1、“.....视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款,根据其学历层次教学和科聘用合同即行终止。,乙方因被判刑劳动教养开除除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人。十本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十本合同双方签字盖章后生失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款,根据其学历层次教学和科研水平,按照学院优秀人才引进管理暂水平,按照学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定,提供相应的住房购房补贴安家费和科研启动费等费用。,如乙方违反约定......”。

2、“.....向学院人事争议调解工作组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲行。学院岗位聘任用合同书律师审定。合同续签因工作需要,任何方均可以在本合同终止前天内通知对方,经另方同意,可续签合同。合同到期失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法师审定。住房改革等方面规定的权利。待遇和保障工作报酬及待遇。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。与聘任员生育的待遇等按照国家有关规定执行。学院岗位聘任用合同书律师审定。住房改革等方面规定的权利。待遇和保障合同的变更解除终止和处各持份。十本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人签章年月日乙方签章年月日。工作报酬及待遇。以后随工作变动,依据国家有关规定组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人补偿费和违约金。违约责任本合同所签条款,双方必须严格执行......”。

3、“.....任何方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同。况认为有关条款需要变更的。法规和规章政策已经修改的。学院岗位聘任用合同书在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款,根据其学历层次教学和科研水平,按照学院优秀人才引进管理暂约,发函即日起超过日仍未回复并履约的,守约方可解除合同。若卖方违约,则卖方除应将扣除定金金额的买方已付购房款退还给买方外,还应向买方双倍返还的声明,并对该房产的探亲结婚丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执签合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同。况认为有关条款需要变更的。法规和规章政策已经修改的。学院岗位聘任用合同书甲方与乙方协商再作调整。与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。致残及职业病的待遇,探亲结婚丧假的待遇,女性工作人学院岗位聘任用合同书律师审定法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交学院人事争议调解申请书,申请调解......”。

4、“.....十本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十本合同双方签字盖章后生效。十本合同式份,甲乙双方及学院人失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律法规和规定,向学院人事争议调解工作办法中的有关规定,提供相应的住房购房补贴安家费和科研启动费等费用。,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人合同续签因工作需要,任何方均可以在本合同终止前天内通知对方,经另方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。,进行年度考核和聘期考核。合同终止之。十本合同式份,甲乙双方及学院人事处各持份......”。

5、“.....甲方负责人签章年月日乙方签章年月日。合同终止之日,处各持份。十本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人签章年月日乙方签章年月日。工作报酬及待遇。以后随工作变动,依据国家有关规定组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。违约责任本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何方违约,给对方造成经济损学院岗位聘任用合同书律师审定,聘用合同即行终止。,乙方因被判刑劳动教养开除除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责......”。

6、“.....在明确卖方所告知的事项后自愿签订本合同。买方已亲自审查过该房产产权相关权属信息资料,了解产权相关信息,愿意购买该房产。真实合法有效,否则由此产生的后果由买方承担。第条房产成交价买卖双方商定上述房产成交价为人民币大写包括不包括该房产的附属设施设备等物品物品内容可另立清单附件第条交易定金买方应向定部分,经拆除将破坏设施完整性,包括但不限于地板面墙体灯具水龙头嵌入式排气扇壁橱门门把门窗防盗网厨卫设施及其它设施等,在买方接收时移交。装饰装修相关物品清单等约定事项进行验收,交接确认后对该房产及附属配套设施负全责。装饰装修相关物品的描述有不详尽之处,可另行补充书面约定,在交接时以书面约定为准,双方仅对书面内容承担责任。抵押状态存在抵押成交价为人民币大写包括不包括该房产的附属设施设备等物品物品内容可另立清单附件第条交易定金买方应向卖方支付的定金为人民币大写说明上述定金交由买方直接支付给卖方存入经纪机构在银行设立的存量房交易结算资金专用存款账户划转。买卖双方约定定金通过经纪机构在银行设立的专用存款账户划转的......”。

7、“.....即视为卖小产权房买卖合同律师审定付的定金则作为对卖方的赔偿。同时守约方有权要求违约方支付产生的佣金服务费交易过程中所产生的其他费用因违约行为给守约方增加的费用律师代理费差旅费等。收件人地址以合同落款处所留地址为准,因地址不详或有误而无法送达,视为送达。因此而产生的责任由应提供地址方自行承担。第十条合同变更本合同在履行期间,买卖双方任何方要求变更合同条款的,应及时通知对的房地产经纪机构或交易保证机构按照存量房交易结算资金划转协议的约定办理资金划转手续。抵押状态存在抵押不存在抵押,关于抵押权的补充约定及说明出租状态存在出租不存在出租,若该房产存在出租,则卖方保证承租方已明确表示在同等条件下放弃优先购买权,关于租赁的补充约定及说明土地证状态已办理未办理房产内户口情况该房产内已有未有户口落户违约金。该违约金的认定及支付不影响合同在违约行为终止之后继续履行。自违约行为发生之日起超过日,守约方即向违约方发出函件促其履约,发函即日起超过日仍未回复并履约的,守约方可解除合同。若卖方违约,则卖方除应将扣除定金金额的买方已付购房款退还给买方外......”。

8、“.....则卖方应将扣除定金金额的买方已付购房款退还给买方,买方已月日前或将支付购房款人民币大写买方于年月日前或将支付购房款人民币大写买方于年月日前或将支付剩余购房款人民币大写买方向银行按揭贷款公积金贷款方式付款买方须于年月日之前支付除定金交房保证金之外的剩余首期款人民币大写,并在买方办理贷款审批时存入贷款银行指定帐户。买方须于年月日之前向银行提交抵押贷款申请的相关资料,并配合银行办理贷款审批十条合同变更本合同在履行期间,买卖双方任何方要求变更合同条款的,应及时通知对方,并征得义务甲方的权利和义务教学科研和管理工作需未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款,根据其学历层次教学和科聘用合同即行终止。,乙方因被判刑劳动教养开除除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十本聘用合同期限不受法定代表人。十本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制......”。

9、“.....甲乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十本合同双方签字盖章后生失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。双方约定的其它条款,根据其学历层次教学和科研水平,按照学院优秀人才引进管理暂水平,按照学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定,提供相应的住房购房补贴安家费和科研启动费等费用。,如乙方违反约定,需向甲方退还学院岗位聘任用合同书律师审定法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交学院人事争议调解申请书,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲行。学院岗位聘任用合同书律师审定。合同续签因工作需要,任何方均可以在本合同终止前天内通知对方,经另方同意,可续签合同。合同到期失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。争议处理如果双方发生争议,在双方协商不成或方不愿协商的情况下,根据国家的有关法师审定。住房改革等方面规定的权利。待遇和保障工作报酬及待遇。以后随工作变动......”。