1、“.....同时凭借维修基金收据到房产局办理产权手续,房产局并将维修基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴维修基金的资格。为了更好地建立维修基金账户明细,细化维修基金账户管理,今年,我办由会计及业务管理员起到延吉汪清学习了维修基金管理经验。同时结合珲春实际情况,将维修基金账户以栋分设账户,有的并以户分设账户明细。从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料。催缴维修基金的工作今年,在州领导进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中,对珲春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定,要求整改。为此,我办积极地向上级领导做出了汇报,经研究决主任作好公司内部事务的管理,向公司领导班子经营决策提供可靠依据,为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息数据,配合协调各部室努力完成物业公司下达的各项任务及指标,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障......”。

2、“.....概括起来应该说有得有失,现就具体情况述职如下我配合办公室主任负责起草了电话接听管理办法打卡制度加班管理办法就餐管理办法等项制度,修订了效绩考核办法。通过起草和修订各项制度,使我对公司的经营运作和管理有了较为深刻地认识,但同时在具体落实中存在颇深的问题,如员工打卡未能做到统计公布,失去了监督和考核作用效绩考核的检查存在缺乏深度和力度,没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用,这是需要做深刻自我检讨的。较好地完成了去年底的定目标和工资逐月分解目标,虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实,但自月份以后工资水平得到逐月上升排除训练中心民政厅兴业银行滨州交通局系统集成餐厅交行宿舍物资储备中心总医院人民财产保险公司等项目的接管交接工作,按时按量为新接管项目配备服装工牌表格标示等物品,积极协调员工开荒借调支援,保障了项目进驻工作的顺利开展。优化服装管理。今年上半年......”。

3、“.....加之处于服装生产行业供销旺季,服装后勤管理度陷于被动。基于该现状,办公室方面加强对供应商的监督,方面积极寻找合适的服装生产厂家。最终,在项目经理的大力协助下,经过认真比对考察布料做工价格服务等,最终敲定与新服装厂的合作事宜,优化了服装供应渠道。同时,管理服统订做各项目服装申购制作调拨储备等常规管理工作正常开展,为树立企业形象起到积极的作用。加强工作协调,做好会务接待及外联工作年,办公室根据工作需要强化了接待职能。从配合总部委派人员赴山东拍摄宣传片及总部财务审节管理组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的些问题进行了全面的清理整治对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理,同时对东大门及其它些卫生死角也进行了全面清理,保证小区内无死角或盲区对所有路灯进行了清洗,全面清除灯罩内外的污染物对所有消防及供水阀门健身器械进行了加油防护......”。

4、“.....并重新粉刷油漆,保证住户有个舒适安全的休闲场所。由于小区的周都是开放式的围栏,给小区的安全防范工作造成了极大困难,所以我直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。首先通过完善各项规章制度,对保安仪容仪表值班巡逻交接班仪式文明用语,到宿舍的清洁卫生等,都作了细致的规定,并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性,专门安排由保安队长带队,我也不定期参与夜间巡逻再次是在物业公司办公室主任述职报告网络版暑,结合珲春实际情况,对全市的物业进行了规范的管理工作。具体主要抓了以下几个方面的工作。进步强化单位的制度建设今年我办进步加强了单位的规章制度和考勤制度,每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识,要求每位单位职工都要认真做好学习笔记,同时也要求记好个人工作日的工作情况。另方面在廉政建设方面......”。

5、“.....从提高个人的自身素质建设出发,真正地发挥领导和党员的先进模范作用,使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点,切实做好自身的本职工作,从而表现出党员的创造力凝聚力和战斗力。为我市物业管理的发展做出应有贡献。建立建全单位的档案管理工作为保存好我办的相关档案资料,实行档案统管理。今年我办按排名专职人员到党校学习了档案管理,同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档,即开发建设单位确保自管的房屋使用房屋进行抵制定相关流程制度,完善了会务接待工作。全年,办公室在会场安排会议资料准备茶水餐点供应接待用车机票预订食宿安排等方面基本做到了周到细致,无例重大失误差错发生。积极组织员工培训及文体活动自年初到现在,办公室协助公司领导顺利举办年终晚会暨文艺汇演礼仪培训秩序维护部主管座谈春游管理人员旅游管理人员培训等各类活动,丰富了企业文化内涵,推动了企业团队建设......”。

6、“.....工作缺乏条理性计划性,导致工作完成不及时拖沓延误等情况,这有主观学习不够精力分散的原因,也有客观办公室人员变动较为频繁的原因,但主观原因还是主要的。纵观全年工作,上半年略好于下半年,但并不是说上半年工作就做的好,整体上严格地说,今年的工作很不尽如人意,如用是否称职来作自我评价,我认为只能是勉强称职。述职人年月识。这段经历,对我走好以后的路,乃至于我的生,都将是笔非常珍贵的财富。同时我还要感谢那些给予我关心支持和帮助的人,是你们让我感受到了亲情之外的温暖,也给了我战胜困难的决心和勇气,你们对我的好,我将永记于心。我要感谢的人还很多,能到师院后勤服务中心工作,是我的荣幸能和大家相识,则是我的福分,无以回报,只能暂时将这份情深藏在心里。在部门合并以后,我切实感受到,压力小了许多,小区各项工作的开展也顺畅了许多,这使我对物业部年的工作充满了期待。我在心里对自己说相信自己......”。

7、“.....我也想对中心领导和各位同事说,请相信自己的眼睛,我想用我年的表现来证明我自己,最后,谨祝大家在新的年里,身体好点,笑声多点,谢谢大家,述职人年月日物业公司办公室主任述职报告在年的工作中,我办严格执行了物业管理相关的政策法规,同时按照城市综合管理局的总体工作部中条款执行,但也存在问题有的合同协议无编号虽然股份公司不再审批权限以下的合同,但公司内部审批手续不完整与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章,这点应加以弥补和改正。做好项目撤离接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大厦项目到年中总队项目,办公室积极协助合同终止项目做好撤离工作,先后承担物资的搬运清点建账调拨事宜,使项目撤出工作进行的紧张有序,定程度上保障了项目损失的最小化。同时,办公室协助财务部进行嘉恒大厦费用清欠工作,前期发送费用催缴函份,整理汇总户欠费起诉资料及费用明细,并在起诉过程中积极查找文件准备材料......”。

8、“.....在项目承接方面,办公室先后配合省体育局训练中心民政厅兴业银行滨州交通局系统集成餐厅交行宿舍物资储备中心总医院人民财产保险公司等项目的接管交接工作,按时按量为新接管项目配备服装工牌表格标示等物品,网络版。物业公司办公室主任述职报告物业公司办公室主任述职报告即将过去的年,领导班子对我工作的开展给予了极大的重视信任和支持,作为行政办主管,主要职责是协助公司领导配合办公室主任作好公司内部事务的管理,向公司领导班子经营决策提供可靠依据,为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息数据,配合协调各部室努力完成物业公司下达的各项任务及指标,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况,概括起来应该说有得有失,现就具体情况述职如下我配合办公室主任负责起草了电话接听管理办法打卡制度加班管理办法就餐管理办法等项制度,修订了效绩考核办法。通过起草和修订各项制度......”。

9、“.....但同时在具体落实中存在颇深的问题,如员工打卡未能做到统计公布,失去了监督和考核作用效绩考核的检查存在缺乏深度和力度,没有起到通过积极协调员工开荒借调支援,保障了项目进驻工作的顺利开展。优化服装管理。今年上半年,由于原服装供应商的供货质量服务态度及供应效率均有所下降,加之处于服装生产行业供销旺季,服装后勤管理度陷于被动。基于该现状,办公室方面加强对供应商的监督,方面积极寻找合适的服装生产厂家。最终,在项目经理的大力协助下,经过认真比对考察布料做工价格服务等,最终敲定与新服装厂的合作事宜,优化了服装供应渠道。同时,管理服统订做各项目服装申购制作调拨储备等常规管理工作正常开展,为树立企业形象起到积极的作用。加强工作协调,做好会务接待及外联工作年,办公室根据工作需要强化了接待职能。从配合总部委派人员赴山东拍摄宣传片及总部财务审计工作......”。