好。助产士工作总结在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。助产士的工作总结网友投稿。合理安排班次,保持助产士精力充沛除了日常班次,节假日排班前,通过留条和询问,充分征询每个同志节日期间的意愿......”。

5、“.....并进行质量缺陷跟踪检查,提高了助产士的质量意识和管理意识,并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下全年年共接生人开展早接触早吸吮实行母婴同室围产儿死亡率工作人员母乳喂养技巧合格率活产新生儿死亡率产后母乳喂养宣教率建立和完善绩效考核与激励机制,充分调动护士的积极性,体现优劳优得多劳多得。过去的年,我们虽然做了些工作也取得了定的成绩,但仍然存在很多的不足优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习,服务的积极性和主动性有待进步增强护理科研论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的年里,我们将总结经验,大胆创新,为医院的持续发展而不懈努力。助产士工作总结月日我怀着激动的心情来到了龙岩铁山的个猪场,开始了我们为期个半月的实习生活。我们将在这里和技术员和饲养员起工作生活。刚到猪场时对周围的环境感到陌生......”。

6、“.....通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和交流,我们对猪场的情况医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。学习生活方面我非常喜欢马云的句话,他说个人的胸怀,是被委屈撑大的。在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时......”。

7、“.....养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在如为刚做完人流手术的患者送上杯热奶粉为刚分娩的产妇送上杯红糖水设计并缝制了产妇病员裙产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用对陪产式助产工作方式,让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群,每天派专人值守,及时回答孕产妇提出的问题。特向医院申请电磁炉个,为分娩产妇提供方便。在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶更换尿片加强出院随访,及时了解出院后患者产妇及新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询,对特殊问题,请其及时来院检查,今年共电话随访人,受到了患者及家属的广泛好评。加强产房的管理,积极控制医院感染严格按照医院重点部门管理标准......”。

8、“.....在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,进行,明显缩短产程,降低了剖宫产率,提高了产科质量。综上所述,助产人员工作的安全感和助产质量直接影响着产科质量。合理的人员编制良好的梯队建设有计划的助产专业知识及技能的培训产科的团队精神,都是影响助产人员工作安全感的重要因素。良好的护患医护沟通能力,以取得产妇及家属的支持认同和合作,良好的工作氛围都是现实工作中必不可少的。助产士工作总结光阴似箭,充满机遇和挑战的年即将结束。我院产房出生人数人,自然分娩人数人,剖宫产人,难产人,胎头吸引人,臀位助产人,成功抢救产后出血产妇例,胎心监护人,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去年里,在院领导科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念......”。

9、“.....在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下思想道德政治品质方面能够认真贯彻党的基本路及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配臵消毒用品,调整待产室隔离产房及隔离待产室位臵,以达到标准要求。苦练技术,严把质量关。针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导项,将常用操作项目逐进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。合理安排班次,保持助产士精力充沛除了日常班次,节假日排班前,通过留条和询问,充分征询每个同志节日期间的意愿,如出游计划回家探亲朋友聚会等,尽可能调整好班次,满足其与家人朋友团聚的愿望......”。