1、“.....我园在学期初即下发致家长封信,校车接送学生,每天坚持记录,每天坚持备案,与家长校车司机同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面,要求教师必须与学生在起,始终盯紧每名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期,我校幼儿无起伤害事故。工作上的不足在农村,本园有时满理效果。在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争净,即楼梯干净墙壁干净地板干净。教室做到无,即无尘无垢无纸屑无乱摆乱放。使每个孩子走进幼儿园就有种温馨欢快的心情,让每个家长都有眼前亮的感觉。管理理念以教师为本,树人才观念教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有支高素质的教师队伍......”。

2、“.....再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中,我们力求爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中,几乎每位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业以园为家外,还大胆改革,勇处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量做到多点商量,少些命令,将自己融身与教职工之中,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师......”。

3、“.....教师才能发挥工作的积极性主动性和奋发进取性,才能逐渐形人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。环境创设办园至今,我们直力求给孩子们创设种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进步改善办园条件,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化情趣化艺术化和幼儿园园长年终优秀述职报告五篇整理版都有眼前亮的感觉。管理理念以教师为本,树人才观念教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。确立教职工的主体地位,通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度,加强自身理论学习......”。

4、“.....定期下班观摩教学,对不,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校专门派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并卫生间水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色鲜艳的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽,同时杜绝了我园的很多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的作用......”。

5、“.....各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争净,即楼梯干净墙壁干净地板干净。教室做到无,即无尘无垢无纸屑无乱摆乱放。使每个孩子走进幼儿园就有种温馨欢快的心情,让每个家建幼儿的安全上学通道。在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。幼儿园园长年终优秀述职报告篇篇尊敬的各位领导各位老师,大家好,时间转眼已临近学期末,回顾本学期的工作,有很多的收获,同时也有很多的感想,今天借助这个机会,把我年来的幼儿园园长工作向各位述职。我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情况,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有有主体地位......”。

6、“.....没有支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。确立教职工的主体地位,通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的效的工作。在教育工作中,我们力求爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中,几乎每位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益......”。

7、“.....反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每节课实现的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝本学期,刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛,获得较好成绩。安全工作强化安全意识,杜绝安全隐患本学期我园尤其重视安全工作,在诸如校车饮水用餐课间活动都加大管理力度,力争把安全隐患根除。校车管理上,我园在学期初即下发致家长封信,校车接送学生,每天坚持记录,每天坚持备案,与家长校车司机同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面,坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面,要求教师必须与学生在起,始终盯紧每名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期,我校幼儿无起伤害事故。工作上的不足在农村,本园有时满化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间......”。

8、“.....即楼梯干净墙壁干净地板干净。教室做到无,即无尘无垢无纸屑无乱摆乱放。使每个孩子走进幼儿园就有种温馨欢快的心情,让每个家长都有眼前亮的感觉。管理理念以教师为本,树人才观念教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿景也不可能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这观点落实在实际工作中,真正地尊重教师。革安装助推器,个人学习同伴学习园本培训观摩研讨外出参观官方培训出国学习老师们无时无刻不想尽办法努力学习,将自己打造成为真正的教师。,教师就是专家课程的问题就是我们研究的方向,老师相互组队就课程实施方法评估模式区域探究成长档案等议题研究并组织观摩培训,成就了批优秀的项目培训与实践专家,为推进课程改革奠定人才基础。,中西合璧我园共有名外籍教师......”。

9、“.....中西合璧打开新的思路丰富新的资源新的教学模式,为推进课程改革打开国际视野。个人感悟受杨主席提出的让社会的原则,依法办园依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建以美办园以美施教以美育人的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进步规范以责任制为核心的现代化管理体制,注重以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作勤政廉洁扎实高效,并对各部门各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。队伍建设与管理我园十分重视园风建设。我们的做法是提倡人与人的交往中以诚相待,效的工作。在教育工作中,我们力求爱中求精爱事业精益求精,爱孩子精心培育。爱是切工作的前提和基础,教职工热爱自己的职业......”。