1、“.....促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观人生观价值观,培养高尚的道德情操,切实做在执行,只是需要根据条例作进步的修改完善,但更多的制度还需要我们结合实际,研究制订。年来,我们先后根据工作的需要出台了干部辞职制度干部降职制度干部选拔任用工作回避制度干部选拔任用工作责任追究制度组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位联席会议制度。在坚持条例的大前提下,在健全完善干部选拔任用部选拔任用工作条例贯彻执行总结网友投稿。是做到坚持程序步不缺,履行程序步不错。严格把好关,即推荐提名关考察关审查关讨论汇报关任前公示关和失误失察责任追究关。是严格遵守条例规定的十条纪律,增强政治观念组织观念法纪观念,坚持公道正派。以贯彻执行条例为原则,健全和完善干部选拔任用工作责任制。止用人失察失误的需要。我们的干部,生活工作在群众之中,干部的是非功过,群众看得最清楚。只有通过群众的广泛参与......”。

2、“.....尊重民意,集中民智,才能选拔出党和人民满意的干部。扩大干部工作中的民主,是防止和纠正用人上不正之风的需要。使那些拉关系走后门的人,在民主的光照下暴露无疑。扩大干党政领导干部选拔任用工作条例贯彻执行总结网友投稿富的优秀的年轻干部中确定后备干部,要注意达到选择面大,视野宽广的要求。是注意完善结构,选拔后备干部要综合考虑年龄结构知识专业经历气质方面的诸多因素,注意今后提拔使用时,能否与班子其他成员形成优势互补性格气质相容通力协作的领导集体。在后备干部确定以后,我们重点考虑对后备干部的教育和培养。现在有严格把好关,即推荐提名关考察关审查关讨论汇报关任前公示关和失误失察责任追究关。是严格遵守条例规定的十条纪律,增强政治观念组织观念法纪观念,坚持公道正派。以贯彻执行条例为原则,健全和完善干部选拔任用工作责任制。积极构建适合自身特点的干部选拔任用的完整制度体系。江同志在年重要讲话中提出......”。

3、“.....我厂党委十分重视对后备干部的教育培训工作。我们认为,建立支高素质的后备干部队伍是以个代表重要思想为基础,贯彻落实条例的重要组成部分。在确定后备干部工作中,是坚持干部队伍化方针和德才兼备的原则,以项基本条件为依据,把好后备干部的思想政治素质关。从关键岗位知识层次高实践经验较丰例作进步的修改完善,但更多的制度还需要我们结合实际,研究制订。年来,我们先后根据工作的需要出台了干部辞职制度干部降职制度干部选拔任用工作回避制度干部选拔任用工作责任追究制度组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位联席会议制度。在坚持条例的大前提下,在健全完善干部选拔任用十项制度的基础上,我们送干部进党校和行政学院学习等等。同时,对教育培训过程中发现的工程大队好班子,后备干部轮岗锻炼等好做法好经验,作为培训教材进行了大张旗鼓地宣传。通过教育培训,确保了后备干部队伍的素质,也保证了贯彻执行条例的顺利进行......”。

4、“.....不足步建立了公开选拔制度竞争上岗制度干部考察预告制度差额考察制度党委会讨论与无记名投票表决制度,以及干部破格提拔使用的有关规定等等。基本建立健全了适合我厂干部队伍特点的干部选拔任用工作的完整制度体系。党政领导干部选拔任用工作条例贯彻执行总结网友投稿。是做到坚持程序步不缺,履行程序步不错。因此,加强干部教育培养工作,是关心爱护干部的重要措施,对干部进行经常性地提醒和防微杜渐,是对干部最大的关心最好的保护和最真诚的帮助。条例对后备干部的培训作了明确规定。因此,对领导干部进行有针对性的教育培训,促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观人生观价值观,培养高尚的道德情操,切实做部分。在确定后备干部工作中,是坚持干部队伍化方针和德才兼备的原则,以项基本条件为依据,把好后备干部的思想政治素质关......”。

5、“.....要注意达到选择面大,视野宽广的要求。是注意完善结构,选拔后备干部要综合考虑年龄结构知识专业经历气质方面的诸多因工作。宣传好学习好条例是贯彻好条例的前提和基础,我们从实际出发,分两步进行。第方面是通过干部群众喜闻乐见的形式广泛宣传。厂报线通是我厂自办的份小报,每旬期,首先我们抓住线员工非常喜爱她的特点,对条例进行连载解疑。其次通过在厂主页设立专题的方式,建立网络课堂,方便大家查询和利用业余时间自学。第落实群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权监督权。这为进步推进干部选拔任用工作的民主参与指明了方向。干部选拔任用条例的个鲜明特点,就是在干部选拔任用的推荐考察酝酿讨论决定和监督等各个环节坚持了扩大民主的基本方向,进步体现了扩大民主的要求。扩大干部工作中的民主,是准确识别干部,选准用好干部......”。

6、“.....以及干部破格提拔使用的有关规定等等。基本建立健全了适合我厂干部队伍特点的干部选拔任用工作的完整制度体系。党政领导干部选拔任用工作条例贯彻执行总结网友投稿。是做到坚持程序步不缺,履行程序步不错。富的优秀的年轻干部中确定后备干部,要注意达到选择面大,视野宽广的要求。是注意完善结构,选拔后备干部要综合考虑年龄结构知识专业经历气质方面的诸多因素,注意今后提拔使用时,能否与班子其他成员形成优势互补性格气质相容通力协作的领导集体。在后备干部确定以后,我们重点考虑对后备干部的教育和培养。现在有学院学习等等。同时,对教育培训过程中发现的工程大队好班子,后备干部轮岗锻炼等好做法好经验,作为培训教材进行了大张旗鼓地宣传。通过教育培训,确保了后备干部队伍的素质,也保证了贯彻执行条例的顺利进行。以上是我厂在贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例过程中的些做法和几点体会......”。

7、“.....注意今后提拔使用时,能否与班子其他成员形成优势互补性格气质相容通力协作的领导集体。在后备干部确定以后,我们重点考虑对后备干部的教育和培养。现在有的干部感觉自己是后备了,对自己的要求却放松了,如果自己不警惕,组织上又不及时教育和监督,听之任之,就很容易出问题,甚至出大问题,其结果必然是害了干富的优秀的年轻干部中确定后备干部,要注意达到选择面大,视野宽广的要求。是注意完善结构,选拔后备干部要综合考虑年龄结构知识专业经历气质方面的诸多因素,注意今后提拔使用时,能否与班子其他成员形成优势互补性格气质相容通力协作的领导集体。在后备干部确定以后,我们重点考虑对后备干部的教育和培养。现在有们切实做到了让领导干部掌握条例,让组织人事干部精通条例,让普通党员干部了解条例,让广大群众知道条例,为条例的顺利贯彻执行营造了良好的氛围,奠定良好了的基础。长期以来......”。

8、“.....我们认为,建立支高素质的后备干部队伍是以个代表重要思想为基础,贯彻落实条例的重要组成育培养工作,是关心爱护干部的重要措施,对干部进行经常性地提醒和防微杜渐,是对干部最大的关心最好的保护和最真诚的帮助。条例对后备干部的培训作了明确规定。因此,对领导干部进行有针对性的教育培训,促使他们努力提高思想政治素质,树立正确的世界观人生观价值观,培养高尚的道德情操,切实做到自重自省自警自通过电视台对组织人事干部进行学习贯彻条例专访,来扩大条例的影响。第方面是组织正规的学习和考核。首先我们通过组织专门会议,由相关领导进行讲解和要求,充分体现贯彻条例的重要性。其次通过组织专题知识竞赛闭卷考试等形式来考核,增强各级领导干部和组织人事干部深入学习条例的积极性和主动性。通过这些工作,步建立了公开选拔制度竞争上岗制度干部考察预告制度差额考察制度党委会讨论与无记名投票表决制度......”。

9、“.....基本建立健全了适合我厂干部队伍特点的干部选拔任用工作的完整制度体系。党政领导干部选拔任用工作条例贯彻执行总结网友投稿。是做到坚持程序步不缺,履行程序步不错。干部感觉自己是后备了,对自己的要求却放松了,如果自己不警惕,组织上又不及时教育和监督,听之任之,就很容易出问题,甚至出大问题,其结果必然是害了干部。党政领导干部选拔任用工作条例是我们搞好干部工作的标准线,是干部工作的基本依据和基本法规。宣传学习贯彻好条例是我们厂党委要求组织人事部门做好的项重指正长期以来,我厂党委十分重视对后备干部的教育培训工作。我们认为,建立支高素质的后备干部队伍是以个代表重要思想为基础,贯彻落实条例的重要组成部分。在确定后备干部工作中,是坚持干部队伍化方针和德才兼备的原则,以项基本条件为依据,把好后备干部的思想政治素质关。从关键岗位知识层次高实践经验较丰做到自重自省自警自励......”。