1、“.....使机关作风效能建设的成果得到巩固和深化。各科室要结合自身实际,制定切实可行的整改方案,明确工作目标,落实工作责任。制定创建文明科室的考核工作。是加快活动场所建设步伐。是加强机关队伍和干部作风建设。老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话网友投稿。要在提高老干部工作队伍自身建设上取得新成效。通过建立健全科学完善规范合理运转高效的工作机制,不断推进各项工作的规范化制度化程序化,减少工作的随意性和盲目性。做到用制度管人管钱管事,用制度规范自身的行为,使机关作风效能建设的成果讲话网友投稿。准确把握总体目标和活动主题,严格按规定要求和方法步骤扎实有序推进开展创先争优活动,市委高度重视,群众充满期待。在活动过程中,要紧扣开展创先争优活动,推进个集中突破这主题,以诺评互联整推为主要载体,要严格按照局机关制定的实施方案,扎扎实实开展活动。我们创先争优活动的总体要求是,紧紧围绕市委的总体目标,全局动员......”。

2、“.....规定办事,既不能不作为,更不能乱作为,否则,我们就会成为信访上访的起源,就会影响老干部工作部门的形象。对此,我们必须更加谨慎更加仔细更加严格,不能有丝毫的麻痹和马虎。是实行综合考评,对我们全局工作的方方面面都提出了更高的要求。首先是各项工作既有定性的要求又有定量的标准。因此,该干到位的工作必须干到位,该达到的要求必须努力达到其次,这样老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话网友投稿。月日,局务会议专门研究了老干部系统创先争优活动的贯彻意见,并审定了老干局关于深入开展创先争优活动的实施方案。局机关干休所活动中心要按照实施方案的要求,周密安排,积极参与,精心组织,狠抓落实,确保创先争优活动深入扎实健康有序开展并取得实际成效。下面,我讲点意见。要从服从服务于大局的高度出发,充分认识开展创先争优活动的意义,切实增强做好新,因此,对内我们要坚持细节决定成败的原则,从大处着眼小处着手......”。

3、“.....把责任尽到对外,要重视以我们的服务我们的作风我们的工作成绩扩大影响,树立良好形象。第,综合考评既有领导的评价又有社会评价,我们必须坚持对上负责与对老干部负责相统,努力让市委市政府满意,让老干部满意。要根据推进老干部事业发展需要解决的重点问题,确定调研课题,明确任机关创先争优动员大会上的讲话网友投稿。老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话老干局长在机关创先争优动员大会上的讲话认真开展创先争优活动努力推进老干部工作再上新水平同志们今天会议的主要任务是,认真贯彻落实全市在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员部署会议精神,对局机关创先争优活动进行动员部发挥作用创造条件,搭建好的平台。是认真做好关心教育下代工作。是加快活动场所建设步伐。是加强机关队伍和干部作风建设。是管理目标责任制的全面推进,对老干部工作提出了更高的要求。今年开年......”。

4、“.....就考核考评的标准方法等具体事宜作了安排和部署。这就要求我们的工作必须严格依照老干部工作的制度规定办事,既不能不作为,更不通过机制创新,在全局上下开展各种竞赛活动,形成比形象比贡献的良好环境。准确把握总体目标和活动主题,严格按规定要求和方法步骤扎实有序推进开展创先争优活动,市委高度重视,群众充满期待。在活动过程中,要紧扣开展创先争优活动,推进个集中突破这主题,以诺评互联整推为主要载体,要严格按照局机关制定的实施方案,扎扎实实开展活动。我们创先争优活动的总体乱作为,否则,我们就会成为信访上访的起源,就会影响老干部工作部门的形象。对此,我们必须更加谨慎更加仔细更加严格,不能有丝毫的麻痹和马虎。是实行综合考评,对我们全局工作的方方面面都提出了更高的要求。首先是各项工作既有定性的要求又有定量的标准。因此,该干到位的工作必须干到位,该达到的要求必须努力达到其次......”。

5、“.....又打印象要在提高老干部工作队伍自身建设上取得新成效。通过建立健全科学完善规范合理运转高效的工作机制,不断推进各项工作的规范化制度化程序化,减少工作的随意性和盲目性。做到用制度管人管钱管事,用制度规范自身的行为,使机关作风效能建设的成果得到巩固和深化。各科室要结合自身实际,制定切实可行的整改方案,明确工作目标,落实工作责任。制定创建文明科室的考核须以改革创新的精神去研究和探索新的工作机制思路和方法。进步完善特殊困难老干部的帮扶机制,解决好老干部尽享改革发展成果的问题,在制定各项改革措施时,按照让老干部共享改革发展成果的要求,充分考虑老干部的利益和权益。要在发挥老干部作用和阵地建设上取得新成效。要加强老干部活动中心和老年大学建设,按照学乐为教相统的原则,不断丰富老干部活动中心和老要通过活动,把广大党员的思想和行动统到中央省委市委的决策部署上来......”。

6、“.....去年,我局正式列入市委考核单位,接受市委市政府和全市老干部对我们的全面评判。综合得分分,在市委考核的个部门中,排位第位。这说明我们思想认识工作水平为老干部服务的能力上有差距落实老干部两项待遇上还有不到位的地方,务,组织力量进行攻关要瞄准省内流积极争创全省全国的先进,使今年的工作在创新和创先方面取得好的成绩。通过开展创先争优活动,要在个方面取得新成效。是管理目标责任制的全面推进,对老干部工作提出了更高的要求。今年开年,全市组织工作会议暨老干部工作会议上,就考核考评的标准方法等具体事宜作了安排和部署。这就要求我们的工作必须严格依照老干部工作的制乱作为,否则,我们就会成为信访上访的起源,就会影响老干部工作部门的形象。对此,我们必须更加谨慎更加仔细更加严格,不能有丝毫的麻痹和马虎。是实行综合考评,对我们全局工作的方方面面都提出了更高的要求......”。

7、“.....因此,该干到位的工作必须干到位,该达到的要求必须努力达到其次,这样的考评制度既打责任分,又打印象。月日,局务会议专门研究了老干部系统创先争优活动的贯彻意见,并审定了老干局关于深入开展创先争优活动的实施方案。局机关干休所活动中心要按照实施方案的要求,周密安排,积极参与,精心组织,狠抓落实,确保创先争优活动深入扎实健康有序开展并取得实际成效。下面,我讲点意见。要从服从服务于大局的高度出发,充分认识开展创先争优活动的意义,切实增强做好新习的内容,改进活动和学习的方式,更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。要继续鼓励支持和满足广大老干部为党为国家为社会发挥余热的积极性,充分发挥老干部在贯彻落实科学发展观中的推动作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋作用,在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用,在关心下代中的传承作用,在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用......”。

8、“.....改进活动和学习的方式,更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。要继续鼓励支持和满足广大老干部为党为国家为社会发挥余热的积极性,充分发挥老干部在贯彻落实科学发展观中的推动作用,在构建社会主义和谐社会中的参谋作用,在牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用,在关心下代中的传承作用,在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作。月日,局务会议专门研究了老干部系统创先争优活动的贯彻意见,并审定了老干局关于深入开展创先争优活动的实施方案。局机关干休所活动中心要按照实施方案的要求,周密安排,积极参与,精心组织,狠抓落实,确保创先争优活动深入扎实健康有序开展并取得实际成效。下面,我讲点意见。要从服从服务于大局的高度出发,充分认识开展创先争优活动的意义,切实增强做好新府工作最重要的标准。因此,我们要创先争优争创满意......”。

9、“.....取决于我们更多更好地服务老干部的力度和成效。说到底,老干部满意是最根本的。党委才能放心。要在全面落实老干部各项待遇方面取得新成效。随着离休干部整体进入双高期,离休干部数量逐步减少退休干部数量不断增多,离退休干部队伍状况发生深刻变化,要动员起来,参与进去,形人争流,合力创满意的工作局面。都要开展专题学习讨论活动,进步形成共识,落实举措。要通过机制创新,在全局上下开展各种竞赛活动,形成比形象比贡献的良好环境。要在全面落实老干部各项待遇方面取得新成效。随着离休干部整体进入双高期,离休干部数量逐步减少退休干部数量不断增多,离退休干部队伍状况发生深刻变化,必须以改革创新务老干部的质量不高,创新老干部工作上探索还不够。离休干部平均年龄已岁了,确实是有今天没明天,不能因为我们工作不到位,让老干部带着遗憾去见马克思。我们定要高度重视认真对待,以强烈的责任心和时不我待的紧迫感,投入到创先争优创活动中去......”。