1、“.....是突出发挥职能作用,大力抓好行政执法效能建设。今年是市委市政府确立的机关效能建设年,市政府专门成立了机关效能建设办公室,各项指示多要求严。对于我所的机关效能建设,核心就是要增强行政执法效能,关键就是要发挥各自职能作用。对此,所也成立了领导小组,相应文件也发到了各单位,现在关键的就是要及时理清思路,认真抓好落实。所领导班子成员和各级领导干部要牢固树立为官任,造福方的观念,自觉加强思想修养和端正领导作风,服从大局,敢为彻落实科学发展观和党的十大精神,积极适应戒毒劳教工作改革新形势和新任务,努力研究探索新形势下劳教工作特点和规律,以提高教育挽救质量为中心,以保证场所安全稳定为主线,以人为本,以和谐为基,以文化为根,以大司法为背景,以司法改革为导向,采取基层建设与机关效能硬件建设和软件建设教育和管理并举的方法......”。

2、“.....大力拓展工作思路,创新工作方法,狠抓工作落实,确保我所实现两年打基础,年上轨道,年见成效,至年改面貌,年至年快速跑中期战略目标的各项工作取得突破进展,确保整体建设创造历史最高水平。今年主要工作目标在场所安全稳定方面确保实现无。即在无的基础上确保无毒品流入,无所内群体性事先进性武装好头脑,让先进性消除不良风气,让正气压倒歪风邪气。是突出抓好队伍能力建设。队伍的能力素质决定单位建设发展的成败。针对我所人才缺乏储备不足和发展后劲薄弱的现状,以建立高素质人才队伍为关键,以提高领导创新执行和分析与解决问题的能力为重点,以民警应知应会应做基本知识和基本技能为主,采取送出去学走出去练请进来教相互传帮带等多种形式,大力组织开展学习培训自学自练评先创优等活动建立完善人才培养使用激励机制,用活两个百分考核机制,切实让好的香起来差的帮上去,为进步推进队伍建设和我所发展打下基础。以提高教育挽救质量为中心......”。

3、“.....努力提高场所正规化教育管理水平。全所各级领导和民警职工要按照最大限度地增加和谐因素最大限度,确保整体建设创造历史最高水平。今年主要工作目标在场所安全稳定方面确保实现无。即在无的基础上确保无毒品流入,无所内群体性事件。在队伍建设方面实现两个零个提高个完善。即民警零违纪,群众零投诉民警掌控局面的能力进步提高,管理教育的能力进步提高,创新发展的能力进步提高,整体素质进步提高目标管理机制进步完善,从优待警机制进步完善,民警使用机制进步完善,民警学习教育机制进步完善。按照司法部队伍建设纲要关于加强队伍革命化专业化正规化建设的总要求,把队伍建设推向个新水平。是大力加强所文化建设。按照党的十大关于要激发全民族文化创造力,提高国家文化软实力的新要求,紧贴即将推行的戒毒劳教改革的新形势新任务和新要求......”。

4、“.....把解决民警职工实际困难作为考核领导干部政绩的把重要尺子,按照看有投影电视听有音乐广播唱有话筒音响吃有营养花样睡有蚊帐空调行有车辆保障住有单房单床洗有机器热水乐有活动场所的总体构想,实施民警吃住行乐的蓝图。及时深入了解民警职工的家庭困难,抓紧研究创立解决民警职工困难的工作机制,充分调动和整合切有利的社会资源优势,立足现有条件积极帮民警职工排忧解难,减轻困难压力,安心本职工作,增加和谐元素,用实际行动让全体民警职工感受到党和组织的温暖。是逐步改善我所的所容所貌。按照建设现代化校园化和谐化园林化劳教所的设想,不断加大所容所貌的建设和改造力度,努力创造具有现代人文气息的拴心留人环境。今年,要外请园艺专家对所环对劳教大院场地进行整理绿化,对机关办公场所进行规范,对大院内标语进行充实完善。对备勤楼纱网进行安装是医疗及民警住宿改善配套新卫生院新备勤楼设施并投入使用......”。

5、“.....即学员技能掌握率历史最高,技术创新率历史最高,管理效能历史最高,人均生产利润历史最高。劳教所所长在年度全所总结暨表彰大会上的讲话网友投稿。但是国际国内形势非常严峻,问题等影响国家安全稳定的因素日趋复杂,各种社会利益的多元化,政治经济体制改革的深化,使维稳工作遇到了前所未有的压力,劳教工作改革面临新的挑战。在新的形势下,市委市政府对我们劳教工作提出了更高要求。为了应对这情况,前不久,党总支就今年的工作进行了专门研究,并以会议纪要的形式发至关键,不断解决民警职工的实际困难,努力创造以人为本的和谐环境。按照党的十大关于努力使全体人民学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居的新要求,我们要积极贯彻以人为本构建和谐改善民生的理念,立足实际,循序渐进,不断改善民警职工的工作生活环境条件,让全体民警职工也能共享我所改革发展的成果。是逐步改善民警职工的工作条件......”。

6、“.....今年根据办公楼备勤楼卫生院等还未完工的实际,再购臵批电脑空调电教设备办公设备网络设备设备等硬件,进步改进工作条件。是逐步改善民警职工的生活条件。切实把解决民警职工实际困难感受到党和组织的温暖。是逐步改善我所的所容所貌。按照建设现代化校园化和谐化园林化劳教所的设想,不断加大所容所貌的建设和改造力度,努力创造具有现代人文气息的拴心留人环境。今年,要外请园艺专家对所环境绿化进行规划设计,抓紧对入所大道等部分环境进行建设和改造,实施期绿化亮化工程建设个洗车场,配齐洗车设备建设个便民停车场,方便民警职工和广大群众停车对场所实施期改造工程,确保场所亮化美丽。总之,多建立些亮点,为所容所貌增添新的色彩。同志们,今年是我所实施改革创新和跨越发展的重要而关键的年......”。

7、“.....时刻保持清醒的政治头脑,牢固树立紧迫和忧患意识,以高度的历史使命感和工作责任感,按照市委市政府的和督导优势,严格开展警务督察活动,对每个民警的工作生活内外表现执法环节等实施全方位监督,建立完善民警职工个人档案,坚决查处和纠正些违规违纪现象,实现民警零违纪群众无投诉目标。以创立从优待警机制为关键,不断解决民警职工的实际困难,努力创造以人为本的和谐环境。按照党的十大关于努力使全体人民学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居的新要求,我们要积极贯彻以人为本构建和谐改善民生的理念,立足实际,循序渐进,不断改善民警职工的工作生活环境条件,让全体民警职工也能共享我所改革发展的成果。是逐步改善民警职工的工作条件。按照办公电子化信息化教室电教化设施配套化室内凉爽亮丽化和学有专栏书报用有电脑网络干有工具用品讲有对讲设备看有高清集会有工作部署,在市司法局党组的坚强领导下,围绕中心,服务大局......”。

8、“.....真抓实干,团结致,狠抓落实,为进步开创我所建设和发展新局面而努力奋斗,。在所文化建设方面启动所文化建设构想系统规划,今年达到个明显文化设施明显改善,文化载体明显增多,文化氛围明显浓厚,文化素质明显提高,精神状态明显好转,团队精神明显增强,内外形象明显改观。此项工作争取走在全省司法系统的前列。在场所建设方面是宣传园地完备设立和完善个宣传橱窗所综合宣传橱窗院外法制宣传橱窗劳教大院宣传橱窗卫生防疫宣传橱窗大队生产习艺宣传橱窗学员文化室宣传橱窗是办公活动场所改善设立和完善室即所会议室党委会议室电教室心理咨询室民警职工健身室阅览室是场所环境改观对场所旧楼房进行期改造,继续深化社会主义法治理念教育,进步端正民警执法为民依法行政的根本态度。认真执行劳教人民警察警容风纪管理规定,狠抓日常行为养成,维护警察良好形象。狠抓单位风气建设,坚决治理和抵制些不良习气和不正之风,确保上下致政令畅通......”。

9、“.....大力抓好行政执法效能建设。今年是市委市政府确立的机关效能建设年,市政府专门成立了机关效能建设办公室,各项指示多要求严。对于我所的机关效能建设,核心就是要增强行政执法效能,关键就是要发挥各自职能作用。对此,所也成立了领导小组,相应文件也发到了各单位,现在关键的就是要及时理清思路,认真抓好落实。所领导班子成员和各级领导干部要牢固树立为官任,造福方的观念,自觉加强思想修养和端正领导作风,服从大局,敢为出习艺劳动矫治功能,积极引进有利于劳教人员行为矫治并具有稳定性的生产习艺项目,开展了彩灯加工鞋面串珠皮球缝制等技术劳动技术培训,学员的个人技能逐步提升。规范习艺生产管理制度和习艺生产资金管理,生产专项管理进步正规推行厂房车间生产模式,制定和完善了厂房车间习艺劳动管理制度,加强了劳教人员厂房车间习艺劳动的直接管理定位管理激励管理,规范了生产习艺流程生产工具配臵和生产工具管理环节......”。