1、“.....从考评情况看,有几个积极的变化是各县区没有票否决的,是增加了力争指标上线专项奖励,是各家开发民营经济发展等重点工作,通过调整设置,形成科学合理重点突出特色鲜明富有创新性的目标体系。县区目标体系构成由上年的重点工作和项目工程定量任务指标和其他考核内容,调整为综合经济指标专项指标重点工作招商引资和其他考核内容市直部门目标体系构成由上年的常规工作定量任务指标和其他考核内容......”。

2、“.....调整为常规工作定性指标与项目服务质量领导评鉴和目标管理等内容。为了体现目标体系的完整性,今年将加强对金融保险等单位目标管理工作的协调,把金融保险单位全部纳入目标管理体系。同时,将全市家利税大户等纳入目标管理范目。全市大类项个子项的发展项目,完成和超额完成项,占,其中县区和开发区完成项,完成率达市直部门完成项,完成率达省部属单位完成项,完成率达。各类发展项目的有效落实,有力地推动全市经济社会发展目标的实现。是综合经济指标类项目全面完成。全市实现国内生产总值亿元,增长实现财政总收入亿元,增长,其中般预算收入亿元,增长完成全社会固定资产投资亿元,增长外引内联全面完成倍增计划,其中合同利用外资亿美元,增长,直接利用外资亿美元,增长,引进内联资金亿元,增长实现社会消费零售总额亿元......”。

3、“.....是重点工作类项目稳步推进。是积极促进就业再就业,稳步提高城乡居民收入,不断健全贡献程度,包括项目投入争取资金政策落实服务环境等工作情况。为鼓励各县区各部门和各单位在全省乃至全国范围内争第创唯争上游创流,扩大我市的对外影响,今年还特别设置加分办法,对受到党中央国务院,省委省政府或国家部委表彰,在推进重大项目建设中作出突出贡献的,将在目标考核中分别予以不同程度的加分。是努力完善考核办法。市委目标办工作总结市委目标办工作总结今天是新春佳节之后上班的第天,市委市政府隆重召开全市目标管理暨发展项目大推进工作总结表彰大会,主要目的是对过去年全市经济建设和社会发展目标管理工作情况进行回顾总结,部署新年的目标管理工作任务。已经过去的年,全市上下认真贯彻中央和省的决策部署,紧紧围绕市委届次全会和市十届人大次会议确定的各项目标任务市委目标办工作总结网友投稿和落实行之有效的督查工作新办法新途径......”。

4、“.....使督查更有力度更加规范更具实效。目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主,日常考核与年终考评相结合以年终考评为主,市考评与县区部门自行考核相结合以市考评为主,对各县区各部门各单位年度目标完成情况进行综合考评。通过考评,分别排出各县区经济建设和社会发展目标第名和第名市交通局等个市直部门市外经贸局等个市直部门分获经济建设和社会发展目标等奖市电信局等家驻连部省属单位被评为建设连云港有功单位中国人民银行连云港中心支行等个单位被评为建设连云港先进单位市审计局等个单位被评为优秀服务单位市委宣传部等个单位获项目推进奖对发展项目大推进等个影响较大完成情况较好的事项予以通报表彰。步考虑,今年目标管理将采用总量指标重大项目重点工作为民办实事的模式,进步突出工业项目推进园区建设招商引资临港产业开发民营经济发展等重点工作,通过调整设置,形成科学合理重点突出特色鲜明富有创新性的目标体系......”。

5、“.....调整为综合经济指标专项指标重点工作招商引资和其他考核内容市直部门目标体系构成由上年的常规工作定量任务指标和其他考核内容,调整为常规工作招商引资资金项目政策争取定性指标项目服务质量领导评鉴和目标管理等内容驻连省部属单位目标体系构成由上年的常规工作定量任务指标和其他考核内容,调整为常规工作定性指标与项目服务质量领导评鉴和目标管理等内容。为了体现目标体系的完整性,今程是对年度工作进行综合评价发现差距有效激励的过程。因此,要进步提高对目标管理工作的认识,切实增强做好目标工作的积极性主动性。各县区各部门各单位要在全市年度目标工作任务双向分解的基础上认真组织再分解。纵向分解到县区的市级目标,要向各乡镇和县区直属部门分解,直至分解到具体责任人横向分解到市部委办局的市级目标,要再分解到具体处室和个人,每项工作都要落实明确的责任人和具体的经办人......”。

6、“.....横向到边,形成自上而下自下而上的双向保证体系,确保各项目标任务落到实处。要加强督查,跟踪进度。目标任务确定以后,各县区各部门各单位要对照目标要求,细化序时进度,只争朝夕抓落实,确保按时完成任务。各级目标管理部门要加强对各项目标任务落实情况进行跟踪,认真研进步提高对目标管理工作的认识,切实增强做好目标工作的积极性主动性。各县区各部门各单位要在全市年度目标工作任务双向分解的基础上认真组织再分解。纵向分解到县区的市级目标,要向各乡镇和县区直属部门分解,直至分解到具体责任人横向分解到市部委办局的市级目标,要再分解到具体处室和个人,每项工作都要落实明确的责任人和具体的经办人,做到纵向到底,横向到边,形成自上而下自下而上的双向保证体系,确保各项目标任务落到实处。要加强督查,跟踪进度。目标任务确定以后,各县区各部门各单位要对照目标要求,细化序时进度,只争朝夕抓落实,确保按时完成任务......”。

7、“.....认真研究和落实行之有效的督查工作新办法新途径,健全督查工作制度,差距的情况,今年将加大对可控指标的考核力度,如财政收入直接利用外资引进内联资金工业用电量等指标,将通过财政工商外经外汇管理统计招商供电等单位的密切配合,对各县区上报的情况进行全面核实,确保数据真实可靠。在考核标准上突出工作目标争创目标的完成情况,根据工作指标是否达到全省全国流水平,在全市的位次是否前移进行评分,确保考评工作公正公开公平。努力保证全年目标任务的有效落实各县区各部门各单位要围绕确定的工作任务,进步加强组织领导,认真分解落实目标,加强督查推进,严格考核奖惩,确保全市各项年度目标的如期完成。要加强领导,明确责任。目标管理工作是落实决策提高效率加快发展的重要载体,是党委政府有效履行经济社会管理职能的重要手段,更是新形势下各级党政组织使督查更有力度更加规范更具实效......”。

8、“.....是积极促进就业再就业,稳步提高城乡居民收入,不断健全社会保障体系,切实改善群众生活。是着力增强可持续发展能力,全面发展各项社会事业,统筹经济社会发展。今年的目标管理工作要紧紧围绕已经确定的目标和重点工作,充分发挥目标管理的导向作用,更好地促进各项工作任务的落实,确保全市经济和社会发展目标的全面实现。是合理设置目标体系。按照考核显导向考核增动力考核出压力的要求,目标管理工作要继续围绕市委市政府工作中心,目标设置要有质有量,层次高内容实,目标体系要既有总揽全局的整体性,又有部门组合的层次性既有适度加压的挑战性,又有切合实际的可行性既有上下结合的选择性,又有逐级审定的权威性。初目标考评坚持定量考核与定性考核相结合以定量考核为主,日常考核与年终考评相结合以年终考评为主,市考评与县区部门自行考核相结合以市考评为主,对各县区各部门各单位年度目标完成情况进行综合考评。通过考评......”。

9、“.....从考评情况看,有几个积极的变化是各县区没有票否决的,是增加了力争指标上线专项奖励,是各家市高和个百分点。在新的年里,面对巨大的发展压力和激烈的发展竞争,我们必须紧紧依靠目标管理这个抓手,扎实有效地推进各项工作。注重围绕重点事项抓服务,结合发展项目大推进和服务环境大建设活动,要求项目承载单位挂图作战,按时通报发展项目进展情况,对未按照序时进度完成任务的,及时查找原因,加大协调服务,推动顺利进展。市委市政府把扩大开放作为加快发展的第动力......”。