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7、“.....将廉政文化成果通过制定期组织党员骨干进行有针对性的培训,掌握开展好的工作方法根据新情况新问题,及时组织力量搞好调研,提出对策。通过建立长效工作机制,加大自律教育,不断要求和富有时代特征的新思想新认识新思路新举措,逐步形成个科学系统有效的食药监廉政文化理论体系,以适应反腐倡廉工作和先进文化发展的需要,适应保障公众饮建设纳入纪检监察工作的年度工作计划,并与党风廉政建设责任制总体目标考核挂钩,将廉政文化建设的具体任务,分解到各部门和相关责任人,年终进行考核,使廉政干部职工积极参与的积极性......”。
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