1、“.....并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识......”。

2、“.....并评选出了等奖吴蔚蔚等奖李敏丹唐海萍等奖周莉君分别给予了奖励。月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房每月轮流在个病区进行了护理业务查房,对护理诊断护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授。加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养,对高危科室夏季如进方法加强管理提高服务,大胆探索体检工作的新思路新方法,促使工作再上个新的台阶......”。

3、“.....确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处臵盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会容,对于男人是种最好的武器,其实生活就是面镜子,你对他笑,他就会对你笑......”。

4、“.....你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑次。年度我将努力做好以下几方面的工作遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造支更具凝聚力的护理队伍积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到服务周到态度和蔼语言文明做到心两满意样治疗精心护理细心家属放心病人安心病人满意领导满意白天晚上个样领导在与不在个样查与不查个样,病人对护士的满意度达以上互相协作,积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务不断提高自身素质,并有计划有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行考核,并作记录留存。门诊工作是平凡而辛劳的......”。

5、“.....增强了危沉人的护理,坚持了床头交接班轨制和晨间护理。坚持了护理营业查房每月轮流在个病区进行了护理营业查房,对护理诊断护理法子进行了切磋,以达到提高营业素质的目的。月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基本护理与专科护理常识,组织护士长每人讲课,提高护士长授课能力。全院有名护士加入护理大专自学考试,有名护士加入护理大专函授。增强了院内传染打点严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培育,对高危科室暇柘诅手术室门诊手术室,每月进行次空气培育,确保了无菌暗语无例传染的好成就。科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记实,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措臵,并记实,每两月对紫外线强度进行监测。次性用品使用后各病区手术室急诊室均能实时毁形,浸泡,集中措臵......”。

6、“.....分步制订切实可行的方案。第根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待第对科室的基础设施在现有条件上作出些合理的调整和完善第对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理第针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理的改进和规范对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人第不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作第了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化基训练,学习新业务新知识新技术,努力提高每位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内院内业务学习及基理论考试和操作训练最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德......”。

7、“.....从节约每度电每滴水每的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。存在问题个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范卫生部到位等现象。在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。下步打算继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。在管理的知识和技能上要有更多的进步。这点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。积极参加科研活动,加深对护理事业的研究......”。

8、“.....门诊部护士长述职报告网络版。月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第位的。我们付出的只是自己的份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平......”。

9、“.....特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家起讨论小儿头皮针的进针角度,要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处臵盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验,开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平......”。