1、“.....实行业务集体研究审批,档案统管理,从根本上杜绝了行政审批过程中可能发生的违规违纪现象。在行业管理中创新,引入科技手段,提高保障安全,加强监管的能力。目前,全球卫星定位系统重点区域系统行车记录仪学时记录仪等先进设备在行业管理和经营业户中已得到了广泛应用。在运输服务上创新,不断提高服务质量在运输服务中我们提出了让群众满意,让业户满意,让社会满意的理念。是推出情感服务,在行政审批服务中心检测中心设立了休息室,提供茶水在稽查支队设立违章处理办公室,接受政策法规书籍余本,通过针对性地组织学习和自学,加深和增强了广大职工的文化底蕴,提升了职工的内在素养。先后组织召开了以做明礼诚信君子,开运管工作新风为主题的青年成长座谈会,以追忆往昔,展望未来为主题的建处十周年座谈会,以庆发扬革命军队优秀传统为主题的复转军人座谈会等。在这些座谈会上,班子成员不但与大家谈工作,总结经验分析形势研究发展的对策......”。

2、“.....谈人生,谈理想,谈做人,气氛轻松,话语幽默。还多次邀请知名教授为职工授课,请警钟长鸣宣讲团为干部职工作预防职务犯罪报告,带领党员干部职工到现场接受警示教育。带领全体党员同志,在爱国主义教育基地镇平彭雪枫纪念馆重温入党誓词,开展了以保持党员先进性,展示运管新风尚为主题的演讲比赛等活动,进步加强党性和情操培养。在稽查队长职位严格卫生管理,荣获省级卫生先进单位。美好的环境不仅是单位的脸面,同时也给职工的心理和行为带来了良好的影响。培养健康向上的行为文化行为文化是指员工在物质文明精神文明和机关文化中的行动作为表现操作的活动文化,是在经营管理教育宣传文娱活动等产生的文化现象。在行为文化建设上,我们主要作了以下工作建设团结廉政务实进取的领导班子。俗话说,头狮子带领的羊群可以打败只羊带领的狮群。从种意义上说,班子就是个单位的灵魂。局班子非常重视自身建设,带头讲学习讲政治讲正气,坚持科学发展......”。

3、“.....务实拼搏,以对运管事业高度负责的态度,始终保持着开拓进取昂扬奋进的精神状态,给广大干部职工树好了榜样带好了头。在历次的民意测评中,局班子的优秀率均达到。运管文化建设工作总结网友投投诉受理制度,违规车辆处理规定,客货运输企业考核管理办法,学习制度,来宾接待制度,小时值班制度,物品采购车辆维修管理办法等按照上级要求积极改革行政审批制度,还对涉及的审批项目进行进步梳理,取消了项审批和收费项目。实行公示制承诺服务制和审批期限制和首问负责制对票证印刷大宗物品采购和基建办公楼装修均实行招投标制度,监督关口前移,纪检监察和审计人员共同参与这些重大项目的招投标过程,参与车辆的年度审验过程在对违章行为处罚时,律实行查扣处罚交款分离,规范自由裁量权,统处罚标准,严禁随意罚款放人情车,也避免了吃拿卡要等现象的发生。各种制度健全后,逐步形成了靠制度管人管事的局面,理顺了工作程序,方便了群众......”。

4、“.....把更多的精力放在组织计划协调环境运管文化建设工作总结网友投稿发,认真贯彻落实中华人民共和国道路运输条例和交通部相继颁布的运输管理方面的系列部令,并制定了相应的道路运输管理制度,改变了多年来运输管理执法依据不充分执法手段过软的局面,行业管理逐渐步入了法制化轨道。创新管理方式,引导文明经营,诚信经营。有针对性在运输行业开展了以遵纪守法诚实守信,争做文明经营业户为主题的活动,例如在客运行业中开展精品班线和示范车的创建活动在汽车维修行业扎实开展百家明星维修企业评比活动在出租汽车行业开展争创青年文明号文明之星评选等活动,对宰客甩客随意涨价等违规行为进行了有效整顿和治理,取得了良好的社会效果。运管文化建设工作总结网友投稿。运管文化建设工作总结市道路运输管理局是市交通局直属级单位,主要职责是对全市道路运输生产实施计划组织协调,同时也给职工的心理和行为带来了良好的影响......”。

5、“.....是在经营管理教育宣传文娱活动等产生的文化现象。在行为文化建设上,我们主要作了以下工作建设团结廉政务实进取的领导班子。俗话说,头狮子带领的羊群可以打败只羊带领的狮群。从种意义上说,班子就是个单位的灵魂。局班子非常重视自身建设,带头讲学习讲政治讲正气,坚持科学发展,廉洁勤政,团结进取,务实拼搏,以对运管事业高度负责的态度,始终保持着开拓进取昂扬奋进的精神状态,给广大干部职工树好了榜样带好了头。在历次的民意测评中,局班子的优秀率均达到。高度重视媒体宣传,加强与媒体的联系沟通,取得媒体的理解支持,对媒体和群众反映的问题做到事事城市,争取到了国家和省里的扶持。推进农村客运网络化建设,在全市农村增加客运班次个,增加投入农村客车辆,行政村客车通达率由提高到,已建在建成农村乡镇客运站个,招呼站个......”。

6、“.....城乡客运体化进程明显加速,有力促进了我市农村经济发展和城乡经济文化交流。在独山北建设了所教学流设备先进的道路运输职业技术学校,对交通运政部门承担的从业人员的考试实行统管理,并开展各项业务培训,都取得良好的效果。正是有了创新的观念,加快了建设完备的运输体系的步伐,也为运管事业的长远发展拓展了生存的空间。在运输管理上创新,推进科学化管理在运输管理中,我们按照公正严谨务实高效勇于任事敢于负责的理念,认真履行职责,加强运输管理。我们从运输市场的实际出,谈理想,谈做人,气氛轻松,话语幽默。还多次邀请知名教授为职工授课,请警钟长鸣宣讲团为干部职工作预防职务犯罪报告,带领党员干部职工到现场接受警示教育。带领全体党员同志,在爱国主义教育基地镇平彭雪枫纪念馆重温入党誓词,开展了以保持党员先进性,展示运管新风尚为主题的演讲比赛等活动,进步加强党性和情操培养。在稽查队长职位的选配上......”。

7、“.....变伯乐选马为赛场赛马。通过笔试演讲等多个环节,选拔位年轻干练的同志走上大队长岗位。用人机制改革的有效探索,在广大干部职工中引起了强烈反响。后来,我们采取类似的方法,进步调整充实了部分中层。他们工作积极主动,行为端正,在各自的岗位上都发挥着先锋模范作用,得到了群众的信任和认可。我们以运管精神运管理念人生价值发展目标等为主,我们感到领导班子的积极倡导,全体职工的共同参与是文化建设的保障我们的体会,文化建设能否取得成效,主要取决于领导干部的重视与提倡,中层干部的带头作用与组织,以及全体干部职工的积极参与,者缺不可。要克服两种倾向是急躁情绪。抓文化建设要循序渐进,抓住职工的心,切不可强加于人。是剃头挑子头热。职工切不可认为那是领导的事,与已无关。加强职工队伍建设,为人才的成长和发展创造条件。上善若水,厚德载物,做事先做人。在政治上爱护人,在工作上帮助人,视职工为单位的真正主人......”。

8、“.....在发现人才培养人才使用人才上,结合工作能力文化素养,我们提出了条标准是用愿为党为民为单位工作的人是用有组织协调能力和领导能力的人是用处事原则性和灵活性结合好的人是题,制作了体现运管特色的宣传展板,在室内外悬挂张贴,使人抬头即见,达到与善人居,如入芝兰之室,久而自芳的效果,使广大职工润物无声地感受文化的熏陶,在潜移默化中受到了教育。每个科室部门的办公室里都统悬挂着各科室的职责任务和块白色的记事板,记事板上还特意印了行醒目的红字关键在于抓落实,用于记载科室日常工作拟办的重要事项。在大厅和行政服务中心大屏幕及时播出最新的政策和要求,滚动播出各种管理学思想和理念。这些细微之处,点点滴滴的具体措施,无不体现了营造良好文化氛围的良苦用心。改善办公生活环境,进行硬化绿化美化,在家属院安装健身器材阅报栏,修建了健身乐园开辟老干部活动中心职工之家......”。

9、“.....荣获省级卫生先进单位。美好的环境不仅是单位的脸面对所有证牌票证统管理,在检车和车辆年度审验过程中,我们实行传递单制度,上个部门未在传递单上签字,不能进行下个部门的业务操作,传递单起到了相互制约相互监督的作用。今年我们又探索成立了行政许可审批委员会,实行业务集体研究审批,档案统管理,从根本上杜绝了行政审批过程中可能发生的违规违纪现象。在行业管理中创新,引入科技手段,提高保障安全,加强监管的能力。目前,全球卫星定位系统重点区域系统行车记录仪学时记录仪等先进设备在行业管理和经营业户中已得到了广泛应用。在运输服务上创新,不断提高服务质量在运输服务中我们提出了让群众满意,让业户满意,让社会满意的理念。是推出情感服务,在行政审批服务中心检测中心设立了休息室,提供茶水在稽查支队设立违章处理办公室,接受政策法规的运输需求。道路运输行业运输能力显著增强,在促进城乡经济区域经济和社会发展中......”。