1、“.....定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用状况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性适用性进行评价。透过有效的指标审计评价,调动和激发线管理人员的工作用心性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。合肥供电公司还围绕提升企业风险管理潜力开展审计工作。透过制定和完善审计制度,进步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。透过风险评估和内控,优化资源配臵,透过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设管理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计步深化为全面经济效益审计。审计部门工作报告网络版。合肥供电公司在深入分析企业管理需求的基础上,根据企业生产经营特点,建立科学的内部审计指标体系......”。

2、“.....有针对性地提出审计任务和工作计划推荐,由审计财务营销纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用状况,研究解决审计工作中面临的困难,对审计成果的建设性适用性进行评价。透过有效的指标审计评价,调动和激发线管理人员的工作用心性和主动性,从而实现企业整体的经营目标。合肥供电公司还围绕提升企业风险管理潜力开展审计工作。透过制定和完善审计制度,进步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系管理。透过风险评估和内控,优化资源配臵,透过培育风险文化,营造良好的审计氛围。例如,针对合肥市电网建设加快输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建设计证据收集底稿日志编写报告质量控制档案管理等全流程标准体系,逐步构成整套行之有效的内部审计制度体系。在信息化方面......”。

3、“.....系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习流程操作深化审计系统应用,着手开展环境下的项目审计工作。延伸审计项目,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实年,由于审计人手不足,我们将预算执行结合财务收支管理自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支资产管理内控制度执行内控流程操作等状况进行贴合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关推荐,指导整改。存在问题与今后打算存在问题由于目前审计部仅有财务审计人,工程审计人,疲于应付近家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预结算审计,审计力量难以精细到效益审计经济职责审计内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的职责心,起到了很好的效果。严格费用报销规定......”。

4、“.....旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不贴合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的职责。我们从开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核生产车间工资的审核装卸费的审核车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这工作的质量,我们利用可利用的切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自我的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这切都为做好这项工作打下了良好的基础。年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。利用切可利用的机会,为领导带给市场监管信息根据公司领导的安排,今年,我先后到河南和审计部门工作报告网络版价及提出推荐的综合潜力而且透过互相学习互相督促团结合作......”。

5、“.....增进感情。实训过程中经过分组分工,明确自我的职责义务,有利于培养同学们团队意识,对以后的学习工作好处重大。我们都清楚审计学是门实践性很强的课程。我们只依靠理论知识是不够的,它更需要的是利用我们所学到的理论知识去实践。透过实训我们能够发现自我存在的问题,能够自我多查阅相关资料或向同学请教,以解决问题。从而,以奠定良好的专业基础,也为以后的工作做了铺垫,同时丰富了个人的阅历。作为名学生,我想学习的目的不在于透过考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,透过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。透过实训了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。实训的过程及资料月日实训开始。第天的实训审计工作并没有真正开始,而是在老师的要求下熟悉软件,了解审计的大致流程......”。

6、“.....实现了从建立到各项工作得以健康发展的良性过渡。从个人的工作潜力发面,实现了从最初的不了解不熟悉,工作过分谨慎留意,甚至有些领域不敢介入,到此刻能大胆的全面的开展工作的转变。能够说经过年的努力,我此刻已经全部融入到了这个充满活力朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。但是我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作必须能年会比年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下方我从个方面汇报工作年的主要工作严格审计的纪律和制度审计部是个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知职责重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务潜力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则......”。

7、“.....经常会因为资料的枯燥而放松自我去想些不相干的事,以致遗漏了些细节,导致之后填表时为了谨慎又要重新看遍,引起了不必要的麻烦虽然实训中有老师指导,但是很容易就发现自我的审计学基础知识没有打好,今后还得加强练习。审计部门工作报告年月日星期,再找敏老师和张凤丽老师的指导下,我们开始了次审计综合模拟实训。目的是为了使我们能比较系统地练习审计的基本流程和技术方法,加深对审计基本理论的理解基本方法的运用和基本技能的训练,到达理论与审计实务相结合的统,提高学生的实践操作潜力,缩短学生步入社会的适应期,提高审计学专业学生发现线索查找错弊问题综合分析决定和作出评价及提出推荐的综合潜力。审计实训不仅仅有利于我们加深对审计基本理论的理解基本方法的运用和基本技能的训练,到达理论与审计实务相结合的统,提高学生的实践操作潜力,缩短学生步入社会的适应期......”。

8、“.....工程审计人,疲于应付近家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预结算审计,审计力量难以精细到效益审计经济职责审计内控评审等中去,对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通不足,流程不完善施工反复超预算结算不清晰等现象。今后打算坚持学习,提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧审计沟通等专业潜力有所欠缺,审计人员边参加深圳市内审协会组织的相关培训,边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中用心探索,积累经验。坚持不懈学习,提高专业知识与专业潜力,为集团审计工作发展积攒力量。年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得些成绩,但内审工作目前仍局限与财务工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强......”。

9、“.....完善审计方法,丰富审计手段,使审计工理经济业务流程,收集机构变动人事调整文件制度财务报表经济活动分析报告等信息,透过系统设臵,构成常态化模式化的分析结论。这样,就能够在理解审计任务时,迅速带给相关支撑资料。在日常管理中,能够结合风险管理工作准确修正审计计划,并为管理决策带给系统化多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。为避免审计整改不到位不彻底,以及被审计单位之间构成整改信息孤岛等问题,合肥供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发现的问题和整改状况按单位建档,作为审计档案资料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反馈制度,对历年审计提出的意见和推荐的整改善展措施落实整改成效推荐采纳等状况进行定期和报告。对近年来检查发现的问题和整改状况进行分析研究,发挥监审联动机制作用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型......”。