1、“.....停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退工乙方住址邮政编码身份证号码甲方因生产工作需要,招聘用简称乙方为本企业职工。双方根据平等自愿协商致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式即长期合同,但可按本合同第条变更解除和终止。年,至年月日止。工作任务完成时终止,其完成的标志事件是。新招收调入统分配人员失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见不能克服并不能避免且对方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水地震火灾和风暴等以及社会事件如战争动乱政府行为黑客事件大范围电信事故等......”。

2、“.....否则应对因此造成的损失承担赔偿。第条以上条款如有未尽事宜,经甲乙双方协商后加以补充。第条其它部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家省市有关规定执行。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费供养直系亲属抚恤费救济费次性优抚金生活补贴供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。在合同期内,甲乙双方需按照国家及省市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险失业保险和工伤保险最新劳务协议范本篇打印版以解除劳动合同条件的,医疗终结期内,或医疗终结后经市县市劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的产假期哺乳期内的,在规定期限内的省市有关其他不得解除劳动合同规定的。有下列情况之,乙方不得解除劳动合同......”。

3、“.....第条保密条款双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。第条以上条款如有未尽事宜,经甲乙双方协商后加以补充。第条其它,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。十双方需要明确的其他事项。有下列情况之的,乙方可解除劳动合同,认为不适应在甲方工作的,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的,严重违反国家法规政策,侵害乙方其他合法权益的。有下列情况之,甲方不得解除劳动合同,又不符合本条第款规定和双方约定的其他可工乙方住址邮政编码身份证号码甲方因生产工作需要......”。

4、“.....双方根据平等自愿协商致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利义务,并共同遵守履行。合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲乙双方商定,采取下列第种形式即长期合同,但可按本合同第条变更解除和终止。年,至年月日止。工作任务完成时终止,其完成的标志事件是。新招收调入统分配人员反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。甲方违反本合同第条第款的规定而解除合同,乙方违反本合同第条第款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。本合伺由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力......”。

5、“.....,应在不可抗力发生的天内,及时通知另方。,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见不能克服并不能避免且对方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水地震火灾和风暴等以及社会事件如战争动乱政府行为黑客事十乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除或终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓至个月时间办理有关手续在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。十本合同终止或解除劳动合同属违纪辞退内的,在规定期限内的省市有关其他不得解除劳动合同规定的。有下列情况之,乙方不得解除劳动合同......”。

6、“.....本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。除国家规定的违纪辞退除名开除等情况外,甲乙双方终止解除续订本合同,必须提前日书面通知动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。十若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用保管的物品工具技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿。最新劳务协议范本篇打印版。最新劳务协议范本篇最新劳务协议范本甲方用户乙方兼职人甲方聘用乙方兼职为甲方进行网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议第条劳务的内容报酬工作进度议。,自签订日起生效。,双方当事人各执份,具有同等法律效力。甲方按国家省市有关规定,给予女职工期经期孕期产假期哺乳期及更年期的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇......”。

7、“.....经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。本合伺由甲乙双方各存份。鉴证时还需交鉴证机构份。均具有同等效力。工作任务乙方生产管理工种岗位。,应在不可抗力发生的天内,及时通知另方。,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见不能克服并不能避免且对方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水地震火灾和风暴等以及社会事件如战争动乱政府行为黑客事以解除劳动合同条件的,医疗终结期内,或医疗终结后经市县市劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的产假期哺乳期内的,在规定期限内的省市有关其他不得解除劳动合同规定的。有下列情况之,乙方不得解除劳动合同......”。

8、“.....甲方违反本合同第条第款的规定而解除合同,乙方违反本合同第条第款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁最新劳务协议范本篇打印版对方,方可办理有关手续。十甲方应按规定为终止解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记领取失业救济金提供方便。十甲方租赁出售给乙方居住的房屋宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。十若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用保管的物品工具技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔以解除劳动合同条件的,医疗终结期内......”。

9、“.....在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的产假期哺乳期内的,在规定期限内的省市有关其他不得解除劳动合同规定的。有下列情况之,乙方不得解除劳动合同,又不符合本条的第款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的出资培训包括上大学中专技工学校学习等没达到培训合没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的,严重违反国家法规政策,侵害乙方其他合法权益的。有下列情况之,甲方不得解除劳动合同,又不符合本条第款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的,医疗终结期内,或医疗终结后经市县市劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的产假期哺乳期,停止享受企业的切工资劳保福利待遇。十乙方符合国家规定的退休含提前退休条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理......”。