1、“.....是门口统挂牌子即县司法局司法所是统使用枚公章县司法所县乡镇人民调解委员县乡镇法律服务所县乡镇社会矛盾调处中心。是调解室统悬挂司法部监运转。按照重在基层立足岗位注重实效,缺什么补什么的原则,组织批基层调解主任到上级进行专业培训和辅导。同时,由司法局牵头,以乡镇为单位,采取集中培训以会代训等多种方式,分批组织调解人员对人民调解工作适用的法律法规调解工作的性质任务人民调解组织的受案范围以及人民调解工作的原则程序技巧和调解格式文书制作等进行现场授课,面对面辅导讲解,提高了基层调解人员的法律法规应用水平,为调处化解各类矛盾纠纷打下坚实基础。组织科室负责人及全体工作人员到局上进行培训责任书的落实,做到年初有计划年中有检查年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的项重要内容......”。

2、“.....内部管理上做好个方面的完善工作是每个司法所统设立个办公室所长室办公室会议室含法律服务室值班室接待室档案室调处室。是门口统挂牌子即县司法局司法所是统使用枚公章县司法所县乡镇人民调解委员县乡镇法律服务所县乡镇社会矛盾调处中心。是调解室统悬挂司法部监制的微章。是统建立规范化建设事项及每室办公室会议室含法律服务室值班室接待室档案室调处室。是门口统挂牌子即县司法局司法所是统使用枚公章县司法所县乡镇人民调解委员县乡镇法律服务所县乡镇社会矛盾调处中心。是调解室统悬挂司法部监制的微章。是统建立规范化建设事项及每日轮流值班制度,并把值班人姓名及联系电话号码做成牌子挂在大门的附近。是各所统为十本台帐。是文件及相关材料每年都要分类装订成档案资料保存。是规范制作调解文书并由各司法所统审核管理各村人民调解......”。

3、“.....抓预防重调处,排解清除各种社会不稳定和谐因素,维护社会稳定。抓法律法规规章和政策的宣传工作,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。抓内部管理落实和痕迹管理。抓队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,在提高自身综合素质和履职能力的基础上,围绕社会主义新农村建设重大工程建设工业化发展城市建设和企业改制以及群众的所需所求,拓展延伸法律服务领域,开展基层法律服务工作。抓好对外宣传工作。抓抓村级人民调解及司法所规范化建设。十抓合素质和履职能力的基础上,围绕社会主义新农村建设重大工程建设工业化发展城市建设和企业改制以及群众的所需所求,拓展延伸法律服务领域,开展基层法律服务工作。抓好对外宣传工作。司法所工作情况对年初与司法所签定目标责任制进行考核,通过查痕迹阅卷宗看档案听汇报瞧试点等多种形式检查考核,以文件的形式对发现的问题和存在的不足进行通报......”。

4、“.....开展司法所长业务培训交流活动,是开展事案卷表的制作规范人民调解卷宗交流,把各乡镇制作的种形式检查考核,以文件的形式对发现的问题和存在的不足进行通报,按照领导联系科室联挂对口督促整改落实。开展司法所长业务培训交流活动,是开展事案卷表的制作规范人民调解卷宗交流,把各乡镇制作的卷宗统到局上相互进行交流,抓两头促中间,交流过程中,把比较规范的乡镇存留在中心调解室作交流。是抓综合亮点工作交流,谁的亮点多特色新,就定其为先进典型的交流点。通过交流对前名者到年终进行表彰奖励。抓接边地区矛盾纠纷联防联调。抓矛盾纠纷排查工作,始终贯彻调防结合以责任书的落实,做到年初有计划年中有检查年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的项重要内容。抓司法所规范化建设考核年司法所规范化搬迁工作前部完成......”。

5、“.....是门口统挂牌子即县司法局司法所是统使用枚公章县司法所县乡镇人民调解委员县乡镇法律服务所县乡镇社会矛盾调处中心。是调解室统悬挂司法部监制的微章。是统建立规范化建设事项及每村都有独立调解室,使人民调解工作能够正常运转。法律服务工作情况接边联防联调工作存在的问题人民调解在通信交通办公等费用上没有经济来源。调解室整体发展不平衡,建议把基层调解室规范化建设纳入财政预算,有专门的建设经费,保证每个村都有独立调解室,使人民调解工作能够正常运转。各级调解组织培训工作势在必行,没有必要的专款培训经费。基层司法所行政人员编制不足,缺乏办公用费,司法所建设下差经费缺口大。司法所工作情况对年初与司法所签定目标责任制进行考核,通过查日轮流值班制度,并把值班人姓名及联系电话号码做成牌子挂在大门的附近。是各所统为十本台帐。是文件及相关材料每年都要分类装订成档案资料保存......”。

6、“.....是按上级要求在司法所办公楼悬挂司法行政微章。年司法局基层工作总结及下步工作计划网友投稿。抓法律法规规章和政策的宣传工作,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。抓内部管理落实和痕迹管理。抓队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,在提高自身综抓好业务培训与村委会主任签订工作目标责任书的落实,做到年初有计划年中有检查年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的项重要内容。抓司法所规范化建设考核年司法所规范化搬迁工作前部完成。内部管理上做好个方面的完善工作是每个司法所统设立个办公室所长室办公室会议室含法律服务室值班室接待室档案室调处室。是门口统挂牌子即县司法局司法所是统使用枚公章县司法所县乡镇人民调解委员县乡镇法律服务所县乡镇社会矛盾调处中心。是调解室统悬挂司法部监准确客观真实的原则,提出相应的预防控制措施,按月进行上报分析......”。

7、“.....为预防和及时有效地化解各类社会不稳定不和谐因素提供了可靠的信息资源。工作效果是调解组织的主观能动性和工作积极性充分调动。是体现了政府公共财政为社会管理和公共服务的人民调解工作埋单的理念和要求。是注入了维护社会稳定新的活力。是推进了大调解工作格局的开展。是人民群众满意度明显提升。司法所工作情况对年初与司法所签定目标责任制进行考核,通过查痕迹阅卷宗看档人员到局上进行培训期,受训人员人次。再次对村居调委会调解主任调解委员采取集中到乡镇培训的方式进行培训期受训人员人次对村居调解小组采取以会代训调解培训司法所工作人员下乡培训据不完全统计,受训人员余人次。例年月日至月日,县司法局财政局纪工委司法所组成工作队行人分别到各乡镇及村委会召开培训会,共培训期,受训人员人次,在培训中具体做好方面的工作,是认真组织村级调解员及全体司法干警学习各级关于矛盾纠纷排查相关文件......”。

8、“.....抓两头促中间,交流过程中,把比较规范的乡镇存留在中心调解室作交流。是抓综合亮点工作交流,谁的亮点多特色新,就定其为先进典型的交流点。通过交流对前名者到年终进行表彰奖励。抓好业务培训与村委会主任签订工作目标责任书的落实,做到年初有计划年中有检查年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的项重要内容。抓司法所规范化建设考核年司法所规范化搬迁工作前部完成。内部管理上做好个方面的完善工作是每个司法所统设立个办公室所日轮流值班制度,并把值班人姓名及联系电话号码做成牌子挂在大门的附近。是各所统为十本台帐。是文件及相关材料每年都要分类装订成档案资料保存。是规范制作调解文书并由各司法所统审核管理各村人民调解。是按上级要求在司法所办公楼悬挂司法行政微章。年司法局基层工作总结及下步工作计划网友投稿。抓法律法规规章和政策的宣传工作,教育公民遵纪守法,尊重社会公德......”。

9、“.....抓队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,在提高自身综为主的工作方针,抓预防重调处,排解清除各种社会不稳定和谐因素,维护社会稳定。抓法律法规规章和政策的宣传工作,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。抓内部管理落实和痕迹管理。抓队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,在提高自身综合素质和履职能力的基础上,围绕社会主义新农村建设重大工程建设工业化发展城市建设和企业改制以及群众的所需所求,拓展延伸法律服务领域,开展基层法律服务工作。抓好对外宣传工作。抓抓村级人民调解及司法所规范化建设。十抓,提出相应的预防控制措施,按月进行上报分析,做到矛盾纠纷情报信息来源准确及时,为预防和及时有效地化解各类社会不稳定不和谐因素提供了可靠的信息资源。工作效果是调解组织的主观能动性和工作积极性充分调动。是体现了政府公共财政为社会管理和公共服务的人民调解工作埋单的理念和要求......”。