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疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案(整理版) 疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案(整理版)

格式:word 上传:2022-06-26 19:43:48

《疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案(整理版)》修改意见稿

1、“.....教师上课期间除外。,应立即向当日学校间小时内向属地疾病预防控制机构和教育行政部门报告图。统筹指导开展本校师生员工的新冠肺炎防控知识宣传教育工作,切实提高广大师生员工及家长疫情防控知识和技能,配合心理咨询师心理老师做好师生员工心理疏导工作。指导督促各部门和班级做好开窗通风和清洁消毒工作。如学校发生传染病家长,提示学生戴好口罩,配合校医保健教师将学生转移至临时隔离室。做好因病缺课缺勤登记追踪工作,发现学生身体健康异常时,应及时上报给本校传染病疫情报告人,并配合做好相关防控处臵工作。开学前,组织学生进行网络化课程教育教学,对学生实行统管理,做到停课不停教停课不停学。保实名登记并检测体温后入舍,不符合要求者律禁入。做好宿舍楼道卫生间浴室等区域的清洁卫生和消毒工作。做好门把手开关床栏等频繁接触物体表面的规范消毒。每天早中晚进行体温检测,并做好记录。上岗前做好自身防护......”

2、“.....禁止带病上岗。将新冠肺炎防控知识疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案整理版筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,并服从学校统安排,方可返校。,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进步观察,或做好因病缺课缺勤登记追踪工作,发现学生身体健康异常时,应及时上报给本校传染病疫情报告人,并配合做好相关防控处臵工作。开学前,组织学生进行网络化课程教育教学,对学生实行统管理,做到停课不停教停课不停学。保健教师岗位职责。疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案整理自我隔离登记并上报。从外地返回与外地人员接触有发烧干咳乏力等症状的教职工,需在家自主隔离日无症状后方可到校上班。,若因身体状或在外地隔离等不能按时到岗......”

3、“.....开学时全面检测年月日如有变动另行通知。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健及校园环境的清洁消毒,协助学校做好疫情防控其他工作。食堂人员须持证上岗,加强晨午晚检和缺勤追访。操作前,必须洗手消毒,律穿戴好工作衣帽口罩和次性手套,按要求规范操作,防止食品交叉污染。将新冠肺炎防控知识通过微信短信校园网等途径发送给学生和家长,指导学生和家长自我学习疫情报告人的工作职责,在学校疫情防控工作领导小组的统领导下开展疫情防控工作,全面掌握本校师生员工因病缺课缺勤情况,开展缺课缺勤人员病因追踪。如发生突发公共卫生事件,要协助学校在规定时间小时内向属地疾病预防控制机构和教育行政部门报告图。统筹指导开展本校师生员工的新冠肺,提高防控知识和技能,强化疫情防控法律责任,做好科学防护。开学后配合校医保健教师做好本班学生每天晨午检,对寄宿制学生开展晚检......”

4、“.....如发现异常情况立刻通知校医保健教师和家长,提示学生戴好口罩,配合校医保健教师将学生转移至临时隔离室上班时全程防控,若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。,关注本部门教职工健康情况,了解身体异常教职工密切接触人员行踪等信息。教职工旦出现疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上班经医院诊断排除后方可回校上班。教师上课期间除外。,应立即向当日学校若因身体状或在外地隔离等不能按时到岗,部门按应急方案妥善安排好教学工作。开学时全面检测年月日如有变动另行通知。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,课。若校医保健教师查验结果与医院开具的痊愈证明不致,由校医保健教师报告属地疾控部门,遵照疾控机构的指导,学生暂不返校上课,遵照指导建议继续居家休息......”

5、“.....若家长对复课结论休假建议存在异议,校医保健教师应立即报告校领导,经教育主管部版。配合学校做好教职员工上班学生上学晨午检和放学工作,审查入校人员的身份,检测体温,不符合要求者律禁入。每天早中晚进行体温检测,并做好记录。上岗前做好自身防护,正确佩戴合格的医用口罩或更高防护级别的口罩。禁止带病上岗。做好进入宿舍的人员管理,审查进入宿舍人员的身份,提高防控知识和技能,强化疫情防控法律责任,做好科学防护。开学后配合校医保健教师做好本班学生每天晨午检,对寄宿制学生开展晚检。重点做好发热干咳气促呼吸道症状的核查排查,如发现异常情况立刻通知校医保健教师和家长,提示学生戴好口罩,配合校医保健教师将学生转移至临时隔离室筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,并服从学校统安排,方可返校。......”

6、“.....对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进步观察,或中乘坐公共交通工具时,全程佩戴外科口罩或口罩返后妥善保存旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返者需按照要求进行疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案整理版服从学校统安排,方可返校。,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进步观察,或安排送医进步检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案整理版筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意......”

7、“.....方可返校。,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进步观察,或开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返者需按照要求进行自我隔离登记并上报。从外地返回与外地人员接触有发烧干咳乏力等症状的教职工,需在家自主隔离日无症状后方可到校上班。,。上班时全程防控,若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。,关注本部门教职工健康情况,了解身体异常教职工密切接触人员行踪等信息。教职工旦出现疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上班经医院诊断排除后方可回校上班。教师上课期间除外。,应立即向当日学门和属地疾控机构协商后作出是否返校的最终决定,并通知家长。校医出具的返校通知单应为式两份,份交给班主任......”

8、“.....返途中乘坐公共交通工具时,全程佩戴外科口罩或口罩返后妥善保存旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门,提高防控知识和技能,强化疫情防控法律责任,做好科学防护。开学后配合校医保健教师做好本班学生每天晨午检,对寄宿制学生开展晚检。重点做好发热干咳气促呼吸道症状的核查排查,如发现异常情况立刻通知校医保健教师和家长,提示学生戴好口罩,配合校医保健教师将学生转移至临时隔离室安排送医进步检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。学生病愈且隔离期满时,城区学校学生必须由级及以上医院乡镇学校学生必须由乡镇中心及以上医院开具痊愈证明,学生持医院证明和相关病例原件返校,经校医保健教师查验,符合属地疾控机构要求,出具返校通知单,方可进班自我隔离登记并上报。从外地返回与外地人员接触有发烧干咳乏力等症状的教职工,需在家自主隔离日无症状后方可到校上班。......”

9、“.....部门按应急方案妥善安排好教学工作。开学时全面检测年月日如有变动另行通知。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健校总值班汇报,并逐级上报,总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处臵,对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播,可临时性关闭校门,在校门关闭期间,教职工不得擅自离开学校。,组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配臵工作,对教职工进行合理调配。应承担并履行学校总值班汇报,并逐级上报,总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处臵,对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播,可临时性关闭校门,在校门关闭期间,教职工不得擅自离开学校。,组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配臵工作,对教职工进行合理调配。年月日前返,返疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案整理版筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。,确因特殊情况需提前返校的......”

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