1、“.....按照年解决两个重点问题的思路,通盘考虑逐步推进税收工作。同时,发扬逢旗必夺,逢优必争的争先创优精神,如核心软件上线思想政治工作招商引资纳税服务档案管理等都形成了的干部进行了登记对市局起草的个规范性和各县市区局报备的个规范性文件进行了审查对年以来制发的文件进行了清理,清理失效文件个,废止文件个对个县市区局及所属的个分局税务所科个稽查局和内设机构全面开展执法检查,查出个细节问题,并及时进行通报和限期整改。积极支持老河口市局开发了税收执法责任制信息管理软件,对税收执法责任实现了在线处理在线考核在线记录在线查询,实行了执法信息化管理,得到手续从简审批从快的原则,并纳入行政服务中心地税窗口办理,赢得了纳税人好评遇事主动,不推不拖,积极找财政人行协商,历经百日,为户下岗再就业人员办理了退税手续,促成地税财政银行家签订了即缴即退协议,从而有效地解决了年未解决的下岗再就业人员从事交通运输业退税问题......”。

2、“.....全市地税部门在服务中招商,在招商中服务,先后引进家企业在樊投资兴业,如广州风神物流公司在樊投资万元,当年加强工作督办,将全年工作要点细化成条,逐条逐月分解,月会通报机关综合档案按照省特级标准,全系统对室藏档案进行了数字化处理和电子全文管理,成为市第家全部升省特级的系统人事档案管理继续保持高质量高水平,对系统内年至年万余份人事档案资料进行了清理归档,重新装订档案本征管档案管理在襄阳区试点全面成功。信访工作坚持情理并重,全年处理信访件件,上半年省局以上实现年市地税系统工作总结网友投稿结果是班子硬风气顺效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作比业绩比奉献的良好氛围。第,必须把团结拼搏的工作作风作为促进和谐的主旋律。年,工作头绪多时间紧任务重责任大,除正常工作外,还有十查十看两项活动民主评议政风行风核心征管软件上线承办全省篮球比赛决赛等,都是省局关注的重头戏。对此......”。

3、“.....形成了统筹兼顾团结协作分工负责形成合力的良好局面,确保了各项工作有力有的个规范性文件进行了审查对年以来制发的文件进行了清理,清理失效文件个,废止文件个对个县市区局及所属的个分局税务所科个稽查局和内设机构全面开展执法检查,查出个细节问题,并及时进行通报和限期整改。积极支持老河口市局开发了税收执法责任制信息管理软件,对税收执法责任实现了在线处理在线考核在线记录在线查询,实行了执法信息化管理,得到省局肯定。市局保持了年无行政败诉的记录。党风廉政建设在得最佳文明创建荣获国家级的重要基础。回顾年工作,有以下几点体会第,必须把加强领导班子建设作为成事之基。年,全市地税部门以型地税班子建设为重点,以在谋篇布局中见高低工作落实中分胜负破解难题中看本领加快发展中论英雄为标准,通过组织政治理论学习,解决政治敏锐性不强的问题通过行风热线等互动节目,解答公众关心的税收热点问题通过民主生活会......”。

4、“.....解决领导干部自身不足问题。其理,赢得了纳税人好评遇事主动,不推不拖,积极找财政人行协商,历经百日,为户下岗再就业人员办理了退税手续,促成地税财政银行家签订了即缴即退协议,从而有效地解决了年未解决的下岗再就业人员从事交通运输业退税问题。服务招商扎实高效。全市地税部门在服务中招商,在招商中服务,先后引进家企业在樊投资兴业,如广州风神物流公司在樊投资万元,当年仅营业税新增多万元。市局招商办在深圳正式挂牌成立,老重要基础。是加强干部教育。针对干部的思想状况,先后组织干部学习党的十大开展预防职务犯罪讨论深入农村和下岗工人家中访贫问苦以及听犯人忏悔等形式,使干部职工进步增强了法纪意识廉政意识执法风险意识。是强化监督问责。不断建立和完善党风廉政建设的各项制度,明确岗位职责,严格照单问责。同时,把纳税人社会各界的监督作为发现问题改正加强管理的推进器。如月下旬......”。

5、“.....得到了市政府副市长杨绪春的高度评价。税费管理在确保高质量中形成特色全市地税部门始终把科学化精细化信息化和规范化作为深化税费管理的重要方向,执法水平和征管质效得到大幅提升。以落实两制为重点,执法行为不断规范。从严格执法资格管理入手,对全市名具有执法资格的干部进行了登记对市局起草的个规范性和各县市区局报第,必须把与时俱进的创新精神作为推进工作的不懈动力。年来,全市地税部门之所以能够在克服困难中前进,在解决问题中发展,关键是弘扬务实创新的精神,在落实中创新,以创新推进落实。各地找准突破口,选准着力点,按照年解决两个重点问题的思路,通盘考虑逐步推进税收工作。同时,发扬逢旗必夺,逢优必争的争先创优精神,如核心软件上线思想政治工作招商引资纳税服务档案管理等都形成了以型地税班子建设为重点......”。

6、“.....通过组织政治理论学习,解决政治敏锐性不强的问题通过行风热线等互动节目,解答公众关心的税收热点问题通过民主生活会,开展批评与自我批评,解决领导干部自身不足问题。其结果是班子硬风气顺效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作比业绩比奉献的良好氛围。第,必须把团结拼搏的工作作风作为促进经济发展和谐社会建设作出了新的贡献。现将年工作总结如下税费收入在高增幅中呈现良性增长态势全省地方税费核心征管软件在高标准中成功上线全市地税部门把核心征管软件上线作为项政治任务来抓,及时制定实施方案和工作日程表,构筑了以单定责以表明责以查问责的责任体系,按照类上线户籍名单,将上线户的信息采集任务分解到税收管理员按照户籍清查不漏户欠税清理不漏笔基础信息不漏项育防范中逐步深入全市地税部门始终按照岗双责的要求,不断完善细化责任量化考核硬化追究强化教育位体的工作机制。机构人事改革顺利推进......”。

7、“.....以高新分局和保康县局为改革试点,科学制定方案,严格把关监督,整个过程公开公正公平,经过民主测评笔试面试组织考核等程序,保康县局和高新分局实现了平稳重组,名同志竞争上科级领导岗位。机关管理严谨规范。严格签报制度,明确了岗位责任口市局腾房招商宜城市局领导带头招商和干部徐明柱自费招商,得到了市政府副市长杨绪春的高度评价。税费管理在确保高质量中形成特色全市地税部门始终把科学化精细化信息化和规范化作为深化税费管理的重要方向,执法水平和征管质效得到大幅提升。以落实两制为重点,执法行为不断规范。从严格执法资格管理入手,对全市名具有执法资格的干部进行了登记对市局起草的个规范性和各县市区局报结果是班子硬风气顺效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作比业绩比奉献的良好氛围。第,必须把团结拼搏的工作作风作为促进和谐的主旋律。年,工作头绪多时间紧任务重责任大,除正常工作外......”。

8、“.....都是省局关注的重头戏。对此,市局党组充分凝聚大家的力量,形成了统筹兼顾团结协作分工负责形成合力的良好局面,确保了各项工作有力有形成了特色并在全省交流推广。第,必须把以纳税人为中心的服务理念作为工作宗旨。各级地税领导班子始终把管理寓于服务中,把热情植于细节中,把纳税人铭刻于心中,从不让纳税人多跑路,不让纳税人多等待,不让纳税人多掏钱,不让纳税人多受稽查,不让纳税人多怄气等细节抓起,尽力解决纳税人最关心最现实最直接的问题,彰显了地税大服务的特色,也是政风行风评议获得第优化经济发展环境年市地税系统工作总结网友投稿谐的主旋律。年,工作头绪多时间紧任务重责任大,除正常工作外,还有十查十看两项活动民主评议政风行风核心征管软件上线承办全省篮球比赛决赛等,都是省局关注的重头戏。对此,市局党组充分凝聚大家的力量......”。

9、“.....如政风行风评议工作中,全系统讲大局讲政治讲团结,奋力争先,个县市有个单位获得第名,为市局行评夺冠做出了突出贡结果是班子硬风气顺效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作比业绩比奉献的良好氛围。第,必须把团结拼搏的工作作风作为促进和谐的主旋律。年,工作头绪多时间紧任务重责任大,除正常工作外,还有十查十看两项活动民主评议政风行风核心征管软件上线承办全省篮球比赛决赛等,都是省局关注的重头戏。对此,市局党组充分凝聚大家的力量,形成了统筹兼顾团结协作分工负责形成合力的良好局面,确保了各项工作有力有保费缴费个人户规费缴费单位提供了全新的服务,成为全省首个应用最广管户最多业务最全的顺利上线单位。大活动在高效率中取得了实实在在的效果年,省政府和省局连续开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动政风行风评议活动和十查十看活动,全市地税部门统筹安排,相互促进......”。