1、“.....增强学习灵活性。把准青年干部学习兴趣和学习特点,灵活运用多种学习方式,通过开展团干部应知应会测试活动,检验机关干部的学习成果,查找不足,找差距。通过开展团干部论坛,激发大家思考的主动性与创造性。通激发大家思考的主动性与创造性。通过开展专家学者走进机关活动,使机关干部不断改善自身的知识结构,拓宽知识面。我们也愿意用大家乐于接受,能够迅速掌握的学习方式来促进学习。是学以致用,增强学习实效性。以学习的深入开展推动工作,用工作的成效检验学习的成果,防止出现学习和工作两张皮。我们的些同志,特别是新同志,大部分属于门干部,只了解书房里的情况上边的情况,知识比较受局限。个人再聪明,读书再多,如果不实践,想做好围绕全市提出的建设京冀晋蒙交界区域中心城市发展定位现代产业定位,学习现代市场经济现代国际关系现代社会管理等新知识,了解新趋向,深入研究当前青年特点,青年普遍利益诉求和青年思想动态......”。

2、“.....找准切入点,去学习去思考,去创造性地工作。第,提升活动是延伸巩固学习实践和作风建设年活动成果的重要举措。首先,以抓学习提能力强素质为目标,开展创建学习型机关活动。是突出重点,增强学习的针对性。重点围绕全市提长远,实现各项工作与活动两手抓两不误两促进。是加大宣传,营造氛围。要充分利用共青团网站,共青团期刊等团内宣传载体,也要积极上报信息,向市委办市委组织部市直机关工委等部门及时反映开展提升活动的情况,还要利用日报电视台充分展示进行提升活动促进共青团事业更好更快发展的典型经验,及时发现并及时推广,以点带面,让提升的观念深入人心,营造出推进提升的浓厚氛围。同志们,提升能力提升标准提升效率,言易行难,任重而道远,在团市委三提升活动动员会上的讲话网友投稿组宣部具体负责提升活动的组织协调工作,安排组织好全委的学习,各部室要积极配合,保证活动扎实有序推进。是全员参与,对标创先......”。

3、“.....责任重大,意义深远。机关每名同志都要搞好对标活动,每个人都要定目标,有标准,人人开展找差距活动,要真学真对真比。特别是今年,我们工作任务重,人员又紧张,我们年初制定的项重点工作还要有序地展开。所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系,搞好统筹协调,既要搞好集为党政分忧,为青年解难。加强领导,狠抓落实,确保提升活动取得实效开展提升活动,既是全市政治生活中的件大事,又是学习提高的过程,事关当前,影响长远。大家定要把此项活动作为项重要的政治任务来做,做到认识到位措施到位落实到位,确保活动取得实效不走过场。是要高度重视,加强领导。为进步强化活动的领导,机关成立由我任组长文冬伟奇为副组长,各部室负责人为成员的领导小组,办公室设在组宣部。组宣部具体负责提升活动的组织协呼声,突出解决青少年民生问题,为党政分忧,为青年解难。加强领导,狠抓落实,确保提升活动取得实效开展提升活动......”。

4、“.....又是学习提高的过程,事关当前,影响长远。大家定要把此项活动作为项重要的政治任务来做,做到认识到位措施到位落实到位,确保活动取得实效不走过场。是要高度重视,加强领导。为进步强化活动的领导,机关成立由我任组长文冬伟奇为副组长,各部室负责人为成员的领导小组,办公室设在组宣部。,提标准,争当先进。是每个机关干部都要搞对标,比照先进,比照高标准,人人开展找差距,找不足活动,采取有效的措施,去弥补,去赶超,在机关营造种比学赶帮超的氛围,拿出年轻人那种不服输,不甘落后,永争流的劲头来,再次,以转作风提效率促工作为目标,增效提速促工作。是以河北省共青团干部作风十条为标准,结合实际,切实规范团干部的言行,切实转变作风,提高工作效率。用制度约束干部,加强机关精细化管理,精简工作环节,规范作,真正做到以学增智融学见势,学以致用学用相长。我们要将学习纳入干部绩效考核体系,使学习成为种习惯。其次......”。

5、“.....提标准,争先进为总要求,全面比照浙江台州团市委,比优学先找差距。是开展对标定位活动,全面对标全国共青团工作先进地市浙江台州共青团,明确共青团努力方向。对标定位决定工作的力度和成效。对标,就是要瞄准流标准,要虚心学习思考,台州团市委的工作卓有成效的原因,定位,就是要明确努力方向,深刻剖析团的工工作流程。是通过制度建设实现增效提速。要建立完善责任机制,以责任的落实,促进能力标准效率的提升。要建立完善评价机制,对干部的能力标准效率是否得到提升进行全方位评价,引导机关干部进步增强进位意识争先意识赶超意识。要建立完善激励机制,让想干事,会干事的同志能干事,干成事。是开展任何活动关键是要解决问题,问题解决得越好,活动成效越明显,我们要紧扣全市中心工作,关心青年需求,倾听青年呼声,突出解决青少年民生问题我们要建设个有强大凝聚力的共青团,迫切需要有有个更高的目标追求......”。

6、“.....要树立向流水平看齐的标准和战略思维,要以更快的速度推进工作落实,努力推动共青团实现新的跨越。是创新载体,增强学习灵活性。把准青年干部学习兴趣和学习特点,灵活运用多种学习方式,通过开展团干部应知应会测试活动,检验机关干部的学习成果,查找不足,找差距。通过开展团干部论坛,激发大家思考的主动性与创造性。通得到新破解发展环境得到新优化发展机制得到新完善。着力提升种能力即提升各级干部辩证思维统筹兼顾的能力提高开拓创新求真务实的能力提高转变发展方式推动科学发展的能力提高做好群众工作维护和谐稳定的能力提高攻坚克难推动落实的能力。市委的安排为我们工作指明了方向,在实际工作中要认真领会,把握关键点,着力提升这种能力,力争实现既定目标,推动团的工作不断前进。在团市委三提升活动动员会上的讲话网友投稿。第,提效率,言易行难,任重而道远,希望大家迅速行动起来,高标准高质量地搞好提升活动......”。

7、“.....也是团干部的政治责任,对推进团的工作也很有必要。我们要以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好提升活动,不断提升自身素质,扎实推进团的各项事业科学发展,以优异的成绩向市委交上满意的答卷。在团市委三提升活动动员会上的讲话网友投稿。我们要建设个有强大凝聚力的共青团,迫切需要有有个更高的目标追求调工作,安排组织好全委的学习,各部室要积极配合,保证活动扎实有序推进。是全员参与,对标创先。这次提升活动时间紧任务重,责任重大,意义深远。机关每名同志都要搞好对标活动,每个人都要定目标,有标准,人人开展找差距活动,要真学真对真比。特别是今年,我们工作任务重,人员又紧张,我们年初制定的项重点工作还要有序地展开。所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系,搞好统筹协调,既要搞好集中性的活动,也要抓好当前,谋划工作流程。是通过制度建设实现增效提速。要建立完善责任机制,以责任的落实......”。

8、“.....要建立完善评价机制,对干部的能力标准效率是否得到提升进行全方位评价,引导机关干部进步增强进位意识争先意识赶超意识。要建立完善激励机制,让想干事,会干事的同志能干事,干成事。是开展任何活动关键是要解决问题,问题解决得越好,活动成效越明显,我们要紧扣全市中心工作,关心青年需求,倾听青年呼声,突出解决青少年民生问题组宣部具体负责提升活动的组织协调工作,安排组织好全委的学习,各部室要积极配合,保证活动扎实有序推进。是全员参与,对标创先。这次提升活动时间紧任务重,责任重大,意义深远。机关每名同志都要搞好对标活动,每个人都要定目标,有标准,人人开展找差距活动,要真学真对真比。特别是今年,我们工作任务重,人员又紧张,我们年初制定的项重点工作还要有序地展开。所以要妥善处理好当前工作和活动之间的关系,搞好统筹协调,既要搞好集精细化管理,精简工作环节,规范工作流程。是通过制度建设实现增效提速......”。

9、“.....以责任的落实,促进能力标准效率的提升。要建立完善评价机制,对干部的能力标准效率是否得到提升进行全方位评价,引导机关干部进步增强进位意识争先意识赶超意识。要建立完善激励机制,让想干事,会干事的同志能干事,干成事。是开展任何活动关键是要解决问题,问题解决得越好,活动成效越明显,我们要紧扣全市中心工作,关心青年需求,倾听青在团市委三提升活动动员会上的讲话网友投稿升活动是适应新形势站在新起点实现新跨越的现实需要。当前,全市面临着加快经济发展方式转变的新形势,确立建设京冀晋蒙交界区域中心城市,发展现代产业,打造独具特色的现代城市的战略目标,肩负着推进跨越发展的新任务。而我们共青团也面对很多新情况新变化,如党的历史方位发生的变化,青年的政治意识表达方式的新变化,科学技术特别是信息技术发展和工业化城镇化进程带来的社会变革对当代青年的深刻影响......”。