1、“.....新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事掏心窝子的党员干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。深化作风建设情况是以身作则,改进工作作风。落实中央项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降是率先垂范,抓好督促检查。从严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管专业,通过定期督查随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。落实纠正责任,维护群众利益情况为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质,塑造遵守纪律狠抓落实传递正,从各方面进步提高,加强学习,提高能力,转变作风,促进发展,为把建成成为安全线效益线文化线和谐线的奋斗目标作出不懈努力。领导述责述廉报告篇年......”。

2、“.....我自觉加强自身修养,紧紧围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人年来工作执行情况述责述廉如下。落实党风廉政建设党委主体责任情况加强组织领导情况本人积极履行岗双责,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。落实选人用人责任情况坚持正确用人导向,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和好干部标准德才兼备崇尚实干群众认可的原则,我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养选拔干部,让敢于担当实绩突出的干部受到重用全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事作,规范了采购行为,促进了节本增效,工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。加快和谐企业建设,尽心尽力为员工办实事年来......”。

3、“.....员工以企业为家建和谐的核心理念,把促进和谐发展作为创建好领导班子的重要内容,努力做到发展依靠员工,发展成果惠及员工。是建立健全职代会制度,完善平等协商集体合同机制,推行厂务公开,畅通员工民主管理渠道。是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入,提高员工住房补贴标准,还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为线生产岗位安装空调台,对部分漏雨房舍顶面进行了修缮,扩建了建筑面积平米的机关办公楼,投入资金开展标准化食堂和公寓创建,对基层食堂实行补贴,改善员工生活生产和工作条件。是大力推进企业文化建设,组织拍摄了主要工种标准化作业示范片,制作了年宣传片和企业宣传画册,在站建起了企业文化长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品多件块。还对践行论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。进步强化政治学习,提高拒腐能力......”。

4、“.....树立科学的世界观人生观和价值观,提高自己的政治素质,切实筑牢思想防线。立足本位,继续发挥模范带头作用。作为领导干部,正确定位自己,以身作则,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众。努力加强与班子成员与职工的沟通,努力提高决策科学化民主化水平,确保在作风建设上取得实际成效。进步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点,带头讲大局,讲奉献,带头遵纪守法,弘扬正气。围绕统计工作,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,尽职尽责做好各项工作本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从业。是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机年领导述责述廉报告精选整理版当前形势任务怎么看对标先进怎么办个结合怎么干的专题讨论......”。

5、“.....局党组书记局长罗贤良做了题为全面认识党的群众路线,积极投身教育实践活动的廉政党课和深入学习弘扬焦裕禄精神,全面提升审计工作能力和素质的专题报告。焦裕禄生死牛玉儒专题片用生命书写忠诚毕世祥先进事迹背篓法官郭兴利兰辉同志先进事迹短片等,教育广大干部职工以先进人员为榜样,深入群众,体恤民情以先进人物为镜,查找不足,缩短自己与先进的差距。悔恨阳光下的黑幕家财莫为子孙谋粮仓硕鼠等,坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的高压线,把依法履职和审计质量作为审计工作的生命线,把职业操守和文明审计作为审计工作的保障线,确保审计人员清正廉洁。扎实推进反腐倡廉舆论宣传通过职工大会网络学习办公软件等途径,大力开展反腐倡廉宣传教育,同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭社会,努力营造全社会关心廉政建设积极支持参与反腐败工作的社会氛围。营造崇廉尚洁的廉政氛围深入合县纪委,开展社情民意调查......”。

6、“.....积极配合做好党风廉政建设社会评价工作,认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏统计信息网站宣传送挂点村发放资料,集中段时间会同村干部各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作,同时掌握群众意见建议,解决群众诉求,确保社会评价工作宣传到位认识到位,促进群众客观公正理性评价发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中,并以社会评价工作为契机,抓好问题整改,不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。部门主要负责人履行第责任人情况年,我认真履行党风廉政建设第责任人职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全局的党风廉政建设作风建设,使全局干部廉洁奉公恪尽职守团结致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设,带头履行第责任人职责,按照责任分工,层层落实......”。

7、“.....使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。维护群众利益践行视问群众工作法情况局领导班子始终坚持视群众为亲人,问需于民视群众为老师,问计于民视群众为裁判,问效于民的视问群众工作法。班子成员深入深入基层,倾听民意,从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会,及时发现存在的问题,协调解决问题。强化宣传教育情况认真开展党风党纪和警示教育加强党风党纪廉政教育,是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会职工大会党员大会科室会个人自学等多种形式,切实抓好纪律教育形势教育正面典型教育警示教育,狠抓领导班子干部职工廉政教育,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。廉政法规从政道德和社会公德教育作为中心组学习专题民主生活会的重要内容......”。

8、“.....依靠谁我是谁。是大力推进企业文化建设,组织拍摄了主要工种标准化作业示范片,制作了年宣传片和企业宣传画册,在站建起了企业文化长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品多件块。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘,整理成小故事,生动诠释企业文化,盘活了运营年来积淀的精神文化资源,进步弘扬了的企业精神,形成了新的文化力。是不断提高群众工作水平。召开了第次会员代表大会,选举产生了新届工会委员会和经审委员会,工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车千钩调车万辆检车万次联控万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动,激发和调动了广大员工学技术练技能保安全的热情。坚持开展灵活多样健康向上的文体活动,丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖,为暂时特别困难职工解了燃眉之急。存在的不足和今后改进方向是班子解放思想还不够,领导企业科学发展能力亟待提高是坪岚线客户相对集中......”。

9、“.....抗市场波动风险的能力不强是安全基础相对薄化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。是落实职权清理,从职能上明晰权力的边界。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从业。是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。党委与班子成员党委与支部支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点,并根据局纪委阶段工作要求,作出具体安排,做到计划周全任务具体措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手,对党风廉政建设量化赋分分项打分,做好重点抽查和季度考核,确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构,通过理顺关系,明确职责,确保了惩防体系建设有领导抓有机构管事有人做。是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会集中教育知识答卷参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从业的思想根基。是进步推进治本抓源头工作......”。