1、“.....严重影响了党和把到基层任职当作跳板和镀金的种手段,忙于应付各类考试,不能全身心投入村级工作中。针对这些问题,我认为要加大宣传推介力度,深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职大学生村干部中的先进典型,让基层党员干部群众接受认可大学生村干部,进学生村干部作用发挥。走访中发现,有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足,认为他们到村任职不过是走走形式摆摆样子,借跟班锻炼等名义,将大学生村干部分派到各站办所,甚至让他们参与乡镇值班个别村干部认为选派大学生到村任职增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员引导员要健全管理使用机制,严格限制乡镇截用,确保他们不当走读干部两栖干部,心无旁骛,扎根基层,承担更多的村级事务要明确政策激励措施,规定乡镇街道公务员编制出现空缺时,原则上要从任职满定年限关于农村基层组织建设的调研报告网友投稿要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下......”。

2、“.....畅通群众参与村务决策管理和监督的渠道。要推行村民管村务,坚持事议,建立健全党员议事会村民议政会重大村务公决等制度,严格按照议两公开程序处理农村金的种手段,忙于应付各类考试,不能全身心投入村级工作中。针对这些问题,我认为要加大宣传推介力度,深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职大学生村干部中的先进典型,让基层党员干部群众接受认可大学生村干部,进而主动支持配合他们的工作和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有个村的两委干部在没有经过村民大会讨论没有群众代表签字的情况下,就把余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范制度不完备监管不到位等深层次问题中发现,有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足,认为他们到村任职不过是走走形式摆摆样子,借跟班锻炼等名义,将大学生村干部分派到各站办所......”。

3、“.....要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策管理和监督的渠道。要推行村民管村务,坚持事议,建立健全党员议事会村民议政会重大村务公决等任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把大学生村干部视为外人,在工作上唱对台戏,甚至人为设臵工作障碍部分群众认为大学生村干部不了解农村,也不会留在村里,对大学生村干部持漠视态度部分大学生仅仅把到基层任职当作跳板和村级组织民主管理水平不高,应积极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现,农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策,但反映些主管部门在具体执行中存在推诿扯皮拖延的情况,使得好事办不好实事没落实,严重影响了党和因灾等致贫的困难党员提供生活救助......”。

4、“.....对进城务工青年提供务工信息权益维护等服务,对优秀农村青年采取帮带等形式结对培养,做到思想上引导利益上关心感情上融合,源头萎缩现象突出,好苗子难找,发展党员难度大。颍阳镇北寨村党支部书记郭少峰深有感触地说近些年,村民发家致富的意识强了,由于村里没有企业,年轻人要么是考上大学留在了城市,要么是常年外出务工,留守在家里的不是老人小孩就是没啥文化,自觉要严把选聘入口关,在保证公开公平公正的基础上,加入职业倾向测试,确保把有志向有热情有潜力有培养前途的大学生选拔出来要加强培训引导,坚持贴近农村实际,突出业务技能和乡土民情,组织开展系统化培训,并加强工作定位引导,使他们淡化官念任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把大学生村干部视为外人,在工作上唱对台戏,甚至人为设臵工作障碍部分群众认为大学生村干部不了解农村......”。

5、“.....对大学生村干部持漠视态度部分大学生仅仅把到基层任职当作跳板和要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策管理和监督的渠道。要推行村民管村务,坚持事议,建立健全党员议事会村民议政会重大村务公决等制度,严格按照议两公开程序处理农村极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现,农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策,但反映些主管部门在具体执行中存在推诿扯皮拖延的情况,使得好事办不好实事没落实,严重影响了党和政府的形象。比如,有群众反映镇关于农村基层组织建设的调研报告网友投稿发他们的入党愿望要在开展优秀党务工作者优秀共产党员评选活动中,适当增加农村党员的比例,从而增强农村党员的政治荣誉感......”。

6、“.....必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策管理和监督的渠道。要推行村民管村务,坚持事议,建立健全党员议事会村民议政会重大村务公决等制度,严格按照议两公开程序处理农村引导,帮助他们树立正确的社会主义核心价值观,心向组织,衷心拥护党要积极教育引导基层党员干部进步转变工作作风,提高党在群众中的威信,增强党对农村青年的吸引力要进步探索完善激励机制,抓紧建立党内互助基金,对老党员给予生活补助,对因位引导,使他们淡化官念,增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员引导员要健全管理使用机制,严格限制乡镇截用,确保他们不当走读干部两栖干部,心无旁骛,扎根基层,承担更多的村级事务要明确政策激励措施,规定乡镇街道公务员编制出现空缺时出申请入党的人数很少,支部在发展培养党员上也有心无力。甚至还有村民说入党有啥好处得交党费不说,支部又不组织活动......”。

7、“.....当了几十年支书,自己家还是贫困户。针对这情况,我们要进步加强对广大村民尤其是青少年的思想政治任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把大学生村干部视为外人,在工作上唱对台戏,甚至人为设臵工作障碍部分群众认为大学生村干部不了解农村,也不会留在村里,对大学生村干部持漠视态度部分大学生仅仅把到基层任职当作跳板和重大事务,严格执行资代理制度,真正把群众的知情权表达权参与权和监督权落到实处。农村党员队伍结构不合理源头萎缩,应坚持不懈地抓好农村党员发展这基础性工程。在走访的个村中,有个村的党员平均年龄在岁以上,高中以上文化程度的不到分之。同时和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有个村的两委干部在没有经过村民大会讨论没有群众代表签字的情况下,就把余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范制度不完备监管不到位等深层次问题和政府的形象......”。

8、“.....有群众反映镇里和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有个村的两委干部在没有经过村民大会讨论没有群众代表签字的情况下,就把余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规原则上要从任职满定年限的大学生村干部中选录,并拿出部分乡镇科级领导职位面向大学生村干部进行公选,引导优秀大学生村干部自愿扎根基层奉献基层,积极推进新农村建设关于农村基层组织建设的调研报告网友投稿。村级组织民主管理水平不高,应积关于农村基层组织建设的调研报告网友投稿要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策管理和监督的渠道。要推行村民管村务,坚持事议,建立健全党员议事会村民议政会重大村务公决等制度,严格按照议两公开程序处理农村而主动支持配合他们的工作要严把选聘入口关,在保证公开公平公正的基础上,加入职业倾向测试......”。

9、“.....坚持贴近农村实际,突出业务技能和乡土民情,组织开展系统化培训,并加强工作和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有个村的两委干部在没有经过村民大会讨论没有群众代表签字的情况下,就把余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范制度不完备监管不到位等深层次问题上级对本村干部工作的不信任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把大学生村干部视为外人,在工作上唱对台戏,甚至人为设臵工作障碍部分群众认为大学生村干部不了解农村,也不会留在村里,对大学生村干部持漠视态度部分大学生仅大学生村干部中选录,并拿出部分乡镇科级领导职位面向大学生村干部进行公选,引导优秀大学生村干部自愿扎根基层奉献基层,积极推进新农村建设。乡镇机关截留村干部抵触村民漠视,导致大学生村干部入村遭遇身份尴尬......”。