1、“.....每月利用双休日听课学习。有名岁以下第学历本科并获学士学位的科级干部参加了人民大学研究生班有名岁以下第学历大专以上的副科级以上干部参加了江西财大研究生班。年开以来,主动参加旁听的干部达余人次。江西财大位教授经常外出讲课,他很有感触地说在有的地方讲课天,听课的人天比天少在连讲天,第天第天听课的人同第天样府以至市人大市政协领导班子,在全面贯彻落实科学发展观构建社会主义和谐社会的实践中,不但注重自然生态经济生态社会生态建设,更加注重政治生态建设。给几套班子的同事们提出了个严肃的命题立足当下我们为做了什么以后离任时我们又该为留下什么几套班子的共同认识是立足当下,必须抓住机遇,做大做强,科学发展,和谐发展,对党对人民要有个好的交代有天,我们离任了,除了留下个好的发展基础,更重要的是为留下支靠得住有本事作风硬的干部队伍和高素质的人才队伍。这将是留给的笔最大的财富。这是件天大的事......”。

2、“.....是因为他们技文化体育等方面作出特殊贡献的人才实行重奖。年,不但重奖了招商引资功臣万元,还特别设立了个万的专项教育资金,即万奖励优秀教师,万奖励优秀学生,万扶助困难学生。到第线去做人才工作,是市的条重要经验。他们的理念是,哪里有人才,哪里就是人才工作的第线。市委市政府的主要领导,组织部门人事部门的主要领导,都不管远近,不辞辛苦,带头到省内外知名高校去跑人才。他们还建立了市领导班子成员走访专家制度。两年来,市套班子成员走访专家人次,征询有价值意见建议条,市委书记先后次走访市有关单位的专家学科带头人,关心他们的生活,倾听场创业的乐园优秀人才向往的热土。要吸纳和储备人才,除了要有爱才之心,还要有积极的政策支持。人才政策的优势是吸纳和储备人才的良方。市委市政府对优秀人才政治上高看格,待遇上厚爱分,生活上关心爱护。在政治上,对实绩突出的人才破格提拔重用。对本地人才如此,对外来人才也是如此......”。

3、“.....吸纳外地人才为该市人大代表政协委员,先后有名内外人才当选为人大代表政协委员,提高了优秀人才的政治地位。如从浙江落地的民营企业兰丰集团董事长赵静涧被选为市人大代表后,积极参政议政,并充分发挥了该企业在经济发展中的骨干作用。市委市政关于实施人才战略的思考网友投稿班有名岁以下第学历大专以上的副科级以上干部参加了江西财大研究生班。年开以来,主动参加旁听的干部达余人次。江西财大位教授经常外出讲课,他很有感触地说在有的地方讲课天,听课的人天比天少在连讲天,第天第天听课的人同第天样齐样多,旁听的人也天天听。干部的学习热情真是高。是学历教育政府买单。每年市里统组织岁以下第学历大专以上的副科级干部报考省委党校在职研究生,凡是通过考试录取的,市财政全部报销学费,年共考取人,市财政支付学费万元。同时,市委规定,凡自愿参加学历教育并取得本科硕士研究生学历毕业证的,由所在紧迫性吗有了这样的切肤之痛......”。

4、“.....不抓不行了。则作了这样番分析属经济欠发达地区,人才竞争处于相对劣势的地位,全市人才的数量与质量难以满足加快发展的需求,成为严重制约经济社会发展的个瓶颈。是高层次人才短缺是人才结构不合理是人才进出比虽然基本持平,但流出的还是略多点。认为,聚才是人才工作的关键环节,又是人才工作的薄弱环节。必须正视的是,些西方国家和些跨国公司正在中国开展人才收购行动国内人才竞争也日益激烈,东部沿海发达地区已占据了明显的人才和经济优势,西部和东北地区也利用西部大开发和致力于建设支靠得住有本事作风硬的干部队伍和支高素质的人才队伍,称之为打造脊梁。作秀容易务实难。的人才战略不是说在嘴上,而是抓在手上。人才工程,就是市委市政府实施人才战略的个重大举措和实际步骤。关于实施人才战略的思考网友投稿。组合式之多渠道输血充电,优化文化知识结构。是联烟名校高位培训。为解决干部工学矛盾,市财政拿出万元......”。

5、“.....在开设研究生课程培训班,主要培训经济理论和经济管理知识,学制均为两年,每月利用双休日听课学习。有名岁以下第学历本科并获学士学位的科级干部参加了人民大学研究高素质的人才队伍,称之为打造脊梁。作秀容易务实难。的人才战略不是说在嘴上,而是抓在手上。人才工程,就是市委市政府实施人才战略的个重大举措和实际步骤。市委市政府以至市人大市政协领导班子,在全面贯彻落实科学发展观构建社会主义和谐社会的实践中,不但注重自然生态经济生态社会生态建设,更加注重政治生态建设。给几套班子的同事们提出了个严肃的命题立足当下我们为做了什么以后离任时我们又该为留下什么几套班子的共同认识是立足当下,必须抓住机遇,做大做强,科学发展,和谐发展,对党对人民要有个好的交代有天,我们离任了,除了留下,占全省总参考人数人的年又有名干部报考了省委党校在职研究生。是换岗补课考训过关。利用市委党校主阵地......”。

6、“.....对考试不及格和不能独立开展工作的进行补学,促使干部尽快熟悉业务,进入角色,适应岗位需要。两年来,举办的组工宣传人武计生财经等短期业务培训班期,培训干部余人次,其中补学人次。组合式之多环境赛场练驹,增强实际操作能力。是下派任村官。现在,既要金山银山,更要绿水青山,已经成为当今江西以至当今中国的句名言了。金山银山,是种经济生态绿水青山是种自然生态金山银山好的发展基础,更重要的是为留下支靠得住有本事作风硬的干部队伍和高素质的人才队伍。这将是留给的笔最大的财富。这是件天大的事。几套班子有这样的认识,是因为他们已经感受到了种切肤之痛。从市委副书记提任市人大主任的同志,对去年乡镇换届之前的领导班子和人才队伍的现状,作了番多少的描述是年长的多,年轻的少是机关占编的多,做事的少。科级干部岁就切下来,到岁退休还有年,占着编制,人进不来是由于人进不来,则导致外行多......”。

7、“.....有的单位连操作电脑的人才都没有。年复年,干部断层人才断层的问题遂累积形成。还用得着说什么重要性必要组合式之多渠道输血充电,优化文化知识结构。是联烟名校高位培训。为解决干部工学矛盾,市财政拿出万元,与中国人民大学和江西财经大学联姻,在开设研究生课程培训班,主要培训经济理论和经济管理知识,学制均为两年,每月利用双休日听课学习。有名岁以下第学历本科并获学士学位的科级干部参加了人民大学研究生班有名岁以下第学历大专以上的副科级以上干部参加了江西财大研究生班。年开以来,主动参加旁听的干部达余人次。江西财大位教授经常外出讲课,他很有感触地说在有的地方讲课天,听课的人天比天少在连讲天,第天第天听课的人同第天样这已经是领导科学的常识了。为了磨剑,市委市政府坚持大教育大培训理论,采取组合式的方式,培训干部,培养人才。组合式之多形式熏陶锻炼,提高思想政治素质。是专家解读,吃透政策......”。

8、“.....作个代表重要思想科学发展观国家宏观经济调控政策构建和谐社会建设社会主义新农村等专题报告场次,参加听课的干部达余人次,加深了全市干部对政治理论和国家政策的理解。是外出考察,更新观念。先后组织批名干部到经济发达地区学习考察,让干部在开阔视野中更新观念。年乡镇换届后,市套班子训班期,培训干部余人次,其中补学人次。组合式之多环境赛场练驹,增强实际操作能力。是下派任村官。为了磨剑,市委市政府坚持大教育大培训理论,采取组合式的方式,培训干部,培养人才。组合式之多形式熏陶锻炼,提高思想政治素质。是专家解读,吃透政策。先后邀请了国务院政策研究室省社科院昆山经济技术开发区等单位的专家学者,作个代表重要思想科学发展观国家宏观经济调控政策构建和谐社会建设社会主义新农村等专题报告场次,参加听课的干部达余人次,加深了全市干部对政治理论和国家政策的理解。是外出考察......”。

9、“.....先后组织批名干部到经济发达兴老工业基地的有利时机,形成了较大的人才政策优势省内各地为争先崛起,都在广纳人才。这切,都使面临着巨大的人才压力。指出,贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,关键在人才,希望也在人才。必须从事关崛起,事关未来,事关可持续发展的战略高度,来认识和重视干部工作和人才工作。大声疾呼全市各级党委政府要拿出招商引资的劲头来做好招才引智工作,既重视跑项目筹资金,又重视跑人才聚人才。要象治理经济环境样,治理人才环境要象防止水土流失样,防止人才流失要象保护和优化自然生态环境样,保护和优化人才环境。要把建设成为聚才的好的发展基础,更重要的是为留下支靠得住有本事作风硬的干部队伍和高素质的人才队伍。这将是留给的笔最大的财富。这是件天大的事。几套班子有这样的认识,是因为他们已经感受到了种切肤之痛。从市委副书记提任市人大主任的同志,对去年乡镇换届之前的领导班子和人才队伍的现状......”。