1、“.....年又把祝家港水闸创建为星级水闸,已通过市水务局专家组的初评。努力创建文明行业。为了进步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和年年工作计划汇报如下工作回顾防汛工作防汛工作是我所发挥社会效益的主要职能工作。根据麦莎卡努台风的侵袭所发生的具体情况,今年的防汛准备工作做得比去年更早更加充分和到位。我们主要采取了以下具体措施是树立常备不懈的思想,克服麻痹侥幸心理,增强忧患意识和责任意识,时刻绷紧防汛这根弦,。职工技术职称与实际运用能力有差距。近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。开展企业文化建设不够深入。今年我所开展了企业文化建设,开展过程中......”。

2、“.....但在开展过程中缺乏开展活动载体,职工力,美化水闸环境,我所今年共投入万元对水工建筑设施设备绿化布局进行维修改造,主要项目有在毛竹港等座水闸增设淋浴房大涨泾高压配电间电器改造大涨泾泵闸土建部分维修工程杨簖港北界河施贤港里泾装饰维修工程大涨泾外河引航道抢修工程通波塘护岸抢修工程祝家港创建星级水闸房屋维修工程所部办公楼维修装饰工程油墩港水闸录像工程大涨泾磊塘蒲汇塘操作柜及水利工程管理总结网友投稿又选送名入党积极份子到区党校培训是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。不断完善管理考核制度。是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全项长效管理制度后,年又建立了关于对工程建设项目管理的若干规定和采购制度是健全和实施各项......”。

3、“.....我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才,必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度,充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。职工技术职称与实际运用能力有差距。近年来,我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升,但些职工实际操作水平与技术职称不相符,技术能把紫石泾等座水闸创建为文明窗口,现切工作已准备就绪。抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要求党员干部常怀律己之心,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。发展新党员,培养后备干部。是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好名党员转正工作隐患,保障设施设备正常运行是落实防汛责任制,成立了以所长为组长的防汛防台领导小组,明确行政主要领导为防汛抗台第责任人......”。

4、“.....系统全面地制订了防汛防台预案和突发事件应急预案,做到组织指挥抢险人员和防汛物资储备个到位,旦遇到各种灾害性天气侵袭,做到坦然处置,有序应对,万无失是加强所闸充分发挥水利工程效益,认真履行单位各项职能,在全体干部职工的共同努力下,较圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标,现将今年的工作总结和年年工作计划汇报如下工作回顾防汛工作防汛工作是我所发挥社会效益的主要职能工作。根据麦莎卡努台风的侵袭所发生的具体情况,今年的防汛准备工作做得比去年更早更加充分和到位。我们主要采取了以下具体措施是树立常备不懈的思想,级值班制度,坚持所部和水闸小时值班不脱人,保证上情下达,下情上报,政令畅通是在各水闸设置告知宣传牌,即向广大船户告知雨情水情汛情潮情工情,保障船民通航安全,并要求配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候,有惊无险,但这些举措......”。

5、“.....次天文高潮位,次超警戒水位,发挥了积极作用,确保了年度安全度汛。近年来,水闸科技含量逐步提重视创建工作,提高管理水平。坚持抓好星级水闸创建工作。我所自年开展星级水闸创建工作以来,先后已有座水闸创建为星级水闸。星级水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。年又把祝家港水闸创建为星级水闸,已通过市水务局专家组的初评。努力创建文明行业。为了进步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更求党员干部常怀律己之心,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,在群众中的表率作用,增强党支部的凝聚力和战斗力。发展新党员,培养后备干部。是认真做好新党员培养工作,鼓励优秀青年及工作成绩显著,思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好名党员转正工作,又选送名入党积极份子到区党校培训是做好后备干部和青年骨干培养工作......”。

6、“.....为职工按时交纳金及工伤生育等保险,并为职工交纳份大病辅助保险是关心困难职工,及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工位遗孀申请办理每月元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展送活动,每年走访慰问离休干部退休高龄职工及困难职工家庭,送上份关爱。热心社会公益事业,积极参与公益事业。是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如力发挥欠缺,要加大对职工技术水平的考核力度。开展企业文化建设不够深入。今年我所开展了企业文化建设,开展过程中,我们虽然提出了单位宗旨口号等,但在开展过程中缺乏开展活动载体,职工未能深入理解和体会企业开展企业文化对企业发展的重要性。要进步加大宣传力度,使企业精神深入到每位职工,做到人人知晓。工程维修养护。为确保防汛安全,增加水闸安全运行系数,提高水闸运行级值班制度,坚持所部和水闸小时值班不脱人,保证上情下达,下情上报......”。

7、“.....即向广大船户告知雨情水情汛情潮情工情,保障船民通航安全,并要求配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候,有惊无险,但这些举措,对防御次台风外围影响,次天文高潮位,次超警戒水位,发挥了积极作用,确保了年度安全度汛。近年来,水闸科技含量逐步提又选送名入党积极份子到区党校培训是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。不断完善管理考核制度。是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全项长效管理制度后,年又建立了关于对工程建设项目管理的若干规定和采购制度是健全和实施各项后已有座水闸创建为星级水闸。星级水闸的创建,使水闸软硬件都得到有效改善,管理水平也上了个新台阶,显然已起到了品牌服务作用。年又把祝家港水闸创建为星级水闸,已通过市水务局专家组的初评......”。

8、“.....为了进步提升我所水闸行业文明创建,提升单位现代化管理水平,更好地服务于社会,服务于船民,我所决定从年月起,分年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计水利工程管理总结网友投稿培训班。位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。不断完善管理考核制度。是建立健全长效管理制度。继去年保持共产党员先进性教育活动建立健全项长效管理制度后,年又建立了关于对工程建设项目管理的若干规定和采购制度是健全和实施各项考核制度。年我所对多名中层干部进行了考核是建立单位标准化建设制度,制订成册,每位职工人手册,明确岗位职又选送名入党积极份子到区党校培训是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。位青年骨干选拔到所部担任中层干部,加快了中层干部年轻化步伐。不断完善管理考核制度。是建立健全长效管理制度......”。

9、“.....我所是与金沙滩居委会结对,每年签订共建协议书,今年,我所向该居委会捐赠元,作为扶贫帮困基金,为创建和谐社区,文明社区作出份贡献是与部队分队结对共建,积极促进双拥工作,贯彻落实公民道德建设纲要军人道德规范,倡导社会主义荣辱观,共促社会和谐。水利工程管理总结网友投稿。抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设,要长的防汛防台领导小组,明确行政主要领导为防汛抗台第责任人,分管领导为直接责任人,各部门负责人为具体责任人是进步完善防汛防台救灾体系,系统全面地制订了防汛防台预案和突发事件应急预案,做到组织指挥抢险人员和防汛物资储备个到位,旦遇到各种灾害性天气侵袭,做到坦然处置,有序应对,万无失是加强所闸级值班制度,坚持所部和水闸小时值班不脱人,保证上情下达,下情上向云南等贫困地区开展募捐活动......”。