1、“.....实行车档,档案内容有车辆的购置维护保养情事故的驾驶员,依责任的大小,按下列标准给予处罚。负全部责任的,扣罚全部风险抵押金,再承担全部经济损失。烟草系统交通安全管理规定网友投稿。负主要责任的,扣罚的风险抵押金,再承担的经济损失。负同等责任的,扣罚的风险抵押金,再承担的经济损失。负次要责任的,扣罚的风险抵押金,再承担的经济损失。第十特大交通事故,部门科室主要领导必须迅速赶赴出事地点,协助有关部门对事故的处理。交通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程。第十条按照事故原因没查清不放过,责任人员没受到处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到教育不放过的原则,发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查处理结果报交通安全的检查监督和指导。交通安全管理领导小组下设交通安全管理办公室,设在综合办公室......”。

2、“.....组长初卫星副组长王勇张廷欣成员邢国利金征农汪国勇周承波交通安全管理办公室主任张廷欣安全管理员周承波第条交通安全管理办公室指派专人担任安全管理员,具体负责对驾驶人员进行烟草系统交通安全管理规定网友投稿安全行驶及奖惩情况事故登记和处理情况等。第十条驾驶人员要牢记安全第预防为主的安全工作方针,谨慎驾驶,安全行车。第十条提高安全意识,讲究文明礼貌,做到不开,即有经验不开英雄车,技术好不开冒险车,路面好不开侥幸车,行人少不开麻痹车,任务重不开急躁车,心里烦躁不开斗气车,无交警不开自由车。烟草系统押金,再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金。第十条处罚标准发生交通责任事故的驾驶员,依责任的大小,按下列标准给予处罚。负全部责任的,扣罚全部风险抵押金,再承担全部经济损失。烟草系统交通安全管理规定烟草系统交通安全管理规定为进步加强对交通安全的监督管理,预防交通责任事故的发生......”。

3、“.....对违章驾驶造成交通事故,视情给予缓审,直至吊销上岗证。对已调离驾驶员岗位的,交通安全管理办公室负责收回上岗证。第条在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳元风险抵押金。第十条交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案,实行人档,档案内容有理论教育和考试情况金及全部安全责任金。烟草系统交通安全管理规定网友投稿。第十条发生重特大交通事故,部门科室主要领导必须迅速赶赴出事地点,协助有关部门对事故的处理。交通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程。第十条按照事故原因没查清不放过,责任人员没受到处理不放过,整改措施没落实不放过,有关人员没受到教育不写车辆使用申请单,之后由车辆归口管理部门负责人把关审批,再开据派车单。所有用车必须做好记录。第十条严格控制节假日期间的车辆使用,对非生产经营车辆和非值班车辆坚持交封制度交车辆钥匙交行驶证交上岗证定点封存车辆。负主要责任的......”。

4、“.....再承担的经济损失。负同等责任的,扣罚的风险抵押金,再承放过的原则,发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查处理结果报交通安全管理领导小组。第章奖励与处罚第十条奖励原则各科室应把安全管理作为重要奖励内容,积极开展优秀驾驶员活动,以此来调动工作积极性,增强交通安全意识。当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员,局部给予通报表彰,返还当年上缴的风险抵第十条严禁驾驶员酒后开车。严禁违章超车超速超载行驶严禁争道强行,疲劳驾驶。第十条区局营销部所有专职驾驶员必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法和有关法律法规,安全行车,确保交通安全。第章车辆管理第十条交通安全管理办公室负责建立健全和保管机动车辆档案,实行车档,档案内容有车辆的购置维护保养情交通安全管理办公室配合市局有限公司安保科每年审验次上岗证,对违章驾驶造成交通事故,视情给予缓审,直至吊销上岗证。对已调离驾驶员岗位的......”。

5、“.....第条在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳元风险抵押金。第十条交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案,实行人档,档案内容有理论教育和管理监督,带车人因不尽职责而发生交通事故,将追究带车人的管理责任。带车人和司机要做好车辆的看护管理工作,防止车辆被盗和损坏。第十条班后律将车停放在单位院内车库内严禁堆放杂物挤占车辆,严禁存放易燃易爆物品,违者将分别处以元的罚款。造成不良后果的,按有关规定对责任人进行经济处罚和行政处理。第章加草系统交通安全管理规定及有关规定,结合区烟草专卖局营销部实际情况,制定本规定以下简称规定。第条本着安全第,预防为主的方针,实行谁主管谁负责,谁驾车,谁负责和安全职能部门监督管理的原则。第条本规定适用于烟草系统内所有部门科室。第章组织管理第条成立交通安全管理领导小组,负责对驾驶人员以及车辆交通安放过的原则......”。

6、“.....第章奖励与处罚第十条奖励原则各科室应把安全管理作为重要奖励内容,积极开展优秀驾驶员活动,以此来调动工作积极性,增强交通安全意识。当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员,局部给予通报表彰,返还当年上缴的风险抵安全行驶及奖惩情况事故登记和处理情况等。第十条驾驶人员要牢记安全第预防为主的安全工作方针,谨慎驾驶,安全行车。第十条提高安全意识,讲究文明礼貌,做到不开,即有经验不开英雄车,技术好不开冒险车,路面好不开侥幸车,行人少不开麻痹车,任务重不开急躁车,心里烦躁不开斗气车,无交警不开自由车。烟草系统审批,再开据派车单。所有用车必须做好记录。第十条严格控制节假日期间的车辆使用,对非生产经营车辆和非值班车辆坚持交封制度交车辆钥匙交行驶证交上岗证定点封存车辆。上岗证的发放和管理坚持从严控制,分级负责的原则。除车辆归口管理部门领导外,其他任何领导副科级以上不予办理上岗证......”。

7、“.....交通安全管烟草系统交通安全管理规定网友投稿考试情况安全行驶及奖惩情况事故登记和处理情况等。第十条驾驶人员要牢记安全第预防为主的安全工作方针,谨慎驾驶,安全行车。第十条提高安全意识,讲究文明礼貌,做到不开,即有经验不开英雄车,技术好不开冒险车,路面好不开侥幸车,行人少不开麻痹车,任务重不开急躁车,心里烦躁不开斗气车,无交警不开自由车安全行驶及奖惩情况事故登记和处理情况等。第十条驾驶人员要牢记安全第预防为主的安全工作方针,谨慎驾驶,安全行车。第十条提高安全意识,讲究文明礼貌,做到不开,即有经验不开英雄车,技术好不开冒险车,路面好不开侥幸车,行人少不开麻痹车,任务重不开急躁车,心里烦躁不开斗气车,无交警不开自由车。烟草系统,实行节奖超罚制度。第章安全教育第十条交通安全管理办公室每月至少组织次专题交通安全教育,时间不得少于小时。每周必须召开次交通安全例会,要有详细的会议记录及人员签到记录......”。

8、“.....分级负责的原则。除车辆归口管理部门领导外,其他任何领导副科级以上不予办理上岗证,不得驾驶公车。驶严禁争道强行,疲劳驾驶。第十条区局营销部所有专职驾驶员必须严格遵守中华人民共和国道路交通安全法和有关法律法规,安全行车,确保交通安全。第章车辆管理第十条交通安全管理办公室负责建立健全和保管机动车辆档案,实行车档,档案内容有车辆的购置维护保养情况车容车貌和日常管理情况等。第十条车辆要符合安油管理第十条车辆用油实施统管理,实行加油单本卡制,驾驶员凭加油单本卡到指定的加油站加油,不能打白条,其他所用油料由车辆归口管理部门统购买结算。长途车辆需要在外地加油的,应开据正规,归队后将加油凭证交给车辆归口管理部门验证,签字后方可报销。根据所有车辆状况逐制定耗油标准并做记录,月底进行考核放过的原则,发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查处理结果报交通安全管理领导小组......”。

9、“.....积极开展优秀驾驶员活动,以此来调动工作积极性,增强交通安全意识。当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员,局部给予通报表彰,返还当年上缴的风险抵交通安全管理规定网友投稿。第十条要严格按照时间规定对车辆进行保养维护,车辆出现较大故障由交通安全管理办公室负责人鉴定并报局部领导签字批准后,送指定修理厂维修。外出车辆出现故障急需维修时,应先告知车辆归口管理部门,取得领导批准后,方可维修。第十条带车外出执行任务时,带车人应加强对驾驶员的安全理办公室配合市局有限公司安保科每年审验次上岗证,对违章驾驶造成交通事故,视情给予缓审,直至吊销上岗证。对已调离驾驶员岗位的,交通安全管理办公室负责收回上岗证。第条在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳元风险抵押金。第十条交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案,实行人档......”。