1、“.....想要发展壮大不断进步,必须依靠个富有理想充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路,设身处地地为加入学生会的学生考虑,大家为什么要加入到这个团队中来。为什么群激情洋溢的精英却没能扣,这是本次活动的个黑斑,初赛过后,我对这次笔试做过个总结,我记得在组织部对各个支部例会上我是这样说的党团知识竞赛初赛结束了,考试过程中各位及各支部成员做了哪些不该做的自己心里应该清楚,现在各个单项奖,团体奖也已经全的过程。初赛是由各个系组织部自己举办的。当然初赛的形式也是比较单的,基本上每个系都采用了考试的形式,我们系也没有逃避这个现实。从初赛前的策划,到对大大各支部例会的宣传,本次系级党团知识竞赛平稳的进行了下去,报名人数较建工系组织部网友投稿上培养锻炼核心会员,确保学生会平稳交接,各项工作有序运行。在平常活动中......”。

2、“.....为以后做准备部长的执行和老师的指导只是暂时的,学会传承自己的经验和能力才是长远之计。努力建立支高效的团队,特别是面本服务同学的宗旨。作为认可度最高的学生组织,无论是自身服务于同学,或是沟通师生以服务于同学。服务,总应该是工作的核心。而以奖状聘书发展素质分等等系列的激励手段,仅仅是上不了台面的激励,不能给学生干部们长久的,充实的大团委,感谢院团委老师的指导,感谢院团委组织部,感谢各系团总支,谢谢你们的支持,干事培养与组织建设在平时的工作中,我们力图通过多种方式让学生会的各个成员认识到自己的责任和义务,同时总结学习开展活动的经验,从思想上和能力时候能够做出及时调整,其中来自前辈的经验和上级指导老师以及领导的支持也是成功的重要因素建工系组织部网友投稿。建工系组织部写在前面的话学生工作没有任何物质上的报酬和奖励,想要发展壮大不断进步,必须依靠个富有团委老师的指导......”。

3、“.....感谢各系团总支,谢谢你们的支持,干事培养与组织建设在平时的工作中,我们力图通过多种方式让学生会的各个成员认识到自己的责任和义务,同时总结学习开展活动的经验,从思想上和能力上培养锻炼核理想充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路,设身处地地为加入学生会的学生考虑,大家为什么要加入到这个团队中来。为什么群激情洋溢的精英却没能实现自己的团队梦想和建设理念我们的教训就是团队建设没有体现以人为决赛现场,我们很荣幸的请到了院团委老师和各系团副亲临现场作为我们的嘉宾,院团委组织部和我们起负责全场的整体工作,从各系参赛选手的入场,到各系方阵的入场,在统筹协调下都有序的进行了下去。在比赛时冲突,突发情况是避免不了立了建工系团总支学生会党团知识竞赛组委会,团结了学生会各个兄弟部门去筹备这场决赛,从宣传开始,宣传部密切联系各系宣传部......”。

4、“.....本部门自己在院组织部的帮助下,联系各系组织部面向全团结了学生会各个兄弟部门去筹备这场决赛,从宣传开始,宣传部密切联系各系宣传部,建立校内网专页第时间宣传党团知识竞赛筹备情况。本部门自己在院组织部的帮助下,联系各系组织部面向全院征集徐海学院第届党团知识竞赛徽标,此次活学梦想的团队,不是个好团队。如果个活动中,普通的同学或者部门干事不能有所收获,不能对将来有所帮助,可以说这样的活动就是不成功得,就会失去他该有的意义,路会越走越窄。结束语。这个活动从自己系的初赛到院里的决赛都是个艰辛理想充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路,设身处地地为加入学生会的学生考虑,大家为什么要加入到这个团队中来。为什么群激情洋溢的精英却没能实现自己的团队梦想和建设理念我们的教训就是团队建设没有体现以人为上培养锻炼核心会员,确保学生会平稳交接,各项工作有序运行。在平常活动中......”。

5、“.....为以后做准备部长的执行和老师的指导只是暂时的,学会传承自己的经验和能力才是长远之计。努力建立支高效的团队,特别是面情况是避免不了的。虽然前期做过很多的准备,但是有些还是避免不了的。当然,这些突发事件在工作人员和场上主持人的配合下都圆满的得到了解决,这场党团知识竞赛最后取得了较为圆满的成功。在此,我再次代表建工系团总支学生会感谢院建工系组织部网友投稿院征集徐海学院第届党团知识竞赛徽标,此次活动虽然出现了些纰漏,但是还是取得了空前的成功,在此,我谨代表建工系团总支学生会感谢院团委组织部,感谢各兄弟系组织部能配合我们的工作。感谢各系团总支建工系组织部网友投稿上培养锻炼核心会员,确保学生会平稳交接,各项工作有序运行。在平常活动中,定要刻意进行些针对部员的训练,为以后做准备部长的执行和老师的指导只是暂时的,学会传承自己的经验和能力才是长远之计......”。

6、“.....特别是面风,首先要从提高基层团干部的素质开始,而且通过多多交流,人与人的组织结构可以发挥巨大的联络作用,增强团员的归属感建工系组织部网友投稿。决赛的准备是个紧张而富有节奏感的过程,为了办好这场党团知识竞赛决赛,我们成激励手段,仅仅是上不了台面的激励,不能给学生干部们长久的,充实的大学梦想的团队,不是个好团队。如果个活动中,普通的同学或者部门干事不能有所收获,不能对将来有所帮助,可以说这样的活动就是不成功得,就会失去他该有的意义,动虽然出现了些纰漏,但是还是取得了空前的成功,在此,我谨代表建工系团总支学生会感谢院团委组织部,感谢各兄弟系组织部能配合我们的工作。感谢各系团总支。团干部作为支部的骨干,往往决定和领导了个支部的思想建设,因此抓班风学理想充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路,设身处地地为加入学生会的学生考虑......”。

7、“.....为什么群激情洋溢的精英却没能实现自己的团队梦想和建设理念我们的教训就是团队建设没有体现以人为对突发情况的时候能够做出及时调整,其中来自前辈的经验和上级指导老师以及领导的支持也是成功的重要因素。决赛的准备是个紧张而富有节奏感的过程,为了办好这场党团知识竞赛决赛,我们成立了建工系团总支学生会党团知识竞赛组委会,团委,感谢院团委老师的指导,感谢院团委组织部,感谢各系团总支,谢谢你们的支持,干事培养与组织建设在平时的工作中,我们力图通过多种方式让学生会的各个成员认识到自己的责任和义务,同时总结学习开展活动的经验,从思想上和能力了的。虽然前期做过很多的准备,但是有些还是避免不了的。当然,这些突发事件在工作人员和场上主持人的配合下都圆满的得到了解决,这场党团知识竞赛最后取得了较为圆满的成功。在此,我再次代表建工系团总支学生会感谢院团委,感谢院路会越走越窄。决赛现场......”。

8、“.....院团委组织部和我们起负责全场的整体工作,从各系参赛选手的入场,到各系方阵的入场,在统筹协调下都有序的进行了下去。在比赛时冲突,突发建工系组织部网友投稿上培养锻炼核心会员,确保学生会平稳交接,各项工作有序运行。在平常活动中,定要刻意进行些针对部员的训练,为以后做准备部长的执行和老师的指导只是暂时的,学会传承自己的经验和能力才是长远之计。努力建立支高效的团队,特别是面实现自己的团队梦想和建设理念我们的教训就是团队建设没有体现以人为本服务同学的宗旨。作为认可度最高的学生组织,无论是自身服务于同学,或是沟通师生以服务于同学。服务,总应该是工作的核心。而以奖状聘书发展素质分等等系列的团委,感谢院团委老师的指导,感谢院团委组织部,感谢各系团总支,谢谢你们的支持,干事培养与组织建设在平时的工作中......”。

9、“.....同时总结学习开展活动的经验,从思想上和能力部公布下去了,大家要问问自己拿得有没有愧疚感,如果说没有,那你是好样的,如果说有,那我希望大家引以为戒,以后在各个考试中诚信做人,工作中踏实做事建工系组织部网友投稿。结束语。建工系组织部写在前面的话学生工往年来说有了定的飞跃,首次突破了百人,这是我唯值得骄傲的件事,考试我们采取了单人单坐,分卷式的正规考试模式,虽说如此,在此次考试中也出现了些问题,监考力度不够,考场中作弊,交头接耳没能杜绝,导致成绩的真实性大打折学梦想的团队,不是个好团队。如果个活动中,普通的同学或者部门干事不能有所收获,不能对将来有所帮助,可以说这样的活动就是不成功得,就会失去他该有的意义,路会越走越窄。结束语。这个活动从自己系的初赛到院里的决赛都是个艰辛理想充满热情的团队组织领导。而后就是确定工作的核心思路......”。