1、“.....更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满意,才有可能构成良好的社会声誉有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维,我不断强化教师服务意识的培养,领导先生事事处处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,经过办好件件小事去赢得家长的满足。同时,作为园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不样类型的个性化家长会,辨别做好个别家长工作,重点家长差异对待。我充足发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主加入幼儿园的治理,充分利用彩虹报为桥梁,及时做好广大家长的宣传沟通引诱工作。多形候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好......”。

2、“.....同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。直面不足督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以做得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路。幼儿园的工作落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化秩序化制度的落实是保障幼儿园正常有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如重新明确和细化了保育员日工作流程维修制度的申报和检验人员,公训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。强化校园内部管理,提升工作效率......”。

3、“.....切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上个新的台阶。总之经认真研究论证,我园教学管理秩序良好,教育教学规范,在园幼儿安全快乐健康成长,社会效益较好。幼儿园园长述职工作总结精选范文年来,在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校园长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,认真履行工作职责,积极协助校长抓好分管的幼教后勤及工会工作,现简要汇报年来的工作情况政治思想方面学会沟通和传达分园负责很大块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好传话筒,把幼儿园的精神传达到每位教职工心里,是我在分园工作中直在贯彻和始终在做的事情。上学期幼儿师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完整。报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头,她认真仔细的核对报名人数,记录详细情况,统计人数,给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序......”。

4、“.....如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身发展的。怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来让分园成为名副其实的星级幼儿园。如何加强教师对日活动及教学活动的自觉性有序性环境是教学的部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。幼儿园园长述职工作总结精选范文年月服从上级党委领导的安排,来到了幼儿园工作,成为名青年园长。,面对新的环境,新的员工及外界的压力,我曾迷茫困惑犹豫过,面对条件差师资紧教师积极性不高等种种情况,我深知,幼儿园要生存,要发展,教师是关键,作为园长的我,应该怎么办回顾自己的经历,我从新教师成长为名具有教学经验的青年教师。我发现,自己对幼儿教上学期幼儿园园长述职工作总结优秀精选范文仅供参考管理水平师资建设,还是保教质量幼儿发展都获得了显明功能。下头我以点滴工作懂得求正于同仁。强化内部管理......”。

5、“.....我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化个意识体意识开拓意识服务意识。班子人员团结致分工清楚勤政廉明严以律已,是支开明团结廉洁高效的好班子。我带头撰写论文上公开课,在先生中引起强烈反映,在年青教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的主张见解,采用对话式而非命令式思想上,勉励多交流不求大统工作措施灵活多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育古代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作,引人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来......”。

6、“.....通过公开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。存在问题及下步打算回顾近段时间的工作,我们取得了定成绩。展望未来,任重道远,与先进幼儿园相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,突出表现在安全工作责任制落实的力度仍需进步加强。教学硬件设施有待进步完善。不断改进教学方法,使课堂教学趋于多样化趣味化游戏化生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长。加强幼教队伍建设,加强日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。强化校园内部管理,提升指导,抓好细节管理完善制度,配备充足人员,透过检查和考核使制度真正贯彻并落到实处。首先,明确分工,定期检查......”。

7、“.....其次,把日常工作检查与考核紧密结合,做到检查与奖惩挂钩,业绩与先进同步,考核高分与奖金对等,完善管理机制,提高教职工的自律意识。有了自尊自爱自重,在此基础上才会焕发出自强不息,发奋向上的精神。因此,园长不良好的人际关系,营造种和睦宽松的工作环境,使教师在轻松愉快无拘无束的状态下投入工作。这样其主体性的发挥,便有了个良好的人文基础。幼儿园园长述职工作总结精选范文年静静划上了个圆满的句号。回忆这年的工作,我倍感快慰。诚然说不上发现了流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了个新的台阶,推动教师们的教育教学程度又提升到了个新的品位。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与摸索中,无论是办园前己表达的情感。但是结果却让人很意外,满含爱意的表情被误认为发呆生气思考想骂人等。这样的测试让我想到......”。

8、“.....要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。发现矛盾及时协调在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。直面不足督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以做得更好,直面不足是为了今后更好的发展节管理,定期总结反思,开展丰富的活动,创新常规工作等方面着手,使卫生保健工作更趋规范化和科学化......”。

9、“.....以下是我园的些具体做法加强教育培训,强化业务技能我园注重对全体教职工进行专职培训,有岗前培训在职培训,透过外出在园请专家来讲课等多种形式,从而开阔教职工的视野。我们还开展多种形式的岗位练兵。如对保育员进行理论和操作两方面的比赛,理论方面的资料包括教育保育消毒疾病防治,以笔试和口试抢答赛的方式进行。操作方面分铺床单洗餐巾教幼儿穿衣服等,从而实现了理论向实践的转化,提高了实际操作潜力和水平。完善组织建设,健全各项制度幼儿园卫生保健工作涉及面广,务必有严密的组织机构。我园由名领导主管卫生保健工作,同时建立起支由保健医生班组保教人员保育员后勤炊事人员组成的队伍,构成了既纵向又交叉管理的网络群体,在组织上保证这项工作的开展和落实,并根据需要成立专项工作组织,将重点工作与常规工对待工作如此对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验......”。