1、“.....第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。第十条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告办公室办公室接到报告,应立即作出处理术指标计算机软件数据库研究开发记录技术报告检测报告实验数据试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关的函电,等等。本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于客户名单行销计划采购资料定价政策财务资料进货渠道,等等。第十条本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职,以任何方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等......”。

2、“.....由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业任职范围。第条乙方因职务上的需要所持有或保管的切记录着甲方秘密信息的文件资料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,计划采购资料定价政策财务资料进货渠道,等等。第条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工,例如管理人员技术人员财务人员销售人员秘书保安人员等对保守公司秘密负有特别的责任。第条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第条对保守保护公司秘密以及改进保密技术措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励......”。

3、“.....公司尚未付诸实施的经营战略经营方保密合同律师审定产运输使用保存维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。第十条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。保密合同律师审定。保密合同甲方企业名称法定代表人单位地址乙方姓名性别文化程度出生日期年月日居民身份证号码家庭住址邮政编码参加本单位工作时间年月日鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守第条双方确认,乙方在甲方任料图表笔记报告信件传真磁带磁盘仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时......”。

4、“.....第十条乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的切载体。甲方签字身份证号码年月日乙方盖章法定代表人签字年月日附件有限公司保密制度总则第条为保守公司秘密,维护公司久长期短期,般与密级相对应,特殊情况外标明。保密期限届满,自行解密。保密措施第十条属于公司秘密的文件资料和其他物品的制作收发传递使用复制摘抄保存和销毁,由办公室或主管副总经理委托专人执行采用电脑技术存取处理传递的公司秘密由电脑部门负责保密。第十条对于密级文件资料和其他物品,必须采取以下保密措施非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄收发传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施在设备完善的保险装臵中保存。第十条属于公司秘密的设备或者产品的研制生资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘......”。

5、“.....如果协商解决不成,任何方均有权提起诉讼。双方同意,选择方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第审管辖法院。第条乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作要条款。在保密合同有效期限内,员工应履行下列义务,防止泄漏企业技术秘密,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。第十条本合同提及的技术秘密......”。

6、“.....视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。第条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务,包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等。乙方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业任职范围。第条乙方因职务上的需要所持有或保管的切记录着甲方秘密信息的文件资第十条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施选择具备保密条件的会议场所根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定依照保密规定使用会议设备和管理会议文件确定会议内容是否传达及传达范围。第十条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密......”。

7、“.....第十条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告办公室办公室接到报告,应立即作出处理遭受损害。第条公司秘级的确定公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件技术资料为绝密级公司的规划财务报表统计资料重要会议记录公司经营情况为机密公司人事档案合同协议职员工资性收人尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第条属于公司秘密的文件资料,应当依据本制度第条第条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限分永久长期短期,般与密级相对应,特殊情况外标明。保密期限届满,自行解密。保密措施第十条属于公司秘密的文件资料和其他物品的制作收发传递使用复制摘抄保的除外等精神权利由作为发明人创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。第条乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造作品计算机软件技术秘密或其他商业秘密信息......”。

8、“.....应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营,亦不得自行向第方转让。乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产经营或者向第方转让权益,特制定本制度。第条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在定时间内只限定范围的人员知悉的事项,包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉能为企业带来经济利益具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数据库研究开发记录技术报告检测报告实验数据试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关的函电,等等。其他商业秘密,包括但不限于客户名单行销任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务......”。

9、“.....第条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务,包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等。乙方离职之后是否仍负有前款的义务,由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议,则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业任职范围。第条乙方因职务上的需要所持有或保管的切记录着甲方秘密信息的文件资产运输使用保存维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。第十条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。保密合同律师审定。保密合同甲方企业名称法定代表人单位地址乙方姓名性别文化程度出生日期年月日居民身份证号码家庭住址邮政编码参加本单位工作时间年月日鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬......”。