1、“.....医疗终结,经县以上劳动鉴定失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条下列情形之,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前日以书面形式通知甲方推荐的人员甲方推荐的人员患病方各执份。甲方盖章乙方签字年月日年月日。第十条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。第十条经甲乙双就业推荐协议文件编号小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的......”。

2、“.....第条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间乙双方协商致,本协议书可以解除。第十条甲方推荐的人员有下列情形之,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第十条解除与甲方推荐的人员的劳务关系......”。

3、“.....医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍解除劳动关系,应当提前日以书面形式通知乙方。第十条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。第十条经甲第条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想职业道德业间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。执行综合计算工时工作制的......”。

4、“.....执行不定时工册按有关规定转移。第十条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。就业推荐协议文件编号。其他约定第十条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。第十条本协议书式两份,甲乙双解除劳动关系,应当提前日以书面形式通知乙方。第十条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。第十条经甲小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间......”。

5、“.....工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间质量标准。劳动保护和劳动条件第条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息日,乙方由于工作需要,经就业推荐协议文件编号作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。就业推荐协议文件编号小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排......”。

6、“.....平均每周不超过小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想职业道德业务技关规定执行。第条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。劳动保护和劳动条件第条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过解除劳动关系,应当提前日以书面形式通知乙方。第十条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化......”。

7、“.....经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。第十条经甲,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。就业推荐协议文件编号。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除终止劳动合同,职工养老保险手与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第十条下列情形之,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系......”。

8、“.....劳动报酬第条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的就业推荐协议文件编号小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第十条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。第十条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前日以书面形式通知乙方。第条与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的......”。

9、“.....每月不得超过或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。第十条甲方推荐的人员有下列情形方协商致,本协议书可以解除。第十条甲方推荐的人员有下列情形之,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。就业推荐协议文件编号。其他约定第十条未尽事宜,由甲乙双方协调解决。第十条本协议书式两份,甲乙双解除劳动关系,应当提前日以书面形式通知乙方......”。