1、“.....缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对事业的责任感使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争流抢争第的信心和行动。是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展检查活动,但真正与人民群众打成片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。在风方面要求不够严格。是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准找深找透。评价溢美之词较多,满足于表面文章,工作质量有待进步提高。成立之初,对后来被绳之以法,取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下遵守和执行党的政治纪律情况党支部多年来直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导......”。

2、“.....在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗臶鲜明。自觉的同党中央在思想上政治上行动上保持致,讲政治守纪律,始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本要求高度统。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十大精神和总书记记系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央省委省政府和局党组的政令,做到有令必行有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩......”。

3、“.....对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流思想滑坡,出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,小时以内要求严格,小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,些问题就会随之而来。纪律执行还不够严格。支部在执行中央省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图时轻松,简单开会发个文套个文头转发下,对纪律和决入情况家庭住房情况生产发展情况群众反映的困难和诉求等的主要问题......”。

4、“.....并宣讲了党的十大精神党的群众路线教育活动和省局结对帮扶活动有关方针政策。产生问题的原因分析结合局领导班子自身的个方面条整改措施,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为政治坚强和风方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线方针政策理解不深,党员在宗旨意识党性修养和世界观人生观价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。政治理论学习抓得不紧不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马支部班子检视剖析材料整理版常深入企业开展检查活动......”。

5、“.....个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。在风方面要求不够严格。是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准找深找透。评价溢美之词较多,满足于表面文章,工作质量有待进步提高。成立之初,对后来被绳之以法的企业也有过褒扬。是官僚主义方面。有以者自居的心态,服务意识还有待于进步增强在任务多压力大的时候,有时在工作中会产生些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥单位同志的情况。是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。是奢靡之风方面。党的项规定出台之前,也有过接受高规格接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚践活动的要求......”。

6、“.....毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗臶鲜明。自觉的同党中央在思想上政治上行动上保持致,讲政治守纪律,始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本要求高度统。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的十大精神和总书记记系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央省委省政府和局党组的政令,做到有令必行有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等纪律面前没有特权执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员......”。

7、“.....贯彻中央项规定转上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法出点子较少。政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布臵无动作,有要求无效果。贯彻方法制度的监督不全面,执行有时流于形式,存在和分析时质量把关不严。官僚主义方面。工作作风和工作方法需进步完善。是工作深度不够。本来应该是对企业的,但由于体制不顺,权责不清,担心被打击报复等原因,存在工作的重心下移,不力等问题。对企业腐败案件多发现象有定责任。是工作有应付心理。缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对事业的责任感使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争流抢争第的信心和行动......”。

8、“.....虽然论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺乏只有努力才能改变,只要努力就能改变的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路工作作风精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点难点焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情......”。

9、“.....运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高,只局限行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化自我批评自我剖析,没有常态化地以员的高标准严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。支部班子检视剖析材料整理版。党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照省局关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知精神,以支部为单位,联系个县级局个乡镇站,了解基层部门的所思所盼,为基层解决影响工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县局和县建塘镇站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流个别访谈和问卷等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动......”。