1、“.....对待名利始终保持颗平常心。努力做到不为名所累不为利所缚不为欲所惑。扎扎实实做事堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松和谐的工作环境。办公室身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识能力和阅历与其任职都有定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己年来还是有了定的进步。经过不断学习不断积累,具备能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。越来越感受到,以诚待人,以诚处事......”。

2、“.....但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导对同事还是对业主,诚实本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解与支持,很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。与分公司资产部的交往就是如此,以前大家觉得对方很难缠,总是怀疑这怀疑那,盯得特别死,后来我们以诚相待,对方反而在很多地方照顾到管理处的利益,相互之间合作良好。今后,由于业主本身所具备的高素质,随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高,必然要求提高错的机会也,但般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。第阶段,推动阶段。从年月初到月底。这阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划安排,完成各项工作。重点抓的工作有防非典工作微笑活动外墙立面广告位出租窗户维修卫生间更换木门楼道粉刷坠物砸车及索赔。其中,第项包含的事情较多,涉及面广,基本能按公司布臵落实各项防范措施,并结合大厦实际有所补充......”。

3、“.....但有的工作还存在些瑕疵,如电梯间的提示不够美观。第项工作也在按计划开展,取得了定效实用的办公室主任年终工作总结篇网络版,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,年共撰写各种材料余篇,约万字。是与同志们起完成了年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的质控简报。是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作医院形象广告的制作电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。是充分发挥服务职能,努力探亲房,清理大厦楼平台与员工起过冬至吃年夜饭,做好节日安排,特别是安排好保安的春节生活举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动布臵建立员工档案业主档案合同档案,对合同的执行情况进行跟踪强调管理上要有痕迹......”。

4、“.....要封闭调整员工工作安排,强调租赁收款合同管理工作处理好与分公司资产部的关系,争取对方的谅解与支持。其中,第项,设立探亲房对于保安的影响较大,工作热情有明显提高清理楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象,基本解决了保安晾衣问题。第项体现了取得了很大进步。严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下协调左右联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈。年来,我始终注意把握好自己的言行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。年来,我较好地完成了各项工作任务。是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每项材料写作任务工作质量。存在的问题和今后努力方向年来,本人能敬业爱岗创造性地开展工作......”。

5、“.....但也存在些问题和不足,主要表现在第,办公室主任许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进步提高第,有些工作还不够过细,些工作协调的不是十分到位第,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。实用的办公室主任年终工作总结篇网络版。第阶段,摸索阶段。从年月初到月底。这阶段的工作,方面是尽快掌握物业管理的基础知识,掌握大厦的基本情况,另方面确保大厦各项工作的正环境同行业发展的了解学习,要对公司的统筹规划当前情况做到心中有数第,本着实事求是的原则,做到上情下达下情上报真正做好领导的助手第,听从领导,服从分配,高度重视,尽职尽责,严格约束自己言行,举动,注重本部门的工作作风建设,甘为人梯,做好后勤工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力服务水平。遵守员工手册和规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩......”。

6、“.....到年月调到福星,历时进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司整套管理制度,靠的是管理人员的高度自觉。这时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。第阶段,尝试阶段。从年月到月底。这阶段的工作,除继续学习,维持大厦的正常运转外,开始将自己的些管理理念融入进去,给大厦的管理加入些个性化的色彩。主要完成的工作有改善员工工作生活环境设立廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利得与失走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持颗平常心。努力做到不为名所累不为利所缚不为欲所惑......”。

7、“.....在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松和谐的工作环境。办公室写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,年共撰写各种材料余篇,约万字。是与同志们起完成了年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的质控简报。是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作医院形象广告的制作电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。是充分发挥服务职好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施......”。

8、“.....做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议文件批示精神。落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查,分析,设臵,编录工作,并对公司的劳动人事工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不司对员工实实在在的关怀,但只侧重物质上的安排,忽略了业余文化生活上的安排。第项,因时间关系,高尔夫之旅准备不够充分,显得冉喜执佟项合同跟踪,主要是了解合同执行情况,对过期合同进行补签,对未执行条款补充说明。第项主要改变管理上的无报告无记录现象。第项分工后,收款工作有明显改进,租赁工作也开展得更好。第项与分公司资产部坦诚相待,及时沟通,清理了些引起矛盾的地方,如管理用房出租问题占用租赁房问题,得到了对方的谅解与支持。这时期的工作,主要思路是多接触问题,多处理问题......”。

9、“.....由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司整套管理制度,靠的是管理人员的高度自觉。这时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。第阶段,尝试阶段。从年月到月底。这阶段的工作,除继续学习,维持大厦的正常运转外,开始将自己的些管理理念融入进去,给大厦的管理加入些个性化的色彩。主要完成的工作有改善员工工作生活环境设立,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,年共撰写各种材料余篇,约万字。是与同志们起完成了年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的质控简报。是与相关科室同志们密切合作......”。