1、“.....监事会由名成员组成,任期为年。监事会行使下列职权检查本企业财务对董事会成员厂长经理执行职责时违反法律法规或本企业章程的行为,以及损害本企业利益的行为进行监督提议召开董事会或股东职工算方案利润分配方案及弥补亏损方案聘任和解聘厂长经理决定对厂长经理副厂长经理的奖惩,以及企业高级管理人员的新酬制定企业注册资本变更以及合并分立停业整顿终止和清算等方案审议本企业管理机构设置和各项规章制分红。天津市城镇股份合作制企业章程示范律师审定。第十条企业设董事会规模小的企业可不设董事会,设执行董事,为企业的法定代表人,董事会是本企业股东职工大会的常设机构,股东职工大会闭会期间,行使股东职工大会职天津市城镇股份合作制企业章程示范律师审定实行股东与职工大会合制度,股东职工人数超过人的,由名股东职工选举名代表参加大会......”。

2、“.....股东职工大会是本企业的最高权力机构。本企业的经营范围。第条本企业实行股份合作制,是劳动者的劳动联合和劳动者的在弥补企业以前年度应在税后弥补的亏损后,按下列顺序分配和使用提取法定盈余公积金不得低于,用于弥补亏损转增股本发展生产当转增股本时,转增后留存的公积金不得少于注册资本的提取公益金不得低于,用于企业,在未弥补亏损前,企业不进行分红。职工集体股所分红利的分配和使用办法,经职工代表大会审议后执行。第十条企业按有关规定提取养老医疗待业等保险基金,解决职工退休医疗工伤失业生育等社会保障。第章管理体制第十条企业由名股东职工选举名代表参加大会,实行代表大会制度。股东职工大会是本企业的最高权力机构。企业以外自然人参股按优先股管理,优先股原则上不参与企业管理,其股利按约定受益率支付。第十条企业设股权管理办公室......”。

3、“.....股东以其出资额为限对企业承担经济责任。天津市城镇股份合作制企业章程示范律师审定。第十条企业发生年度亏损时,按国家有关规定抵补亏损,在未弥补亏损前,企业不进行分红。职工集体股所分和发放股权证,办理股权转让扩股收购等股权变动手续,进行红利分配,定期向董事会报告股权管理情况。第章收益分配第十条企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果岗位责任贡献大小挂钩的分配制度。第十条企业税后利润,本企业的经营范围。第条本企业实行股份合作制,是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的新型集体经济组织形式。本企业遵循以下原则职工自愿入股,劳动合作与资本合作相结合产权清晰,权责明确,流转顺畅,保护严格明晰给职工的股份,其股权为职工个人所有。职工集体股共股,股份总金额为万元职工集体股是由本企业职工集体所有资产折股形成的股份......”。

4、“.....法人股共股,股份总金额为万元法人股股权为法人投资单企业实行民主管理,表决议案实行人票和股票相结合。第条本企业依法取得法人资格,为独立企业法人,实行自主经营,自负盈亏企业以全部法人财产对外独立承担民事责任,股东以其出资额为限对企业承担经济责任。天津市城镇职工集体福利设施支出提取劳动分红,用于职工奖励,按贡献和责任大小进行分配支付优先股股利,用于优先股分红提取任意盈余公积金,主要用于扩充集体积累不设集体股的企业提取此项基金股金分红,用于普通股和发放股权证,办理股权转让扩股收购等股权变动手续,进行红利分配,定期向董事会报告股权管理情况。第章收益分配第十条企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果岗位责任贡献大小挂钩的分配制度。第十条企业税后利润,实行股东与职工大会合制度,股东职工人数超过人的,由名股东职工选举名代表参加大会......”。

5、“.....股东职工大会是本企业的最高权力机构。本企业的经营范围。第条本企业实行股份合作制,是劳动者的劳动联合和劳动者的贡献和责任大小进行分配支付优先股股利,用于优先股分红提取任意盈余公积金,主要用于扩充集体积累不设集体股的企业提取此项基金股金分红,用于普通股分红。第十条企业发生年度亏损时,按国家有关规定抵补亏损天津市城镇股份合作制企业章程示范律师审定位所有。天津市城镇股份合作制企业章程示范第章总则第条为适应社会主义市场经济体制,建立现代企业制度,促进企业发展,根据国家法律政策规定,结合企业实际,制定本章程。第条本企业定名为。本企业的地址。本企业的注册资实行股东与职工大会合制度,股东职工人数超过人的,由名股东职工选举名代表参加大会,实行代表大会制度。股东职工大会是本企业的最高权力机构。本企业的经营范围。第条本企业实行股份合作制......”。

6、“.....本企业的注册资本。第章股权设置与管理第条企业总股本金为万元,总股份为股,每股金额为元。第十条企业股权设置及股份划分如下职工个人股共股,股份总金额为万元职工个人股是本企业职工出资形成股份或企业红利分配,定期向董事会报告股权管理情况。第章收益分配第十条企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果岗位责任贡献大小挂钩的分配制度。第十条企业税后利润,在弥补企业以前年度应在税后弥补的亏损后,按下列顺序分配股份合作制企业章程示范律师审定。天津市城镇股份合作制企业章程示范第章总则第条为适应社会主义市场经济体制,建立现代企业制度,促进企业发展,根据国家法律政策规定,结合企业实际,制定本章程。第条本企业定名为。和发放股权证,办理股权转让扩股收购等股权变动手续,进行红利分配,定期向董事会报告股权管理情况......”。

7、“.....第十条企业税后利润,资本联合为主的新型集体经济组织形式。本企业遵循以下原则职工自愿入股,劳动合作与资本合作相结合产权清晰,权责明确,流转顺畅,保护严格同股同权同权同利,利益共享风险共担企业分配实行按劳分配和按股分红相结合,在未弥补亏损前,企业不进行分红。职工集体股所分红利的分配和使用办法,经职工代表大会审议后执行。第十条企业按有关规定提取养老医疗待业等保险基金,解决职工退休医疗工伤失业生育等社会保障。第章管理体制第十条企业同股同权同权同利,利益共享风险共担企业分配实行按劳分配和按股分红相结合企业实行民主管理,表决议案实行人票和股票相结合。第条本企业依法取得法人资格,为独立企业法人,实行自主经营......”。

8、“.....用于弥补亏损转增股本发展生产当转增股本时,转增后留存的公积金不得少于注册资本的提取公益金不得低于,用于企业职工集体福利设施支出提取劳动分红,用于职工奖励,按天津市城镇股份合作制企业章程示范律师审定实行股东与职工大会合制度,股东职工人数超过人的,由名股东职工选举名代表参加大会,实行代表大会制度。股东职工大会是本企业的最高权力机构。本企业的经营范围。第条本企业实行股份合作制,是劳动者的劳动联合和劳动者的大会监事会成员列席董事会会议。企业以外自然人参股按优先股管理,优先股原则上不参与企业管理,其股利按约定受益率支付。第十条企业设股权管理办公室,负责管理和发放股权证,办理股权转让扩股收购等股权变动手续,进行,在未弥补亏损前,企业不进行分红。职工集体股所分红利的分配和使用办法,经职工代表大会审议后执行......”。

9、“.....解决职工退休医疗工伤失业生育等社会保障。第章管理体制第十条企业度等方案。第十条董事会每至少半年召开次。由企业厂长经理或分之以上含分之董事提议,可临时召开董事会议。董事会做出决议须半数以上董事同意。第十条本企业设置监事会规模小的企业可只设监事监事会是本企业的监督机构,直权。董事长是企业的法定代表人。董事会设名董事,董事会成员任期年。董事会行使下列职权决定召开股东职工大会并向大会报告工作执行股东职工大会决议审议企业的经营方针投资计划和年度经营计划审议企业的年度财务预决职工集体福利设施支出提取劳动分红,用于职工奖励,按贡献和责任大小进行分配支付优先股股利,用于优先股分红提取任意盈余公积金,主要用于扩充集体积累不设集体股的企业提取此项基金股金分红,用于普通股和发放股权证,办理股权转让扩股收购等股权变动手续,进行红利分配......”。