1、“.....不但查处制售下午为集中学习时间,在半年的时间里,我们着重学习了省市局药监系统工作会议精神以及有关法律法规和药品监督案卷示范文本等,进步树立依法行政观念,增强了依法行政的能力和水平,尤其是深入学习了混日子公务员将被问责后,在我局公务员队伍中引起了强烈反响,每人都写出深刻的学习体会。大家致认为,带头查摆问题,带头整改提高,为广大党员做出了表率。通过开展教育活动,我局党员素质有了很大提高,先锋模范作用进步体现,党员意识明显增强,工作作风进步转变,工作积极性明显提高,我局全体党员在工作中涌现了强大的动力,推动各项工作有了新进展。我局市场股股长同志,在市局以工带学期间,作方针,团结致,扎实苦干,锐意进取,开拓创新,内提素质,外树形象,在机关内部建设和药监中心工作上都取得了较好的成绩。现把上半年的各方面工作总结如下周密部署......”。

2、“.....我局党组根据县委先进性教育活动领导小组的统安排部署,紧密结合本局实际情况,周密安排我县药监局上半年工作总结网友投稿是搞好中心工作,创建实干型机关。通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,最终达到树好形象促进工作的目的。热情帮促,药品经营企业认证准备充分。今年我县共有家零售药房进行认证,这些药房由于设在乡镇,无论硬件设施还是人员素质都相对比较落后,进行认证困难比去理要求零售药店销售抗菌药类精神药品粉针剂大小容量注射剂和其他必须凭处方销售的药品必须做到凭处方销售,对不按规定销售处方药的药品零售企业,经发现严厉查处。在下半年里,我们决心继续以个代表重要思想为指导,加强执法队伍建设,提高干部素质,改变工作作风,依法行政,文明执法,认真贯彻落实在遵守上下班时间廉洁自律办事效率服务态度方面还是比较规范......”。

3、“.....为改正以上不足,我局决定采取强有力措施,大力开展创建型机关活动,是提高素质,创建学习型机关是密切联系群众,创建服务型机关是改进工作作风,创建创新型机关监管成效。努力形成政府监督社会监督企业自我监督新闻舆论员体信息员监督员检查员宣传员相结合的监督机制,进步完善城乡级药品监督网络。充分发挥举报电话的桥梁和纽带作用,认真办理群众举报,提高群众举报工作的质量和效率。进步规范药品经营企业行为,巩固认证成果。加强对通过认证企业民群众用药安全有效。加快农村药品供应网点建设。积极探索和规范乡镇卫生院代购药品的管理办法,积极发动,严格标准。谋划发展农村零售药房的设置,本着布局合理,方便群众购药,鼓励连锁,唯条件不唯成分的原则,争取在较大的村庄全部设置药房,从根本上解决农民购药难的问题,保证农民群众用上安全药的跟踪检查,完善药品质量管理制度,对经营企业及医疗机构药品从业人员进行培训......”。

4、“.....杜绝假劣药品流入,积极倡导诚实守信的职业道德。严格药品分类管理工作。按照药品分类管理和河北省零售药店设置暂行规定等有关规定,组织人员对辖区内零售药店进行督促和检查,争取全部达到分类管继续强化日常监督,搞好农村药品市场检查。为保证我县广大农民用药安全有效,我局计划在上半年日常检查的基础上继续对农村药品市场进行检查。重点检查乡级医疗机构乡镇个体诊所及农村卫生室,检查的内容集中在购销记录建立情况购进渠道是否合法过期失效药品及次性医疗器械是否重复使用等。不但查处制售力开展机关效能建设,进步提高干部开拓创新求真务实的精神,以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点,做到团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造支与时俱进朝气蓬勃奋发有为的药监队伍,进步发挥集体智慧,提高班子决策水平县药监局上半年工作总结网友投稿。为确保各项工作措施落到实处,建立细节事项进行了详细的讲解......”。

5、“.....通过对各药房进行帮促,使各药房负责人克服了畏难和轻视两种思想,在认证准备上下了苦功夫,现在这家药房的认证准备工作已全部完成,申报资料已通过审核,将在月中旬接受认证。上半年已经结束,我局领导班子对照市局的要求,家食品药品市场监督管理工作电视电话会议精神,进步规范好药品流通市场,同时搞好其他各项中心工作,积极完成药监工作的各项目标。年月十日县药监局上半年工作总结网友投稿。县药监局上半年工作总结今年以来,我局在市局及县委政府的正确领导和大力支持下,坚持以监督为中心,监帮助相结合的工的跟踪检查,完善药品质量管理制度,对经营企业及医疗机构药品从业人员进行培训,提高从业人员综合素质,杜绝假劣药品流入,积极倡导诚实守信的职业道德。严格药品分类管理工作。按照药品分类管理和河北省零售药店设置暂行规定等有关规定,组织人员对辖区内零售药店进行督促和检查,争取全部达到分类管是搞好中心工作......”。

6、“.....通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,最终达到树好形象促进工作的目的。热情帮促,药品经营企业认证准备充分。今年我县共有家零售药房进行认证,这些药房由于设在乡镇,无论硬件设施还是人员素质都相对比较落后,进行认证困难比去不足,行风和机关效能建设取得进展。为使我局行风和机关效能建设取得实效,我局对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我局新组建不久,在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以县药监局上半年工作总结网友投稿健全各项规章制度,按照年初目标任务和市局千分考核办法,将各项任务层层分解到科室及个人,督促全体干部职工认真履行工作职责,增强创新意识,进步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神......”。

7、“.....创建实干型机关。通过开展行风和机关效能建设,转变作风,提高工作效率,最终达到树好形象促进工作的目的。热情帮促,药品经营企业认证准备充分。今年我县共有家零售药房进行认证,这些药房由于设在乡镇,无论硬件设施还是人员素质都相对比较落后,进行认证困难比去决,造成个别方面还存在监管的盲区是工作创新意识不够,发挥主观能动性不够,工作只停留在般化的水平上,没有结合县情采取相应的措施和办法是在医疗器械及药品广告监管上力度还不够。针对上半年存在的问题,我局领导班子经过认真研究,对下半年的工作做出如下安排改进工作作风,打造流药监队伍。大法,药品违法行为得到遏制。今年来,我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点,加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位,把监管任务分解到股,责任到人,整合了监管资源,调动了行政执法人员的工作积极性。今年上半年......”。

8、“.....把全县分成两个责任区,每个小在和其它兄弟县局比较后认为虽然我们做了些工作,但也有不少差距与不足。是在执法队伍建设上力度还不够,执法人员在执法细节上还不够严谨,日常检查中发现违法行为的敏锐性还不高是在履行药品监管职责方面,只满足于完成上级布置安排的工作,没有主动思考本县药品市场存在什么问题,应采取哪些措施来的跟踪检查,完善药品质量管理制度,对经营企业及医疗机构药品从业人员进行培训,提高从业人员综合素质,杜绝假劣药品流入,积极倡导诚实守信的职业道德。严格药品分类管理工作。按照药品分类管理和河北省零售药店设置暂行规定等有关规定,组织人员对辖区内零售药店进行督促和检查,争取全部达到分类管大,我局为了不使个药房遭到淘汰,对这家药房逐进行指导帮助,多次采取走下去请上来的方法进行面对面地指导,同时为了掌握各零售药房认证准备情况,我局适时组织召开了认证调度会......”。

9、“.....主管局长同志针对各药房在申报过程中存在的突出问题,对认证工作的在遵守上下班时间廉洁自律办事效率服务态度方面还是比较规范,但是也存在个方面的问题与不足工作作风不实干部素质不高履行职责不够。为改正以上不足,我局决定采取强有力措施,大力开展创建型机关活动,是提高素质,创建学习型机关是密切联系群众,创建服务型机关是改进工作作风,创建创新型机关售假劣药品违法行为,还要强化基础性建设,使农村村级卫生室成为广大农民用药安全的阵地。在检查中要认真执行市局衡水市药品经营企业和医疗机构日常监督指南,明确监管内容程序标准和责任。争取年底前做到村村必到,每个村卫生室必查,检查率达到,对使用假劣药品的单位和个人坚决依法查处,保证广大农组负责个责任区的日常监管工作,遇到大案要案,打破小组界限,形成合力。上半年,我局共出动行政执法人员人次,加强药品医疗器械经营使用情况的监督检查,办理违法违规案件件......”。