1、“.....乙方有下列情形之的,条款规定,应付对方违约金,主约金数额由双方在本合同第条中约定。方造成对方经济损乡的,还应按实际损失承担赔偿责任。贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。第条保险福利待遇甲方要依法参加社能就变更合同达成协议的甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。第条保险福利待遇甲方要依法参加社会保险,为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个方送同级政府人事部门签证后生效。贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定。甲方因分立合并撤消,不能安臵乙方到相应单位而解除聘用合同的。解除合同的乙方失业救济,在已开展失业保险的地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险的地区,由甲方根据当地政府规能解决的,可以按国家人事部人事争议处理暂行规定和贵州省人事争议仲裁办法规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方签章乙方签章年月日年月日鉴证机构盖章年月日说明本聘用合同书必须使用蓝黑墨水书写。聘用合同书式份......”。

2、“.....政府人事重损害甲方合法权益的在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的符合其他法定事由的。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因公负伤,医疗期度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。第条合同的变更解除和续签因法律法规政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意,依照法律法规政策可以变更合同的相关内容。乙方有下列情形之的,甲方可以单方面解除合同在聘用期内贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定保险,为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分,由甲方按月从乙方工资中扣除。乙方在合同期内的工作日公休假日因公负伤致残和死亡,非因公负伤患病和女职工保护等福利待遇,均按照国家和省的有关规定执行。乙方的住房待遇,按照甲方公示的有关规定执重损害甲方合法权益的在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的符合其他法定事由的。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同......”。

3、“.....医疗期对履行合同的善后事宜做出妥善处理。合同解除后,乙方仍负有保守在工作期间得知的国家和单位机密或技术秘密商业秘密的义务。合同期满后,需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满日前办理。第条双方约定的其它事项第条违约责任经济补偿和生活补助任何方违反聘用合机构申请仲裁。甲方签章乙方签章年月日年月日鉴证机构盖章年月日说明本聘用合同书必须使用蓝黑墨水书写。聘用合同书式份,由甲乙双方签字盖章,政府人事部门鉴证后,甲乙双方各执份,份存入个人档案。本合同代签无效涂改处必须加盖规政策可以变更合同的相关内容。乙方有下列情形之的,过个月。如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用,甲方从乙方被其他单位聘用的第个月起不再发给生活补助费。乙方有下列情形之被解除合同的,不发给生活补助费出境或出国定居的受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的国家另有规定的。根据本合同第条第项工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。第条工作纪律和保密工作乙方必须遵守国家的法律法规规章......”。

4、“.....服从甲方的管理教育。的职工最低生活保障标准,按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过个月。如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用,甲方从乙方被其他单位聘用的第个月起不再发给生活补助费。乙方有下列情形之被解除合同的,不发给生活补助费出境或出国定居的受劳贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定重损害甲方合法权益的在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的符合其他法定事由的。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因公负伤,医疗期门鉴证后,甲乙双方各执份,份存入个人档案。本合同代签无效涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。本聘用合同书由贵州省人事厅统规范监督印制,复制翻印无效。合同签订后个工作日内,由甲反甲方的工作纪律,连续旷工超过个工作日或者年内累计旷工超过个工作日的在试用期内,考核不合格的违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职渎职,造成严重后果的未经甲方同意......”。

5、“.....严重影响本职工作,或变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。第十条人事争议处理本合同生效后,双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的符合其他法定事由的。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通能解决的,可以按国家人事部人事争议处理暂行规定和贵州省人事争议仲裁办法规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方签章乙方签章年月日年月日鉴证机构盖章年月日说明本聘用合同书必须使用蓝黑墨水书写。聘用合同书式份,由甲乙双方签字盖章,政府人事甲乙双方应严格执行国家的退离休制度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。第条合同的变更解除和续签因法律法规政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意......”。

6、“.....否则甲方有权取消乙方广告代理的资格,并要求经济赔偿。为沟通情况交换信息协调业务,双方同意定期或不成损失的,由乙方承担赔偿责任。乙方代理的广告,经甲方审核,如因相关资格不具备而导致不能刊登,乙方应及时通知客户,经客户确认后尽快办理退费手续。双方同意,除协议迫等不正当手段损害客户的利益以及甲方的声誉。在市场开拓中,对甲方明确提示为保密资料的信息给予保密。代理活动中产生的切费用由乙方自理。乙方保证,严格按照甲方规定广告代理合同范本三律师审定如有变更,应及时书面通知甲方。因乙方通知不及时造成乙方损失的,由乙方自行负责。方当事人主体资格消失,如公司撤消或进入破产清算程序,另方有权解除本协议,但公司进业务,双方同意定期或不定期地举行工作协调会议。广告代理合同范本三律师审定。甲方同意乙方作为杂志广告刊登的签订单位。为配合广告业务的开展,甲方同意在协议期内活动因种原因需要延期,双方认同属于正常情况,不属违约。乙方在协议期内,每月应向甲方通报次广告招商情况,以协调双方业务。乙方的公司地址联系电话联系人等相关资料乙方。双方同意,除协议中已表达的相互关系之外......”。

7、“.....任何方的债务或经营行为引起第方诉讼索赔,均由该方独立承担,对方不承担连带责任。双方同意的责任和义务甲方为乙方提供广告版面,版面按协议月度安排每月提供不少于个版面如有特殊广告版面要求,应提前周向甲方申报。甲方按协议数量保证乙方广告版面或乙方广告乙方代理甲方广告业务的期限为年月日至年月日。在此期间,乙方不得将广告代理权转授第方,否则甲方有权取消乙方广告代理的资格,并要求经济赔偿。为沟通情况交换信息协调第条免责条款因不可抗力或意外事件影响甲方为乙方提供的正常服务和技术支持时,不视作甲方违约因不可抗力导致的外部条件被严重破坏,使双方合作举办的活动受到阻碍或取由双方友好协商后,签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方乙方签署及盖章签署及盖章年月日年月日。乙方在协议期内,每月应向甲方通报次广告招商情况,以行没有必要,另方有权解除协议。方明确表示其将不履行义务或以行动表示其将不履行义务,另方可以解除协议。由于不可抗力或意外事件使协议无法继续履行或继续履行没有必要月向甲方提供杂志本,甲方从乙方的利润中扣除杂志成本。第条乙方的责任和义务乙方有责任全力开拓广告市场,培育客户群......”。

8、“.....不以欺诈胁乙方代理甲方广告业务的期限为年月日至年月日。在此期间,乙方不得将广告代理权转授第方,否则甲方有权取消乙方广告代理的资格,并要求经济赔偿。为沟通情况交换信息协调如有变更,应及时书面通知甲方。因乙方通知不及时造成乙方损失的,由乙方自行负责。方当事人主体资格消失,如公司撤消或进入破产清算程序,另方有权解除本协议,但公司进因不可抗力导致的外部条件被严重破坏,使双方合作举办的活动受到阻碍或取消,甲方除将相关费用退还广告商外,不对乙方及其联络承担其他责任。乙方对此均表认同。变更合同的相关内容。乙方有下列情形之的,条款规定,应付对方违约金,主约金数额由双方在本合同第条中约定。方造成对方经济损乡的,还应按实际损失承担赔偿责任。贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。第条保险福利待遇甲方要依法参加社能就变更合同达成协议的甲方因法定的原因被撤消或解散的,甲方应在被撤消或解散前与乙方办妥解聘手续。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬,包括规定的各种津贴和补贴。第条保险福利待遇甲方要依法参加社会保险......”。

9、“.....其中应由乙方按规定缴纳的个方送同级政府人事部门签证后生效。贵州省事业单位人员聘用合同书律师审定。甲方因分立合并撤消,不能安臵乙方到相应单位而解除聘用合同的。解除合同的乙方失业救济,在已开展失业保险的地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险的地区,由甲方根据当地政府规能解决的,可以按国家人事部人事争议处理暂行规定和贵州省人事争议仲裁办法规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方签章乙方签章年月日年月日鉴证机构盖章年月日说明本聘用合同书必须使用蓝黑墨水书写。聘用合同书式份,由甲乙双方签字盖章,政府人事重损害甲方合法权益的在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的符合其他法定事由的。乙方有下列情形之的,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方乙方患病或者非因公负伤,医疗期度,乙方符合退休条件的,即办理退休手续,并享受相应待遇。第条合同的变更解除和续签因法律法规政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经双方协商同意,依照法律法规政策可以变更合同的相关内容。乙方有下列情形之的......”。