1、“.....其余件均是需由其他部门办理办理餐饮卫生许可证或者保健食品卫生许可证等,信访人误认为应有工商部门办理却故意推诿,或是由其他部门说是应由工商部门办理而引发的信访。工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿。对我局首接的职能交叉领域的重要信访案件,我的制约,对基层工商所而言,这部分无照或超范围经营主体既不能发照又难以取缔,成为监管热点难点问题。对此,经营者有意见,而信访者举报人因为不堪其扰,也是怨声载道。是群众对工商法律和政策的理解误差。虽然工商部门的行政执法行为有法律依据,但却也会招至群众上访,这讲,工商系统信访案件的成因是多样的复杂的,既有社会变革的大背景,也有部门职能的实际情况,还有个体因素的理念素质差异。具体分析,主要有以下几个原因是职能广泛涉及各个领域鞭长莫及。工商部门依法行政所涉及的法律法规庞杂繁多......”。

2、“.....容易导致矛工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿决群众反映强烈的热点难点问题,为促进地区经济社会和谐稳定发展发挥了积极作用,被市区领导高度评价为区委区政府的第信访办。市工商局区分局处理信访的基本情况我局来信来访的渠道主要包括人民群众来信上门来访市长电子信箱市工商电子信箱区信访办工商干部大走访等。近年来强信访工作力量,在编制人员办公设备以及经费上给予了充足的保障。并将各部门信访工作的开展情况纳入年终评优评先考核。充分发挥互联网传递信息快捷查询方便等优势,全面开展信访上网,积极推动信访信息化建设。充分利用工商系统现有的局域网资源,建立网上信访信息管理系统度化工商分局建立信访长效机制经验交流材料近年来,工商分局以又好又快解决群众信访问题为目标,从加强组织领导夯实制度建设加强队伍建设强化基础保障个方面,积极构建预防和处理信访矛盾的长效工作机制......”。

3、“.....努力,确保老百姓的信访问题能及时有效解决。加强人员培训,有效充实信访工作队伍力量。近年来,我局对新进人员均要进行信访相关知识培训,要求牢固树立群众利益无小事的信访理念,本着高度的政治责任感和使命感,认真学习信访条例。将信访知识及信访问题处理结合工商职能编制考情况我局来信来访的渠道主要包括人民群众来信上门来访市长电子信箱市工商电子信箱区信访办工商干部大走访等。近年来,我局受理群众信访投诉呈逐年上升趋势,年接访件,年接访件,年截止月日接访件。我局连续多年未出现集体上访和重大上访事件,信访回复率,息访题纳入我局每年的法制考核。选调政治素质过硬信访处臵能力强的干部职工兼职我局信访干部,并每年外派进行信访工作交流学习,不断提高信访干部做好新形势下信访工作的能力和水平。强化基础保障,大力推进信访信息化建设。我局按照信访条例要求,切实加强信访工作建设,配齐配......”。

4、“.....工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿。工商分局建立信访长效机制经验交流材料近年来,工商分局以又好又快解决群众信访问题为目标,从加强组织领导夯实制度建设加强队伍建设强化基础保障个方面纳入重要工作,成立了以局长为组长,分管局长及其他局领导为副组长,各科室负责人为成员的信访工作领导小组领导小组办公室设在分局办公室,具体负责接访流转信访反馈信访督查等日常工作为活动提供了强有力的组织保障。机关各部门按照业务工作分工和管辖范围实行谁主管谁工作,成立了以局长为组长,分管局长及其他局领导为副组长,各科室负责人为成员的信访工作领导小组领导小组办公室设在分局办公室,具体负责接访流转信访反馈信访督查等日常工作为活动提供了强有力的组织保障。机关各部门按照业务工作分工和管辖范围实行谁主管谁负责,各......”。

5、“.....也反映出当前带有倾向性的些社会问题。虽然绝大部分得到了较好地解决,但仍需认真分析产生这些问题的原因。从总体题纳入我局每年的法制考核。选调政治素质过硬信访处臵能力强的干部职工兼职我局信访干部,并每年外派进行信访工作交流学习,不断提高信访干部做好新形势下信访工作的能力和水平。强化基础保障,大力推进信访信息化建设。我局按照信访条例要求,切实加强信访工作建设,配齐配决群众反映强烈的热点难点问题,为促进地区经济社会和谐稳定发展发挥了积极作用,被市区领导高度评价为区委区政府的第信访办。市工商局区分局处理信访的基本情况我局来信来访的渠道主要包括人民群众来信上门来访市长电子信箱市工商电子信箱区信访办工商干部大走访等。近年来保障。并将各部门信访工作的开展情况纳入年终评优评先考核。充分发挥互联网传递信息快捷查询方便等优势,全面开展信访上网......”。

6、“.....充分利用工商系统现有的局域网资源,建立网上信访信息管理系统,实现全局信访工作处理网络化流程程序化回复规范化和督查制工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿负责,各工商所按照属地管理分级负责原则处理化解本辖区的信访工作,全力推动信访工作的落实。我局领导及各部门负责人均按照岗双责要求,通过职责定位,高度重视,积极配合,认真抓好我局信访工作,构建运转高效的信访工作新格局。夯实制度建设,着力建立完善信访工作的新机决群众反映强烈的热点难点问题,为促进地区经济社会和谐稳定发展发挥了积极作用,被市区领导高度评价为区委区政府的第信访办。市工商局区分局处理信访的基本情况我局来信来访的渠道主要包括人民群众来信上门来访市长电子信箱市工商电子信箱区信访办工商干部大走访等。近年来彻领导包案责任制度。在来信来访中涉及的重大疑难问题,由分管领导亲自接待亲自包案亲自协调亲自督办,了解情况和做好解答......”。

7、“.....帮助化解矛盾解决问题,加大解决力度。工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿。几年来,我局始终把信访工作效充实信访工作队伍力量。近年来,我局对新进人员均要进行信访相关知识培训,要求牢固树立群众利益无小事的信访理念,本着高度的政治责任感和使命感,认真学习信访条例。将信访知识及信访问题处理结合工商职能编制考题纳入我局每年的法制考核。选调政治素质过硬信访处臵能力工商所按照属地管理分级负责原则处理化解本辖区的信访工作,全力推动信访工作的落实。我局领导及各部门负责人均按照岗双责要求,通过职责定位,高度重视,积极配合,认真抓好我局信访工作,构建运转高效的信访工作新格局。夯实制度建设,着力建立完善信访工作的新机制。坚持题纳入我局每年的法制考核。选调政治素质过硬信访处臵能力强的干部职工兼职我局信访干部,并每年外派进行信访工作交流学习......”。

8、“.....强化基础保障,大力推进信访信息化建设。我局按照信访条例要求,切实加强信访工作建设,配齐配,我局受理群众信访投诉呈逐年上升趋势,年接访件,年接访件,年截止月日接访件。我局连续多年未出现集体上访和重大上访事件,信访回复率,息访率,办结率级信访接待处臵工作机制即局领导接访部门候访基层息访工作机制。几年来,我局始终把信访工作纳入重要度化工商分局建立信访长效机制经验交流材料近年来,工商分局以又好又快解决群众信访问题为目标,从加强组织领导夯实制度建设加强队伍建设强化基础保障个方面,积极构建预防和处理信访矛盾的长效工作机制,形成了上下联动左右协调畅通有序综合施治的大信访工作格局,努力面,积极构建预防和处理信访矛盾的长效工作机制,形成了上下联动左右协调畅通有序综合施治的大信访工作格局,努力解决群众反映强烈的热点难点问题,为促进地区经济社会和谐稳定发展发挥了积极作用......”。

9、“.....市工商局区分局处理信访的基本的干部职工兼职我局信访干部,并每年外派进行信访工作交流学习,不断提高信访干部做好新形势下信访工作的能力和水平。强化基础保障,大力推进信访信息化建设。我局按照信访条例要求,切实加强信访工作建设,配齐配强信访工作力量,在编制人员办公设备以及经费上给予了充足的工商分局建立信访长效机制经验交流材料网友投稿决群众反映强烈的热点难点问题,为促进地区经济社会和谐稳定发展发挥了积极作用,被市区领导高度评价为区委区政府的第信访办。市工商局区分局处理信访的基本情况我局来信来访的渠道主要包括人民群众来信上门来访市长电子信箱市工商电子信箱区信访办工商干部大走访等。近年来局通过书面材料向区委区政府信访办汇报,提出建议,并通过区委区政府召集相关职能部门召开处理信访突出问题及群体性事件联席会议,与区级各部门实行信访处理联动机制,确定牵头单位和协办单位,负责联合解决接访事件......”。