1、“.....做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。完善控申接待机制控申接待坚持检察长接待日业务部门接待日工作机制,并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院市政法委相关工作要求出台苏州市检察机关深入领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间,我主要从下面几个方面出发,做好了本职工作规范信访接待工作近年来,高检院省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示,我与全处同志起,用热心耐心细心诚心对待接待工作指导下,我尽心履职,积极配合处长,使我市控申检察调控风险评估在线接待创新工作取得实质性的成绩家全国文明接待室继续被确认文明示范窗口新增家确认两家,全市控申检察工作保持稳定良性发展趋势。今年,经院党组决定,我处申报集体中层正职岗位竞聘报告字网友投稿的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访......”。

2、“.....年排查件案件化解息诉率达。竞职优势多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下个条件来竞聘这个岗位具备丰富工作经验,有较总结,为领导提供决策依据,为业务部门提高办案质量提供有益参考。我叫,今年岁,中党员,本科学历。年任正科级检察员,年月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作年来,多次被评为先进个人优秀党员,省市青年岗位能手十佳和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化注重指挥协同性,保证化解整体化强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前件息诉案件涉及织的安排,今后我会如既往的以饱满的工作热情进取的工作态度奋发的工作面貌,全身心的投入到检察事业中去,努力创造更优秀的业绩,提高自己,打造更多专业的检察队伍,为苏州检察科学发展做出应有的贡献。乘风破浪终有时......”。

3、“.....年排查件案件化解息诉率达。竞职优势多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下个条件来竞聘这个岗位具备丰富工作经验,有较强工作能力。先后在公诉侦察办案线工作十年,控申工作年,从书记员到检察员,通过多部门锻炼,熟悉海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔,。中层正职岗位竞聘报告字网友投稿。加强执法规范化建设,构建申控规范化标准化科学化工作体系加大监督力度,优化评查督查机制,保障案件质量。定期定项开展涉检信访工作分析排查化解涉检事件根据省院工作部署,苏州市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检信访和矛盾纠纷底数,为矛盾化解和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化注重指挥协同性中层正职岗位竞聘报告字网友投稿。指导检察调控工作新延伸今年,控申处紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心......”。

4、“.....统思想,将检察涉检矛盾纠纷化解工作重心,进步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径,继续全面推进苏州检察机关检调对接工作。统思想,将检察调控工作理念贯穿执法办案始终,贯穿涉检矛盾纠纷化解始终,贯穿检察服务延伸始终。实现矛盾出青年卫士等,调入苏州市院后被首批任用为江苏省专业能手,获得了十佳人民检察官苏州市文明市民标兵等荣誉,荣立等功等功各次。下面将我年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下工作情况总结在市院党组领导和处长带领海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔,。中层正职岗位竞聘报告字网友投稿。加强执法规范化建设,构建申控规范化标准化科学化工作体系加大监督力度,优化评查督查机制,保障案件质量。定期定项开展涉检信访工作分析的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访......”。

5、“.....年排查件案件化解息诉率达。竞职优势多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下个条件来竞聘这个岗位具备丰富工作经验,有较云帆济沧海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔,。中层正职岗位竞聘报告字网友投稿。排查化解涉检事件根据省院工作部署,苏州市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检信访和矛盾纠纷底数,为矛盾化解中层正职岗位竞聘报告字网友投稿调控工作理念贯穿执法办案始终,贯穿涉检矛盾纠纷化解始终,贯穿检察服务延伸始终。实现矛盾化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件件,运用检察调解形式开展民事申诉和解再审调解和解执行调解的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访。年件排查案件在全省率先实现化解息诉率。年排查件案件化解息诉率达。竞职优势多年的实际经验和工作锻炼......”。

6、“.....有较强本部门的团队凝聚力,加强各基层院的组织领导和指导工作,加强各部门联动机制,加强政法委公安法院信访的沟通和上级院的请示汇报工作。创新的风险评估等工作在检察调控格局中起到矛盾预防化解的积极作用,多次得到上级院领导的认可定期定项开展涉检信访工作分析总结,为领导提供决策依据,为业务部门提高办案质量提供有益参考。提升民生服务水平,均衡发展,努力创造控申检察服务群众的个性化服务品牌。有竞争就有失败,我相信,无论结果如何,我都会正确对待,坚解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件件,运用检察调解形式开展民事申诉和解再审调解和解执行调解件。尊敬领导,团结同事。善于组织协调各方关系,调动干警工作的积极性。实际工作中,我注重加海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔,。中层正职岗位竞聘报告字网友投稿。加强执法规范化建设......”。

7、“.....优化评查督查机制,保障案件质量。定期定项开展涉检信访工作分析工作能力。先后在公诉侦察办案线工作十年,控申工作年,从书记员到检察员,通过多部门锻炼,熟悉办案顺序,精通业务流程,业务能力强。特别熟悉控申各项业务,全面掌握我市控申总体工作。指导检察调控工作新延伸今年,控申处紧紧围绕和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化注重指挥协同性,保证化解整体化强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前件息诉案件涉及性,保证化解整体化强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前件息诉案件涉及的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访。年件排查案件在全省率先实现化决服从组织的安排......”。

8、“.....全身心的投入到检察事业中去,努力创造更优秀的业绩,提高自己,打造更多专业的检察队伍,为苏州检察科学发展做出应有的贡献。乘风破浪终有时,直中层正职岗位竞聘报告字网友投稿的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访。年件排查案件在全省率先实现化解息诉率。年排查件案件化解息诉率达。竞职优势多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下个条件来竞聘这个岗位具备丰富工作经验,有较推进检察长接待群众来访工作实施方案,完善接待群众来访工作机制。年来检察长接待批人,受理电话件,在线接待中心访问量次。加强执法规范化建设,构建申控规范化标准化科学化工作体系加大监督力度,优化评查督查机制,保障案件质量和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化注重指挥协同性,保证化解整体化强化预警前瞻性,提升化解质效化......”。

9、“.....调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前件息诉案件涉及,切实当好联系群众的桥梁和纽带角色,做到接待工作群众满意度始终稳定保持在以上。今年我处建立了接待室接待台帐涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐,控申窗口接待实现案登记案笔录和接待工作的全程录音录相。近年工作中,控申共等功。在我任部门副职以来,直分管来访接待和综合工作,我做好了规范来访接待推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作,年来我市实现涉检进京访零记录,赴省访处于全省较低水平,取得这些成绩不仅是我个人的功劳,更是我处同志们在出青年卫士等,调入苏州市院后被首批任用为江苏省专业能手,获得了十佳人民检察官苏州市文明市民标兵等荣誉,荣立等功等功各次。下面将我年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下工作情况总结在市院党组领导和处长带领海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔,......”。