1、“.....希望能帮助到大家,幼儿园园长述职工作总结精选范文时光荏苒,转眼间就要放假了。回顾开学之初,那种紧张的状态历历在目,经过我园全体教职员工的共同努力,在园的名孩子个个有进步,幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着反馈总结自省提高的原则,现将年度第学期工作总结如下。团队建设方面我园自年月开园,在园幼儿人,设个班级,位教职员工,其中教师有人,保育员人,后勤人员人。经过年的建设,我园现有在园幼儿人,教职员工人。其中幼师名,保育员人,后勤人员人。团队建设的过程中,有付出,更多的是回报,具体来说,分为如下几个方面。根据黄麓镇中心校的要求,作为家建制镇的中心幼儿园,应当按照教保的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求,鼓励多交流不求大统工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作......”。

2、“.....我不摆架子不说空话不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想促膝谈心,引导教职工珍爱自我热爱生活快乐工作。件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的用心性主动性创造性。狠抓内涵建设,提升教育质量在务实与灵活兼俱求真与创新统的大思想下,我狠抓园本内涵建设,大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨更儿童化。每班每室添臵了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚理开展教育教学管理工作,以以研促教的工作思路提高幼儿园保教质量,以以人为本的可持续发展思想提高教师专业化成长......”。

3、“.....建立和完善管理网络,实施分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划保教主任每周组织教师进班听课评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以以人为本的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学规范人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序高效。幼儿园园长个人年度述职工作总结报告仅供参考。幼儿园园长述职工作总结精选范文年悄然划上了个圆满的句号。回首这年的工作,我倍感欣慰。虽然说不上创造了流求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中,每车配备名跟车老师......”。

4、“.....制定了老师站班制度,每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎,在多功能厅送,负责将上下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第是午睡值班制度。第是食堂采购食品留样制度。第是户外活动安全看护制度。第是环境卫生制度。第是晨午检制度,传染病防护隔离制度。是抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。抓好了与综治公安文化卫生等有关部门的合作环节,密切配合,抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。全面贯彻规程精神,严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛,抵抗力弱,为了保证幼儿正常的生长发育,保障幼儿的身心健康,卫生部门要求我园严格按照规程做好幼儿卫生保健工作。首先,认真做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年次的体检关。其次,把好晨检午检及晚检大关......”。

5、“.....我园尊重每位老师的观点与建议,幼儿园遇到困难问题,首先想到的是激发老师的潜能,群策群力,在教师会议上商讨以后,再让各位老师执行,让她们享受到事业的成就感。继月日甘肃重大幼儿校车安全事故后,国家进步加强了校车安全排查与整治工作,面对多位需要接送的孩子,绝对禁止超载的政策,我园顿时陷入了困境。怎么办我园连夜召开校车安全教师专题会,本着不能停学,更不能增加政府负担的原则,请与会教师共同商议,会上,老师们身当已任,出谋划策,最终拿出了召开家长征求家长意见,增加车辆,增加驾驶员与跟车老师,所需费用由幼儿园与家长共分摊的方案。截止至目前为止,经过所有老师的共同努力,以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案,并积极主动地与老师联系,支持我们的工作。,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,杨文蔚园长兼小班音乐美术两节活动。屠纲兼中班大班节美术活动及托班亲子游戏。在课堂中......”。

6、“.....虚心听取线教师的评析深刻解剖自己的教励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。更新办园理念,强化服务意识。面临发展快竞争强要求高的幼教形势,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师方面要教书育人,另方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能构成良好的社会声誉有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。基于以上思想,我不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,透过办好件件小事去赢得家长的满意。同时,作为园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不样类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作......”。

7、“.....我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管们的视野,增长他们的见识,增加他们与家长的沟通能力。月初,我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进行园内培训,利用难得的专家现场点评机会,我园把握时机组织了位优秀教师上了堂洪恩幼儿英语公开课,并邀请到了部分家长出席,既煅炼了老师的讲课水平,也增进了家园联系,并且给其他众多老师做了良好的表率作用月初,我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习所特级幼儿园的管理及教学活动,开拓了我园负责人的视野与思路,带回了新的教学理念与方法,从理论了提高了我园的管理水平月初,结合下半年幼儿园里节日多庆祝活动多的特点,选派我园两位优秀教师去合肥参加幼儿园节日策划环境创设的专题培训,在我园随后开展的快乐伴我行第届冬季亲子运动会的赛场上,我园王春桃老师即将所学知识用于实践,现场制作了数个可爱的摇摆箱......”。

8、“.....取得了非常良好的效果。是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题。营造快乐氛围,践行快乐共享的教育理念。信任是最思与学习,更注重班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化个意识体意识开拓意识服务意识。班子人员团结致分工明确勤政廉洁严以律已,是支开明团结廉洁高效的好班子。我带头撰写论文上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式思想上,鼓励多交流不求大统工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作......”。

9、“.....我不摆架子不说空话不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想促膝谈心,引导教职工珍爱自我热爱生活快乐工作。件件细致入微的小事,充分体现了众多老师做了良好的表率作用月初,我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习所特级幼儿园的管理及教学活动,开拓了我园负责人的视野与思路,带回了新的教学理念与方法,从理论了提高了我园的管理水平月初,结合下半年幼儿园里节日多庆祝活动多的特点,选派我园两位优秀教师去合肥参加幼儿园节日策划环境创设的专题培训,在我园随后开展的快乐伴我行第届冬季亲子运动会的赛场上,我园王春桃老师即将所学知识用于实践,现场制作了数个可爱的摇摆箱,以抽奖的方式让小朋友们与家长起玩耍,取得了非常良好的效果。是提高教师福利待遇,提高教师地位,切实解决教师生活问题。营造快乐氛围,践行快乐共享的教育理念。信任是最好的管理武器,我园尊重每位老师的观点与建议......”。