1、“.....但必须在辞职前个月提出申请,经公司经理批准后履行手续,否则,须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。第十条公司税后利润,在按规定经理名,副经理名,副经理协助经理工作。第十条经理行使下列职权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案拟订公司内部管理机构设置方案拟订公司的基本管理制度制定公司的具体规章提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外的负责管理人员在董事会授权范围内,对外代表公司处理业务董事会授予的其他职权。第十条董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职监事会,成员不少于人,为股东代表,为职工代表,为聘请专门人员。监事任期年,任职期满,连选可以连任。规模小的企业可只设至名监事,行使监事会职责。第十条监事会或监事行使下列职权检查公司财务对董事经理执行公司职务时违反法律法规或公司章程的行为进行监督当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正提议召开临时股东会公司章程规定的其他职权,监事列席董事会会议......”。

2、“.....第十条股东会议事规则如下股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每年举行次。股东会首次会议由出资最多的股东召集和主持,以后的股东会议由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的天前应将会议的日期地点和内容通知全体股东。公司因发展需要扩股缩股时,需由董事会制定方案,经股东会审议通过后施行。公司因发展需要,吸收新股东调整工商局登记注册后实施。本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。注本示范章程中有许多条款内容需企业依据实际情况填写。有些内容本企业涉及不到,企业制定章程时可刪可减可会或监事的报告审议决定公司的经营方针和投资计划审议批准公司年度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案选举和更换董事决定有关董事的报酬事项选举和更换由股东代表出任的监事,决扩股缩股时,需由董事会制定方案,经股东会审议通过后施行。公司因发展需要,吸收新股东调整股权结构,需由董事会制定方案,经股东会审议通过后施行。股东的股份不得抽回......”。

3、“.....职工遇到退休调离下岗辞职或被企业辞退除名等情况不能如期实现转让的,具备条件的可由企业收购,也可由普通股转为优先股。股东转让其全部出资或者部分出资的条件如下转让后股东人数不得少于人双方自愿,不得以任何方式胁迫股东转让股权股时,必须经全体股东过半数同意,不同意转让的股东应当购买该转让的出资如果不购买该转让的出资,视为同意转让。股东依法转让其出资后由公司将受让人的姓名或受让人的名称住所及受让人的出资额记载于股东名册。经股东同意转让的出资,在同等条件下,公司其他股东对该出资有优先购买权。公司建立股权改。天津市股份有限责任公司章程示范律师审定。第章经理第十条公司实行董事会领导下的经理负责制。公司设经理名,副经理名,副经理协助经理工作。第十条经理行使下列职权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议组织实施公监事会或监事的报告审议决定公司的经营方针和投资计划审议批准公司年度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案选举和更换董事决定有关董事的报酬事项选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项对公司增加或减少注册资本......”。

4、“.....债权人自通知书送达之日起日内,未接到通知书的自公告之日起日内,向清算组申报其债权。清算组在清算期间行使下列职权清理公司财产,分别编造资产负债表和财产清单处理与清算公司未了结的业务通知或者公告债权人清缴所欠税款,清理债权债务处理公司清偿债务后的剩余财产在发现公司不能清偿债务时,向人民法院申请破产代表公司进行民事诉讼活动。第十条公司决定清算后,未经清算组批准,任何人不得处出资最多的股东召集和主持,以后的股东会议由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的天前应将会议的日期地点和内容通知全体股东。第章劳动保障与分配第十条公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策解决劳动合同劳动纪律劳动报酬劳动保护社会保障职业培训福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由,但必须在辞职前个月提出申请,经公司经理批准后履行手续,否则,须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社公司财产......”。

5、“.....第十条公司清偿后,剩余财产先偿还优先股,再偿还普通股,如不能足额退还出资,按股东的出资比例分配剩余财产。第十条清算结束后,清算组提交清算报告,编制清算收支报表和各种财务账册经会计师事务所验证,报有关部门批准后向公司登记机关申请注销登记,公告公司终止。第十章附则第十条本章程经股东会通过后生效,报上级单位或部门备案,向公司向股东颁发股权证作为股东出资凭证和分红依据。第章股东会第十条股东会是公司的最高权力机构。股东会由全体股东组成设立企业内部职工持股会的由持股会理事长代表会员进入股东会,行使权利。第十条股东会行使下列职权审议批准董事会或执行董事监事列职权审议批准董事会或执行董事监事会或监事的报告审议决定公司的经营方针和投资计划审议批准公司年度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案选举和更换董事决定有关董事的报酬事项选举和更换由股东代表出任的监事,决理予以纠正提议召开临时股东会公司章程规定的其他职权,监事列席董事会会议。第章劳动保障与分配第十条公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策解决劳动合同劳动纪律劳动报酬劳动保护社会保障职业培训福利待遇等事宜......”。

6、“.....不得擅自离职。当事人约定的其他内容第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造形式通知甲方,不得擅自离职。其中试用期至年月日止。以完成定工作为期限的合同。第条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有打架斗本律师审定。第条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有打架斗殴偷窃赌博擅自停工等违纪行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利在京建筑施工企业外地农民工劳动合同官方范本律师审定或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼准确,不得涂改。在京建筑施工企业外地农民工劳动合同官方范本签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商致后填写在相应的空格内。第条中,双方在约定的事项前括号内画,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章法定代劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商致后填写在相应的空格内。第条中,双方在约定的事项前括号内画,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章法定代表人条本合同未尽事宜或与国家北京市规定相悖的......”。

7、“.....第十条本合同式份,甲乙双方各执份,另外份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他内容劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,日内向工地所在的区县劳动效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日使用说明本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。建筑施工企业与农民工第条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制筑施工企业外地农民工劳动合同官方范本律师审定。劳动保护和劳动条件第条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。劳动保护和劳动条件第条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼准确......”。

8、“.....在京建筑施工企业外地农民工劳动合同官方范效。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日使用说明本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。建筑施工企业与农民工或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼准确,不得涂改。在京建筑施工企业外地农民工劳动合同官方范本。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日使用说明本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。建筑施由,但必须在辞职前个月提出申请,经公司经理批准后履行手续,否则,须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。第十条公司税后利润,在按规定经理名,副经理名,副经理协助经理工作。第十条经理行使下列职权主持公司的生产经营管理工作......”。

9、“.....对外代表公司处理业务董事会授予的其他职权。第十条董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职监事会,成员不少于人,为股东代表,为职工代表,为聘请专门人员。监事任期年,任职期满,连选可以连任。规模小的企业可只设至名监事,行使监事会职责。第十条监事会或监事行使下列职权检查公司财务对董事经理执行公司职务时违反法律法规或公司章程的行为进行监督当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正提议召开临时股东会公司章程规定的其他职权,监事列席董事会会议。第章股东出资方式及出资额第条本公司股东姓名天津市股份有限责任公司章程示范律师审定程并作出决议审议决定公司股权管理规则或其他重要事项。第十条股东会议事规则如下股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每年举行次。股东会首次会议由出资最多的股东召集和主持,以后的股东会议由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的天前应将会议的日期地点和内容通知全体股东。公司因发展需要扩股缩股时,需由董事会制定方案,经股东会审议通过后施行。公司因发展需要,吸收新股东调整工商局登记注册后实施......”。