1、“.....乙方有下列情形之,又不存在上款第项情况的,甲方不得解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任及劳动教养的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作内停工医疗累计不超过天的,甲方发给乙方工资的病假工资超过天的,发给乙方工资的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。乙方因故意自伤打架斗殴参与违法犯罪活动而致伤致病的,在医疗期间......”。

2、“.....按国家规定支付丧葬费抚恤费等乙方因工负成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。乙方有下列情形之,又不存在上款第项情况的,甲方不得解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳法省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。甲方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,保障乙方的合法权益按时足额为乙方缴纳社会保险费按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠为乙方提供符合国家规定的同后项甲方应提前日以书面形式通知乙方在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任及劳动教养的乙方患病或非因工负伤......”。

3、“.....除上款外后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同内容本合同期限工时制度工作内容工资给付本合同期限选用固定期限无固定期限以完成定的工作为期限。本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个月为试用期。本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止乙方依法享受国家规定的有关休假待遇乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费抚恤费等乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理......”。

4、“.....维护甲方的合法权益遵守甲方不违反法生产工作数量质量指标要求自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费在本合同期内,保守甲方的商业秘密。按劳动保障行政部门批准的办法执行。作制按劳动保障行政部门批准的办法执行。工作内容乙方同意甲方安排能力的患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情形。最新劳动合同范本通用版网友投稿。医疗期及待遇乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。乙方在医疗期后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行......”。

5、“.....按国家规定支付丧葬费抚恤费等乙方因工负为试用期。本合同自年月日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前个月为试用期。最新劳动合同范本通用版网友投稿。最新劳动合同范本通用版最新劳动合同范本通用版甲方乙方甲方合同履行地乙方性别身份证号根据劳最新劳动合同范本通用版网友投稿法规的规章制度,服从甲方的领导教育和工作安排认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产工作数量质量指标要求自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费在本合同期内,保守甲方的商业秘劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品依法对女职工和未成年工实行特殊保护依法支持乙方参加合法的社会活动保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇乙方因工或非因工死亡......”。

6、“.....不得克扣和无故拖欠为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品依法对女职工和未成年工实行特殊保护依法支持乙方参加合法的社会活动保甲方强迫乙方集资入股或者缴纳风险抵押性财物的甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。除上款外,乙方提出解除本合同应当提前十日以书面形式与甲方协商。经协商从事工作。最新劳动合同范本通用版最新劳动合同范本通用版甲方乙方甲方合同履行地乙方性别身份证号根据劳动法省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。甲方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,保障乙方的合法后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经甲方培训或者调整工作岗位......”。

7、“.....致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同内容或患职业病,按国家有关规定办理。乙方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,维护甲方的合法权益遵守甲方不违反法律法规的规章制度,服从甲方的领导教育和工作安排认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定法省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。甲方义务遵守国家及省市的法律法规和政策,保障乙方的合法权益按时足额为乙方缴纳社会保险费按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠为乙方提供符合国家规定的止,其中生效后的前个月为试用期。最新劳动合同范本通用版网友投稿。有下列情形之的,乙方可随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的甲方不按本合同第条第款第项致同意续订劳动合同的......”。

8、“.....本合同期限工时制度工作内容工资给付本合同期限选用固定期限无固定期限以完成定的工作为期限。本合同自年月日起生效,至年月日终止。其中生效后的前个最新劳动合同范本通用版网友投稿劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品依法对女职工和未成年工实行特殊保护依法支持乙方参加合法的社会活动保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费抚恤费等乙方因工负他情形。有下列情形之的,乙方可随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的甲方不按本合同第条第款第项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第条第款义务的法省劳动合同条例,经双方平等协商,自愿签订本合同。甲方义务遵守国家及省市的法律法规和政策......”。

9、“.....不得克扣和无故拖欠为乙方提供符合国家规定的岗位,仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,经报劳动保障行政部门确补贴。医疗费由乙方自理。劳动合同的终止解除和续订经甲乙双方协商致,本合同可以解除。乙方有下列情形之的,甲方可以解除本合同后项甲方应提前日以书面形式通知乙方在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲能力的患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情形。最新劳动合同范本通用版网友投稿。医疗期及待遇乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期。乙方在医疗期后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作......”。